Online-Community für Gründerinnen | mit Claire Siegert, Co-Founder von businettes.com (#53)

00:00:00: Hallo und herzlich willkommen zu Folge 53 von Happy Bootstrapping.

00:00:04: In dieser Folge habe ich mit Claire Siegert, Co-Founderin und COO bei BizNet gesprochen.

00:00:11: BizNet ist die größte deutsche Online-Community für Gründerinnen.

00:00:15: Ende 2019 ist das Ganze gestartet und heute sind schon über 1000 Community-Mitglieder

00:00:20: Teil der Plattform, supporten sich gegenseitig und ja, BizNet ist zusätzlich

00:00:24: auch in Frankreich gestartet.

00:00:26: Ja, Biznet, das ist ein Team von sechs Mitarbeitenden und das ist eine richtige

00:00:31: Firma, sagte Claire und nicht die Wohlfahrt. Das fand ich schon eine coole Aussage.

00:00:35: Du kannst bei Biznet Teil der kostenlosen Community, des kostenpflichtigen Clubs

00:00:40: oder der Academy werden und es gibt auch lokale Biznet Clubs,

00:00:43: also Events in diversen Städten.

00:00:45: Wir haben über all das gesprochen, auch über mein altes Ego Andrea,

00:00:49: wie Andrea von der Community profitieren könnte.

00:00:53: Ja, wir haben natürlich auch über Fehlschläge, Erfolge, Influencer-Marketing

00:00:56: und generell Bootstrapping gesprochen und warum sich Frauen dort vielleicht

00:01:01: etwas schwerer tun wie Männer.

00:01:02: Fand's ein sehr spannendes Interview und bevor es nun direkt losgeht,

00:01:07: nochmal der Aufruf. Hast du Bock, hier teilzusein, deine Geschichte zu erzählen?

00:01:12: Oder interessierst du dich für einen Werbe- oder Sponsoring-Part?

00:01:16: Auch hier suche ich nach wie vor jemanden, der das machen möchte oder auch gern mehrere.

00:01:20: Kann gerne auch passend zur Geschichte ein Bootstrapped-Startup sein.

00:01:24: Also schreib mir dann einfach gerne an hallo.happy-bootstrapping.de.

00:01:28: Die Kontaktdaten und alle weiteren Infos findest du auch in den Shownotes.

00:01:32: So, und jetzt geht's direkt los. Viel Spaß mit der Folge.

00:01:37: Hallo Claire. Hi Andreas, danke für die Einladung. Sehr gerne.

00:01:42: Erzähl doch mal in deinen Worten, wer du bist und was du machst.

00:01:47: Also ich bin Claire Siegert, ich bin eine der beiden Gründerinnen von Biznet

00:01:51: und wir sind eine Online-Community für Gründerinnen in Deutschland und mittlerweile auch in Frankreich.

00:01:57: Wir sind sogar Deutschlands größte Gründerin-Community und versuchen wirklich

00:02:01: alles abzudecken, was man gerade am Anfang in der Gründung so braucht,

00:02:05: um als Frau durchzustarten und den

00:02:07: Mut zu fassen. zu gründen und seine Geschäftsidee zum Leben zu erwecken.

00:02:11: Das heißt, der Fokus bis net ist richtig ausgesprochen und französisch liegt

00:02:17: da natürlich auf der Hand.

00:02:18: Der Fokus sind weibliche Gründerinnen, die heute sich mit dem Thema Gründung

00:02:23: beschäftigen, am Anfang stehen oder schon mittendrin sind?

00:02:27: Also mittlerweile haben wir ja sehr viele verschiedene Leistungen, die wir anbieten.

00:02:31: Deshalb decken wir so ein bisschen, sagen wir mal so die ersten drei Gründungsjahre ab.

00:02:35: Und ganz ursprünglich, als wir gestartet sind, war der Fokus wirklich auf ganz Early Stage,

00:02:41: also die, die sich gerade überlegen, soll ich gründen, taugt meine Geschäftsidee

00:02:45: was und mittlerweile hat sich das mit uns mitentwickelt sozusagen und jetzt

00:02:50: können wir halt so ein bisschen den Lebenszyklus einer Gründerin so ein bisschen länger abdecken.

00:02:56: Und wie groß ist es dann heute? Das ist ja eine richtige Firma schon.

00:03:00: Ihr habt Mitarbeiterinnen.

00:03:02: Kannst du ein bisschen was erzählen, wie groß das Thema schon ist?

00:03:05: Ja, also wir sind ja zwei Gründerinnen.

00:03:09: Mittlerweile sind wir aber ein ganzes Team. Wir sind zu sechst.

00:03:12: Also vier, mit uns noch vier andere Frauen.

00:03:16: Wir haben auch noch in den verschiedenen Städten, wo wir monatliche Meetups

00:03:19: anbieten, haben wir so Supporterinnen, die jeden Monat wirklich so ein kleines

00:03:25: Get-Together organisieren mit Gründerinnen aus ihrer Stadt.

00:03:28: Wir haben ja knapp 1000 Community-Mitglieder deutschlandweit und das sind wie

00:03:33: gesagt ja Frauen, die sich in der Gründung befinden oder schon länger gegründet

00:03:38: haben, so zwischen 0 und 3 Jahren Gründungserfahrung, sagen wir mal so.

00:03:43: Und mittlerweile sind wir auch in Frankreich, das ist so unser zweiter Markt

00:03:47: und da sind wir jetzt ja seit ein paar Monaten,

00:03:52: aber das läuft auf jeden Fall ganz gut an und da können wir natürlich alle unsere

00:03:56: Learnings aus Deutschland dort einfach mal hinbringen und sind sehr gespannt, wie das auch anläuft.

00:04:04: Und wann habt ihr BizNet gegründet? Wenn ihr jetzt nach Frankreich gegangen

00:04:08: seid, gibt es ja schon länger in Deutschland, hast du gesagt.

00:04:11: Wann ging es da los? 2019 haben wir gestartet.

00:04:14: Ja, Ende 2019.

00:04:17: Also auch noch vor Corona und dann seid ihr direkt, habt ihr das direkt Fulltime

00:04:22: gestartet oder seid ihr das, habt ihr nebenher angefangen und dann aus eurem

00:04:28: vorherigen Job euch rausgebootstrappt oder seid ihr da gleich all in gegangen?

00:04:32: Also da muss ich tatsächlich so ein bisschen noch ausholen zeitlich,

00:04:36: weil 2015 hatte meine Mitgründerin Viktoria mit dem ganzen Thema gestartet.

00:04:41: Also das war auch ihre Geschäftsidee sozusagen.

00:04:44: So hey, warum gründen eigentlich so wenige Frauen?

00:04:46: Die Mädels in meinem Freundeskreis haben coole Geschäftsideen, machen nichts draus.

00:04:50: Die Jungs, die wir kennen, auch nach dem Studium aus Berlin,

00:04:54: die haben einfach gestartet, die haben sich nicht so viele Fragen gestellt und

00:04:58: oft wurde ihr halt gespiegelt, ja, das liegt daran, dass es halt schwierig ist,

00:05:02: alleine zu gründen und dann war so ihre Idee, hey, ich bringe Gründerinnen zusammen

00:05:06: auf so eine Art Matchmaking-Plattform.

00:05:08: Das war so die ganz ursprüngliche Idee in 2015 und das hat sie,

00:05:12: sagen wir mal, nebenberuflich die Idee entwickelt, aber dann ist das eben auch

00:05:15: so ein bisschen ins Stocken geraten, weil dann hatte sie ihren ersten Job,

00:05:18: Studium war beendet und dann hatte das irgendwie gerade keinen Platz sozusagen.

00:05:23: Und in 2019, als ich dann dazugekommen bin, da haben wir direkt Vollzeit gestartet.

00:05:29: Aber da wir ja gebootstrapped waren und auch weiterhin sind,

00:05:32: war es natürlich so, dass ich nebenbei sehr, sehr viel gefreelanced habe in den ersten Jahren.

00:05:39: Und ja, dann hat man sich so Stück für Stück lang gehangelt,

00:05:42: aber wirklich, wir haben eigentlich von Anfang an Vollzeit das gemacht sozusagen, ja.

00:05:48: Was ist so dein Background vorher gewesen? Wie kamst du dann dazu,

00:05:52: dass du nebenher freelancen konntest?

00:05:56: Ich habe im Innovationsmanagement gearbeitet und im Marketing.

00:06:00: Ich war in einer Forschungsorganisation und habe da Wissenschaftlern geholfen zu gründen.

00:06:06: Also die hatten halt wahnsinnig, Wahnsinnstechnologien und wenn sie halt das ausgründen wollen,

00:06:13: müssen sie aber noch sehr viel mehr lernen als nur dieses spezifische Fachgebiet,

00:06:17: Fachgebiet, in dem sie sich so gut auskennen, nämlich ja alles Betriebswirtschaftliche,

00:06:21: was es halt vielleicht in so einem MINT-Studiengang nicht gibt.

00:06:25: Und da, genau, da haben wir ihnen geholfen in meiner Abteilung.

00:06:28: Das war auch super spannend.

00:06:30: Da war ich auch mit 100 Prozent männlichen Gründern dann, also Gründern oder werdenden Gründern.

00:06:35: Das war auf jeden Fall super spannend zu beobachten, auch was die so beschäftigt,

00:06:41: wie die sind, wie die an so ein Problem rangehen, wenn ich das auch jetzt vergleiche

00:06:44: mit den Frauen, die wir begleiten.

00:06:46: Und von daher war das echt auch ein Happy Match, weil ich gut beobachten konnte,

00:06:52: wie das eben in der Gründerszene in echt so ist und wie männlich dominiert das

00:06:57: ist oder sagen wir mal männlich geprägt.

00:06:59: Und dann war das eine super Ergänzung, zu Viktoria dazuzustoßen,

00:07:03: um einfach diese Geschäftsidee zum Leben zu erwecken und da wirklich einfach

00:07:07: daran was zu ändern und mehr Frauen dazu zu ermutigen,

00:07:11: sich auch in dieses Startup Achterbahns reinzutrauen.

00:07:16: Ja, und deine Frage war aber, jetzt bin ich ein bisschen abgekommen.

00:07:23: Wie du dann das, was du mit deinem Freelancing gemacht hast,

00:07:26: also wie du das gemacht hast, ja.

00:07:28: Genau, also neben dem, also genau, das war so der Bereich Innovationsmanagement

00:07:33: und vorher habe ich im Marketing gearbeitet und das habe ich dann auch als Freelancerin gemacht,

00:07:39: also habe ich Marketingberatung gemacht, alle möglichen Projekte.

00:07:43: Ich hatte ja ein ganz gutes berufliches Netzwerk schon zu dem Zeitpunkt und

00:07:46: habe dann so für verschiedene Unternehmen Online-Marketing-Aktivitäten gemacht.

00:07:50: Super dankbarer Job natürlich, den man auch gut eben nebenbei machen konnte

00:07:56: von egal wo und da war ich auch sehr flexibel und Corona war dann da keine Einschränkung,

00:08:03: was jetzt dieses Örtliche oder so angeht. Also, genau.

00:08:07: Ja, verstehe. Hast du dir dann trotzdem ein Sicherheitspolster angespart,

00:08:12: bevor du dann gesagt hast,

00:08:13: yo, ich kündige jetzt meinen Job und gehe dann all in in das Startup,

00:08:18: habe aber hier ein Polster, falls das mit dem Freelancing nicht klappt oder

00:08:20: bist du jetzt, sag ich mal, naiv reingegangen und hast gesagt,

00:08:24: ich kriege das schon auf jeden Fall hin im positiven Sinne?

00:08:28: Also so ein kleines Polster hatte ich so allgemein einfach so für,

00:08:32: ich habe angefangen zu arbeiten, natürlich habe ich mir so Geld beiseite gelegt,

00:08:36: immer wenn es halt ging und ich hatte schon immer so geträumt vom Gründen,

00:08:40: aber ich muss echt sagen, ich habe mich einfach auch nicht getraut oder hätte

00:08:43: auch jetzt nicht so genau gewusst, wie ich starte.

00:08:47: Also da war ich wirklich wie unsere Business-Kundinnen, sagen wir mal.

00:08:50: Und ich habe relativ spontan dann meinen Job gekündigt und gedacht,

00:08:55: okay, dann werde ich jetzt selbstständig, weil mein Vater war schwer erkrankt

00:08:59: und ich wollte mich um ihn kümmern.

00:09:01: Er war in Frankreich und ich konnte nicht remote arbeiten.

00:09:04: Mein Chef war da sehr unflexibel in meiner damaligen Firma. immer.

00:09:07: Und dann habe ich gedacht, gut, dann ist jetzt der Moment und dann bin ich einfach

00:09:11: ins kalte Wasser gesprungen und ja, dann war es ja auf jeden Fall ein Happy End.

00:09:18: Ja, also von daher kein dezidiertes Polster für diese Gründung.

00:09:22: Was aber in Deutschland ja ganz gut ist und in Frankreich oder in vielen anderen

00:09:26: europäischen Ländern auch ist, dass man ja auch Arbeitslosengeld bekommt.

00:09:29: Das bekommt man ja ein Jahr lang, dann hatte ich noch das Gründungszuschuss beantragt.

00:09:34: Von daher ist man finanziell ja so ein bisschen abgesichert.

00:09:38: Man hat dann gleichzeitig auch den Zeitdruck, was aber ja auch ganz gut ist.

00:09:41: Man weiß halt genau, bis zu welchem Tag man Geld bekommt, in dem man abgesichert

00:09:45: ist. Und ab dann muss man halt selber laufen können.

00:09:48: Das war immer so, wusste ich, das ist so meine Deadline. Und das ist natürlich

00:09:53: echt ein Riesenvorteil, wenn man eben, ja, dass man in Europa einfach weiß, man fällt schon weich.

00:09:58: Ja, wenn es mal im Leben schiefläuft oder wenn man eben entscheidet zu gründen,

00:10:03: da hat man schon wirklich coole Möglichkeiten, muss man so sagen.

00:10:07: Hat dir das also geholfen, ins kalte Wasser zu springen und dann zu sagen,

00:10:10: hü oder hot, sage ich mal? Ja, absolut.

00:10:13: Es gibt ja auch viele, die jetzt berufsbegleitend was anfangen,

00:10:17: dann Teilzeit reduzieren, Teilzeit weiter reduzieren und immer mehr rüber switchen.

00:10:22: Und die kommen dann irgendwann an den Punkt, wo sie eben diese Hop oder Top-Situation

00:10:26: brauchen. Da tut man sich, glaube ich, auch schwer mit.

00:10:28: Von daher hast du da ja auch schon einen mutigen Schritt gewagt und gesagt,

00:10:32: jo, ich mache es gleich richtig.

00:10:34: Wahrscheinlich war aber die Situation, die du beschrieben hast mit deinem Vater,

00:10:36: auch so ein bisschen nochmal das i-Tüpfelchen.

00:10:39: Ja, das war der totale Trigger. Also ich habe mir dann gedacht,

00:10:42: gut, was ist mir wichtiger?

00:10:43: Die Entscheidung war extrem leicht zu beantworten. Und dann,

00:10:47: ich wusste einfach auch, ich bin, glaube ich, von Grund auf ein optimistischer

00:10:51: Mensch, aber ich wusste einfach, ich finde auch einen Job schnell.

00:10:55: Irgendwas, wenn ich wieder arbeiten will oder wenn es mit der Selbstständigkeit

00:10:58: nicht klappt, da habe ich irgendwie nie dran gezweifelt.

00:11:00: Ich wusste einfach, ich werde wieder auf meinen zwei Beinen,

00:11:05: auf den Pfoten quasi wieder landen und ich werde da schon eine Möglichkeit finden.

00:11:12: Aber ja, viele gründen ja nebenberuflich. Ich weiß jetzt die Zahlen nicht,

00:11:16: aber die meisten Gründungen in Deutschland starten ja nebenberuflich,

00:11:20: was ich super spannend finde.

00:11:22: Und ich finde auch gerade für Frauen, die ja auch schon so ein erhöhtes Risikobewusstsein

00:11:27: haben sozusagen oder sehr risikoavers sind, ist das eigentlich ganz schön,

00:11:31: um einfach sich mal so ranzutasten und zu denken, okay,

00:11:35: ich möchte es starten, dann verhandle ich mal mit meiner Vorgesetzten oder meinem

00:11:38: Vorgesetzten, bis ich vielleicht meine Stunden reduziere.

00:11:41: So ein bisschen, also so Stück für Stück, damit man mal so ein Gefühl kriegt,

00:11:44: wie viel, wie lang braucht man für was, wie hoch ist die Motivation überhaupt und so weiter.

00:11:49: Also ich finde das ein super Modell, dass man das eben auch.

00:11:52: Ja, dass Arbeitgeber da auch ein bisschen flexibler sind vielleicht als vor

00:11:55: ein paar Jahren noch, wenn man sowas halt startet und dass man da auch nebenberuflich starten kann.

00:12:03: Also ich hatte jetzt auch viele Gäste, auch weibliche, die nebenher gegründet haben.

00:12:09: Da fallen mir, glaube ich, auch diverse Verse ein, wo es dann eben auch so losging.

00:12:12: Die haben angefangen, das nebenher zu machen.

00:12:14: Egal, ob jetzt Shopify, Shopperdung oder irgendwas mit Content.

00:12:18: Ich hatte hier meine Schwester, Reisebloggerin, die hat auch viel unterwegs,

00:12:22: trotz Vollzeit-Shop hat sie angefangen und heute ist es nur noch viel unterwegs,

00:12:25: weil es dann irgendwann zu viel war.

00:12:27: Und das glaube ich auch, um was auszuprobieren, einfach auch cool.

00:12:31: Und diese Schwarz-Weiß-Denke, die wir hier traditionell haben,

00:12:34: du schaffst entweder beim Daimler oder beim BMW weh oder was weiß ich was und,

00:12:40: Vollzeit oder dann wechselst du den Vollzeitjob, weil das Gras ist ja woanders

00:12:44: grüner, aber so dieses Thema zu mischen und auszuprobieren, das finde ich spannend.

00:12:49: Ich hatte auch jemand, da erinnere ich mich nicht mehr genau dran,

00:12:52: der meinte, du müsstest doch viel mehr weibliche Gäste haben im Podcast,

00:12:57: weil die ja so der Eindruck viel mehr nebenberuflich gründen,

00:13:01: wie du es jetzt auch erzählst.

00:13:03: Da wir jetzt gerade bei dem Thema sind, würde ich mich mal interessieren,

00:13:07: warum denkst du, Oder ist es so, dass ich eher einen Männerüberschuss habe?

00:13:12: Liegt es an meiner Bubble?

00:13:13: Liegt es daran, dass ich ein Mann bin? Spreche ich die falschen Leute an?

00:13:18: Also vielleicht ist es eine Mischung von all dem, was du genannt hast,

00:13:21: aber bestimmt liegt es einfach auch daran, dass Frauen, dass man sie so ein bisschen pushen muss,

00:13:29: dass sie selber sehen, was sie halt auch so geleistet haben und dass das wirklich

00:13:33: eine Geschichte ist, die Erzählungswert hat sozusagen.

00:13:37: Also ich glaube, das liegt leider auch wirklich viel daran, dass sich Frauen

00:13:41: da so ein bisschen verstecken auch.

00:13:43: Und ja, einfach, dass man auch spät quasi von ihnen erfährt,

00:13:46: wenn sie schon super groß sind.

00:13:48: Das ist wirklich auch was, woran wir bei BizNet arbeiten. Also,

00:13:52: dass wir wirklich wie so ein Cheerleader den Frauen sagen, doch,

00:13:55: du kannst es, los, mach's und ergreif die Chance und so weiter.

00:13:59: Und dass man die wirklich dazu, zu ihrem Glück zwingt sozusagen und die so ein

00:14:03: bisschen schubst dazu, dass man halt sagt, ja, bewerb dich doch drauf.

00:14:07: Und es gibt ja auch, kennt man ja diese, was auch im HR-Bereich immer viel erzählt wird,

00:14:13: bei so einer Stellenanzeige, wenn eine Frau eben nicht so alle Kästchen abchecken

00:14:18: kann von dem gesuchten Profil, das die sich nicht gar nicht erst bewirbt,

00:14:22: obwohl sie, sagen wir mal, neun von zehn hätte.

00:14:24: Und bei einem männlichen Kandidaten, der bewirbt sich schon bei fünf von zehn

00:14:28: mit gutem Selbstbewusstsein, das ist echt spannend.

00:14:32: Und daran müssen Frauen wirklich einfach arbeiten und so ein bisschen über ihren

00:14:36: Schatten springen, auf jeden Fall.

00:14:38: Aber ja, vielleicht kannst du ja dank unserer Podcast-Folge dann mehr Frauen erreichen.

00:14:43: Also ich werde auf jeden Fall natürlich einen Aufruf starten dann danach und

00:14:46: ja auch dazu einfach ermutigen, natürlich sich bei dir anzumelden,

00:14:50: weil das ist ja auch eine tolle Chance, wenn man seine Geschichte erzählen kann.

00:14:55: Mal angenommen, ich wäre jetzt nicht der Andreas, sondern die Andrea und würde

00:15:00: mir überlegen, ich würde gern was gründen.

00:15:02: Wie komme ich denn mit euch in Kontakt Und was genau kann ich denn,

00:15:06: was für einen Mehrwert habe ich denn dann?

00:15:08: Was gibt es alles für Angebote? Habt ihr diverse Sachen?

00:15:14: Ja, also die Andrea kann uns auf allen Plattformen finden, die es so gibt.

00:15:20: Also wir sind bei LinkedIn vertreten, bei Instagram.

00:15:23: Wir haben auch eine Website, die ganz gut auch rankt.

00:15:26: Also da haben wir Zeit investiert in SEO und die kann uns über diese Kanäle finden.

00:15:32: Mittlerweile sind wir auch in manchen Zeitschriften vertreten oder hatten dort

00:15:36: Interviews, also mit ein bisschen Recherche, so Female Founding oder ja,

00:15:41: weiblich gründen oder so, findet man uns auf jeden Fall.

00:15:44: Und was wir anbieten, sind ganz unterschiedliche Leistungen.

00:15:47: Also ich würde mal sagen, das Niederschwelligste, wo man so gar keine Eintrittsbarriere

00:15:51: hat, ist unsere kostenfreie Online-Community, wo wir eben auch knapp 1000 Gründerinnen

00:15:57: haben als Community-Mitglieder, die sich eben jederzeit austauschen können online.

00:16:02: Das ist so eine richtige Plattform mit auch einem Chat. Wie so ein Forum kann

00:16:06: man sich das auch vorstellen. Das wird bei Discord gehostet und genau,

00:16:10: da kann man sich einfach austauschen über alle möglichen Themen.

00:16:12: Wir haben das in verschiedene Kanäle aufgeteilt, sodass es auch so ein bisschen

00:16:15: sortiert ist und man noch ein bisschen hochscrollen kann, wurde die Frage vielleicht

00:16:19: schon gestellt und da geht es um die Themen Finanzierung.

00:16:22: Buchhaltung, Steuerberatung, Grafikdesign, Marketing, alles mögliche,

00:16:26: was man sich halt so vorstellt, was eben anfällt an Fragen und Themen bei der Gründung.

00:16:31: Eins ist auch Co-Founder finden und so weiter. Und die Frauen helfen sich da

00:16:34: richtig gegenseitig und der Grund, warum eine Andrea dann auch zu uns kommt, ist auch dieses,

00:16:40: sie möchte gründen, sie hat sich jetzt so lange überlegt, in ihrem Umfeld gibt

00:16:44: es einfach niemanden, der gegründet hat und wenn ja, dann meistens Männer,

00:16:48: aber irgendwie braucht sie halt andere Frauen, damit sie sich auch selber bestätigt

00:16:53: darin fühlt, dass sie es schaffen kann und.

00:16:55: Bei Frauen ist ja auch dieses Familiengründung, Kinderthema ja auch sehr groß.

00:16:59: Das sind alles, das spielt wirklich einen riesengroßen, hat einen richtig großen

00:17:04: Stellenwert quasi in der Überlegung.

00:17:06: Ab wann tue ich das meiner Karriere an quasi, dass ich so ins kalte Wasser springe

00:17:12: und mich traue, diesen Schritt zu gehen.

00:17:14: Und das ist einfach super ermutigend zu sehen, dass es andere Frauen gibt und

00:17:18: dass da auch so ein Zusammenhalt ist und dass man sich gegenseitig helfen kann.

00:17:22: Das ist so einer der Gründe, warum Andrea auf jeden Fall zu uns kommt und uns

00:17:26: kennenlernt über die Community.

00:17:28: Und daraufhin entdeckt sie dann auch unsere anderen Angebote, die wir anbieten.

00:17:32: Also wir haben für Gründerinnen, die wirklich nur mit einer Geschäftsidee erstmal

00:17:36: dastehen, haben wir so ein richtiges Programm entwickelt, wo man Schritt für

00:17:40: Schritt an seiner Geschäftsidee arbeitet. verarbeitet.

00:17:42: Dieses Programm haben wir auch mit Entwicklern entwickelt, also das ist kein,

00:17:46: sagen wir mal, E-Learning mit Videos, wo man sich berieseln lässt,

00:17:49: sondern unser Ansporn war wirklich,

00:17:51: die hat ja nicht so viel Zeit, die macht das nebenberuflich,

00:17:53: hat vielleicht Kinder, von daher, das muss so sein, sie hat eine Stunde am Tag,

00:17:58: meinetwegen, um sich der Gründung zu widmen, dann muss eine Stunde Input,

00:18:01: eine Stunde Output sein.

00:18:02: Also haben wir das wie so eine Art Workbook aufgebaut, aber eben alles digital

00:18:07: und so ein bisschen gamified.

00:18:09: Also man sieht auch, wie weit bin ich, das macht Spaß, das zu machen.

00:18:12: Wir haben auch viele lustige GIFs eingefügt. Also es ist schon so,

00:18:15: das soll halt sich so anfühlen wie so ein neues Hobby sozusagen.

00:18:19: Zu sagen und wenn man dann so Blut geleckt hat und sich gedacht hat,

00:18:22: boah, das macht richtig Bock, dass man dann sagt, okay, super,

00:18:25: dann leg jetzt los und nimm's ernst, jetzt geht's so weiter.

00:18:29: Also genau, das ist das Gründungsprogramm und Ziel des Programms ist,

00:18:32: dass man am Ende sein erstes Pitch Deck in der Hand hält und mit diesem Pitch

00:18:36: Deck, ja, alles mögliche tun kann, erste Kunden ansprechen,

00:18:39: vielleicht erste Partner, dass man aber auch vielleicht bei einer Startup Competition

00:18:43: sich mal anmeldet und pitcht und ja, einfach schon mal was hat zum Vorzeigen,

00:18:46: bevor man vielleicht auch die erste Landingpage hat.

00:18:49: Und außerdem haben wir monatliche Meetups in verschiedenen Städten.

00:18:55: Das bieten wir an, das ist der Business Club, das haben wir in vier Städten

00:18:59: mittlerweile, in Berlin, Frankfurt, München und Dresden.

00:19:02: Und da treffen sich Gründerinnen, die eben Lust haben, sich lokal auszutauschen,

00:19:07: treffen sich jeden Monat. Und das ist eben auch ganz gut.

00:19:11: Die reflektieren dann auch, wie lief denn der vergangene Monat?

00:19:13: Was habe ich in den nächsten vier Wochen vor?

00:19:16: Die geben sich auch wie so eine Art Commitment ab und helfen sich gegenseitig

00:19:20: bei den SOS-Themen, die halt so aufgekommen sind in dem Monat.

00:19:23: Und dann haben wir jetzt gerade, ich weiß nicht, ob du es gesehen hast,

00:19:26: was ganz Neues gelauncht, die Biznet Community Plus.

00:19:29: Das ist so ein bisschen so eine Art die Premium-Version von unserer kostenfreien

00:19:33: Community. Also jetzt ist die so ein wirklich Freemium geworden sozusagen.

00:19:37: Du kannst dich immer noch free anmelden, kannst dich austauschen und in der

00:19:41: Premium-Version kannst du quasi, hast du Zugang auf alle möglichen Workshops,

00:19:45: die wir schon angeboten haben.

00:19:47: Du hast Zugang zu verschiedenen Discounts von Partnern, wie beispielsweise Coworking-Partner.

00:19:53: Wir arbeiten da mit WeWork zusammen, da kriegst du 20% Discount auf deine Membership.

00:19:57: Aber auch alle möglichen Softwareanbieter, Lexware, HubSpot,

00:20:01: Konto, Personio, SumUp.

00:20:04: Ja, also sehr, sehr viele. Ich kann die jetzt nicht alle aufzählen,

00:20:07: aber das ist eben der Vorteil, dass du dann eben mit deinem BizNet Special Deal

00:20:11: kannst du halt günstiger diese ganzen Softwareanbieter entdecken. Und das lohnt sich.

00:20:17: Das lohnt sich dann für unsere Community. Also es sind vier Säulen sozusagen.

00:20:21: Ihr habt die Community, die gibt es in der Free-Variante, die Community Plus.

00:20:26: Dann gibt es das Programm, was du erwähnt hast, die lokalen,

00:20:30: wie hießen die, Clubs, oder? Genau, Clubs.

00:20:33: Also die Meetups. Aber die Academy gibt es, glaube ich, noch,

00:20:37: oder? Ah ja, genau. Die hattest du mir erzählt.

00:20:38: Sehr, sehr wichtig sogar. Die Academy ist ein Angebot, was wir nicht nur unseren

00:20:43: Community-Mitgliedern anbieten, sondern wirklich allen Gründerinnen, die Interesse haben.

00:20:47: Da geht es um Workshops von Experten von verschiedenen Unternehmen,

00:20:51: die einem eben in verschiedenen Bereichen helfen.

00:20:54: Mal ein Beispiel, die meisten, auch wenn sie BWL studiert haben,

00:20:57: können sich an nichts im Bereich Rechnungswesen erinnern, Bilanzierung und so weiter.

00:21:01: Und dann plötzlich gründet man und dann soll man da wissen, wie man da mit dem

00:21:06: Steuerberater da irgendwelche Buchhaltungsgeschichten machen muss.

00:21:09: All das lernt man zum Beispiel in der Biznet Academy mit Lexware.

00:21:12: Und da kommen wirklich Experten, die einfach erklären, was sind die steuerlichen

00:21:16: Pflichten, wenn man gründet, was ist überhaupt Buchhaltung und so weiter und

00:21:20: dann noch eintauchen in das Tool Lexware,

00:21:22: um eben zu zeigen, wie einfach man eben da Belege buchen kann und so ein bisschen

00:21:26: auch diese Hemmschwelle wegnimmt von diesen administrativen Themen.

00:21:29: Und diese Academies haben wir eben mit vielen verschiedenen Partnern mittlerweile,

00:21:33: auch mit Dell zum Thema auch Hardware.

00:21:35: Wie wähle ich überhaupt meine richtige Hardware aus?

00:21:38: Und generell, wie kann ich so ein bisschen auch da die Hemmung wegnehmen von

00:21:42: einfach selber zu entscheiden, was braucht mein Team überhaupt für ein Equipment?

00:21:46: Das ist ja auch so eine Ressourcenfrage.

00:21:49: Dann haben wir aber auch Partner wie zum Beispiel LinkedIn. Da geht es um das

00:21:52: Thema Personal Branding. Wie spreche ich Leute über LinkedIn an?

00:21:55: Vielleicht auch, wie suche ich Investoren über LinkedIn?

00:21:58: Dann, ja, also wir haben sehr, sehr viele Partner da, die super interessiert

00:22:02: sind an unserer Zielgruppe und wirklich mit.

00:22:05: Auch Herzblut da einfach dabei sind und Bock haben, weiterzuhelfen.

00:22:09: Und das ist echt ein tolles Angebot, weil man ja erstens den Input bekommt und

00:22:14: eben auch so ein Tool vorgestellt bekommt, was wir empfehlen.

00:22:19: Also wir arbeiten da auch nur mit Partnern zusammen, die wir selber kennen,

00:22:22: weil wir halt die Lösung oder das Produkt selber nutzen.

00:22:25: Und das ist für uns auch ganz schön, weil wir mit super gutem Gewissen das auch

00:22:30: quasi vermarkten können.

00:22:31: Und das ist dann kein Produkt, wo wir denken, ach, wo du auf Wish bestellst,

00:22:36: sondern wir wissen einfach, das sind richtig gute Partner und Experten,

00:22:39: die wir einfach Gründerinnen gern auch ans Herz legen können.

00:22:43: Auf Shein bestellt man doch jetzt oder Temo, habe ich gelernt.

00:22:46: Der Spruch ist natürlich gut. Das heißt, die Partner machen diese Academy-Workshops

00:22:52: selber und ihr nutzt die Tools selber,

00:22:54: könnt natürlich dann auch helfen, egal ob in Community oder woanders und dann

00:22:59: macht das die Partnerschaft eben auch authentisch.

00:23:03: Ja, genau, auf jeden Fall.

00:23:04: Okay. Ja, wenn die Andrea jetzt in Discord landet, sich da neu kennenlernt,

00:23:09: gibt es da, wie stelle ich mir das vor, wie viele Foren gibt es?

00:23:13: Wie ist das so kategorisiert?

00:23:15: Mache ich da erstmal einen, würde ich da einen Vorstellungspost machen? Pitche ich meine Idee?

00:23:20: Gibt es da also Gruppen pro Location? Wie komme ich da rein?

00:23:24: Weil bei tausend Leute da sind, gibt es wahrscheinlich schon einige Einträge.

00:23:28: Das ist wahrscheinlich dann auch schon ein bisschen overwhelming.

00:23:30: Admin, so muss man gucken, wo man.

00:23:32: Wo man anfängt, oder? Ja, also wir haben tatsächlich wie so ein kleines Onboarding.

00:23:36: Wir haben verschiedene Kanäle sozusagen, die man so chronologisch ablaufen kann.

00:23:41: Also erstmal startet man und soll eben angeben, aus welcher Stadt man kommt.

00:23:45: Da haben wir dann auch so ein Bot, der quasi einem so den richtigen Tag vergibt.

00:23:49: Dann sehen halt alle, ach, da ist jemand Neues aus, keine Ahnung, Stuttgart.

00:23:52: Und dann wird man halt gleich so richtig klassifiziert sozusagen.

00:23:56: Und dann hat man die Möglichkeit, sich vorzustellen. Da haben wir wie so eine

00:23:59: Art Template, was dann alle nutzen, wo sie eben schreiben, Wie sie heißen,

00:24:03: woher sie kommen, was ist deren Superkraft, worin wünschen sie sich Unterstützung,

00:24:09: worin besteht die Geschäftsidee, wie weit sind sie, gibt es einen Co-Founder und so weiter.

00:24:14: Und das Wichtige ist an diesem, was ist meine Superkraft und was suche ich,

00:24:17: weil es geht ja um Austausch und gegenseitiges Helfen, also wirklich so Peer-to-Peer-Learning

00:24:22: und Austausch und das federn wir halt genau damit ab.

00:24:25: Und dann entdeckt man eben so einen Bereich über BizNet, wo wir eben alle Neuigkeiten posten.

00:24:30: Das heißt auch, hey, Workshop mit, keine Ahnung, LinkedIn in zwei Wochen, dann und dann.

00:24:36: Aber auch, wenn wir halt ja von einem coolen neuen Event erzählen,

00:24:39: wo wir auch Freitickets bekommen haben für unsere Community.

00:24:41: Also alles Mögliche, was wir eben anbieten, gibt es da als Rubrik.

00:24:45: Das ist auch ja ein ganz guter Wegweiser für alle, die eben vielleicht noch

00:24:49: ein bisschen schüchtern sind, um sich mit anderen auszutauschen.

00:24:52: Und dann haben wir halt noch weiter unten so alle Kanäle und da hatten wir am

00:24:56: Anfang, glaube ich, 20 Kanäle.

00:24:58: Es wurde sehr unübersichtlich und mittlerweile haben wir es runtergeschrumpft

00:25:01: auf die, die am allermeisten eben benutzt wurden und das war wirklich das Thema Finanzierung,

00:25:06: Co-Founder, Marketing und dann haben wir noch so ein Dies-und-Das-Channel und

00:25:10: IR1 haben wir auch für so Angebote der Community-Mitglieder für Community-Mitglieder.

00:25:16: Da bewerben die sich halt gegenseitig selber, dass sie so ein bisschen sagen,

00:25:19: hey, ich habe jetzt einen Kurs, der startet jetzt und du kriegst.

00:25:23: Discount, was auch immer. Also das ist so ein bisschen deren eigene kleine Gründerin-Börse.

00:25:29: Und ein Format, was wir haben, damit die sich auch noch zusätzlich kennenlernen,

00:25:32: für die, die weniger proaktiv sind, ist das Coffee Roulette.

00:25:35: Und da wird man zusammengewürfelt mit einer neuen Person und kann sich da eben

00:25:41: in einem Call in einer halben Stunde oder Stunde austauschen und sich gegenseitig vorstellen.

00:25:45: Das ist eine coole Sache. Also das Coffee Roulette finde ich sowieso generell

00:25:48: eine gute Idee, egal ob man neu in eine Firma kommt. Aber für so eine Community

00:25:52: ist es natürlich auch cool, damit man wieder ein bisschen Hemmschwellen abbaut,

00:25:56: Vertrauen aufbaut, Leute kennenlernt. Das wäre interessant.

00:25:59: Ich habe gesehen, bei dem Community Plus, da gibt es auch Videocalls, die man bekommt.

00:26:04: Sind die dann mit euch oder mit externen Mentoren, die ihr wiederum habt?

00:26:08: Ne, also da geht es wirklich um so einen Online-Community-Call,

00:26:12: auch wieder der Gedanke, dass man sich halt kennenlernt und da wird es dann

00:26:15: jeden Monat anbieten, ist dann einfach so auch dieser Wiederholungseffekt, man sieht dann die,

00:26:19: keine Ahnung, Anja aus Bremen sieht man immer wieder und die macht dies,

00:26:23: das, jenes, irgendwie entstehen da ja auch interessante Synergien und das Ziel ist wirklich,

00:26:27: die lernen sich dann in diesem Call vielleicht auch kennen, das ist eher wie so ein Netzwerk-Call,

00:26:31: sagen wir mal so und dann haben sie ja die Möglichkeit zum Beispiel über Discord

00:26:34: sich auszutauschen oder über LinkedIn, wo auf deren Präferenzen sie sich dann auch kennenlernen.

00:26:38: Einen Kanal und das machen wir einfach, um dieses Community-Gefühl nochmal zu steigern. Coole Sache.

00:26:44: Und wie genau sieht jetzt das Geschäftsmodell von euch dann aus?

00:26:49: Du hast erwähnt, ihr habt Community Plus als.

00:26:52: Zahle ich eine Subscription, einmalige Gebühr, wie verdient er sonst noch Geld?

00:26:57: Genau, also wir haben tatsächlich, wenn man auch unseren Businessplan anguckt

00:27:01: von 2019, haben wir sehr, sehr, sehr viel geändert.

00:27:04: Also am Anfang dachten wir, also von Anfang an war die Idee,

00:27:08: es ist ja ein Social Business, wir haben ja wirklich eine krasse Mission mit dem, was wir machen.

00:27:12: Es gibt nur 20 Prozent Female Startups

00:27:16: oder Female Gründerinnen in allen Startups, die es in Europa gibt.

00:27:20: Das heißt, 80 Prozent haben gar keine Frauen im Gründungsteam. Das wollen wir ändern.

00:27:24: Wie schaffen wir das natürlich nicht, indem wir so horrende,

00:27:27: sagen wir mal so Coaching-Gebühren von Frauen, die gerade durchstarten,

00:27:31: abnehmen. Also es war uns so von vornherein klar, entweder wir gehen über Masse

00:27:35: oder wir finden halt irgendwie einen anderen Weg.

00:27:38: Und dann haben wir gestartet und dachten, gut, wir haben ja jetzt das Programm, gucken wir mal.

00:27:42: Und dann haben wir gemerkt, gut, aber das ist

00:27:44: natürlich ein super langer Entscheidungsprozess auch, bis man das bucht.

00:27:47: Also, eine Frau, da sie ja auch relativ risikoerwärts ist und gut plant,

00:27:52: die bucht nicht einfach so ein Programm aus Spaß, um zu sagen,

00:27:55: hey, ich gebe der Geschäftsidee mal eine Chance.

00:27:57: Sondern es dauert schon eine Weile, bis sie sich überlegt, okay,

00:28:00: mache ich das wirklich und erst, wenn sie 100% sicher ist, ich gründe jetzt, bucht sie das Programm.

00:28:05: Also dieser Kaufentscheidungsprozess ist schon sehr lang.

00:28:08: Das hatten wir auch am Anfang, glaube ich, so ein bisschen unterschätzt.

00:28:11: Und generell müsste man ja so wahnsinnig viele onboarden, um auch mit dem Preis,

00:28:16: den wir aufgerufen haben, so ein ganzes Team, sagen wir mal, davon zu ernähren.

00:28:18: Und dann sind wir relativ bald einfach auch darauf gekommen,

00:28:23: dass wir mit großen Firmen zusammenarbeiten könnten, die vielleicht Interesse

00:28:27: haben an dieser Zielgruppe und damit lagen wir wirklich goldrichtig und das

00:28:31: ist auch wirklich unser Hauptgeschäftsmodell.

00:28:32: Also 85 Prozent von unserem Umsatz kommt von B2B-Kooperation, damit wir einfach...

00:28:38: Weiterhin unser Social Business genau so führen können, wie wir uns das selber wünschen würden,

00:28:43: als Gründerin unterstützt zu werden und damit haben wir auch so ein bisschen

00:28:47: dieses Thema entkoppelt, dieses Thema Geld verdienen und Gründerinnen supporten,

00:28:51: also wir unterstützen Gründerinnen, manches kostet auch was,

00:28:55: weil es ist nun mal so, was nichts kostet, ist nichts wert,

00:28:58: das ist wie so ein Fitnessstudio, ich gehe hin, weil ich dafür bezahle,

00:29:01: deshalb haben wir halt für manche Dinge Price Tag, für andere nicht und wir

00:29:06: verdienen aber den Lion's Share unserer Umsätze Und damit finanzieren wir auch

00:29:09: unser Team, sind die B2B-Kooperationen.

00:29:11: Und ja, da haben wir einfach verschiedene Pakete, verschiedene Leistungen,

00:29:15: die Sie bei uns bekommen können, von Startup-Scouting bis hin zu Event-Sponsoring

00:29:19: oder eben diese Academy-Formate.

00:29:21: Und wir sind super dankbar, dass wir einfach da B2B-Partner haben,

00:29:25: die den Wert darin erkennen, die richtig Bock haben, aber auch diese Startup-Szene

00:29:28: aufzumischen. Und natürlich, das sind Produkte, die perfekt für Selbstständige sind.

00:29:33: Also haben die bei uns einfach super interessante Leads, die sie dort kennenlernen können.

00:29:39: Und es ist Win-Win-Win auf allen Seiten. Es ist immer so unsere Pitchline,

00:29:44: so in jedem Call, was wir auch mit einem Corporate haben.

00:29:46: Wir gehen die Coop nicht ein, wenn wir nicht sehen, dass eure Ziele erreicht

00:29:49: sind und unsere und die der Gründerinnen.

00:29:51: Also wenn es bei einer Seite hinkt, dann funktioniert die Coop einfach auch gar nicht so.

00:29:56: Und bezahlen, also habt ihr dann mit denen einen langfristigen Vertrag für zwölf

00:30:00: Monate, wenn du jetzt so, du hast ein paar Partner erwähnt, Dell war glaube

00:30:03: ich da bei LexWare war es, oder LinkedIn,

00:30:07: ist das erfolgsabhängig, wie viele Kunden, also Leads, dann LexWare anfangen

00:30:12: zu nutzen oder habt ihr da Pauschalen, die ihr dann für ein Jahr oder sowas

00:30:17: verhandelt, dass ihr euch da drauf committet, beidseitig?

00:30:20: Also das ist, also meistens gehen die Partnerschaften ein Jahr,

00:30:24: Ja, allein weil auch, ja, also erstens kann man da natürlich viel besser auch

00:30:27: messen, wie war dann so eine Conversion und wir legen halt alles wirklich auf Längerfristiges ab.

00:30:33: Also wir machen jetzt nicht einen Workshop und das war's, das ist dann so ein

00:30:36: Heißtropfen auf einen heißen Stein,

00:30:38: sondern das ist wirklich eine Partnerschaft, die dann über mindestens ein Jahr geht,

00:30:42: also über ein Jahr geht und dann verlängern die Kunden bei uns,

00:30:45: weil sie eben zufrieden sind, weil sie auf ihre Kosten kommen,

00:30:49: weil sie merken, dass es einfach gut passt und wir uns da wirklich einfach auch

00:30:52: immer was Neues einfallen lassen,

00:30:53: dass das für alle Teilnehmenden und für alle Involvierten so Sinn macht.

00:30:58: Und genau wie du gesagt hast, wir bieten verschiedene Packages an und da committet

00:31:02: sich eben der Partner für ein Jahr und wir für ein Jahr, dass wir die vereinbarten

00:31:06: Ziele erreichen und das ist dann für Summe X.

00:31:09: Und als Andrea, wenn ich in die Community Plus reingehe, ist es da eine One-Time-Fee,

00:31:15: die ich bezahle oder habe ich dort eine monatliche, jährliche Gebühr,

00:31:19: damit ich drinbleiben kann?

00:31:20: Es ist eine Jahresgebühr oder monatlich kann man die bezahlen und dann nach

00:31:24: einem Jahr muss man eben nochmal buchen, genau. Okay, verstehe.

00:31:28: Also da hast du auch so Recurring-Revenue-Effekte dann drin,

00:31:31: was natürlich, okay, macht es interessant.

00:31:34: Ja, ist auch schön, dass du es auf beiden Beinen stellst. Und wie viel machen die Events aus?

00:31:37: Du hast die Events noch angesprochen, waren damit jetzt die lokalen Meetups gemeint?

00:31:42: Das ist ja wahrscheinlich kostenlos und passiert in den Locations oder habt

00:31:45: ihr noch ein Jahresevent, wo ihr euch dann alle trefft?

00:31:48: Also die monatlichen Events, die sind eben Teil der Club-Mitgliedschaft.

00:31:53: Also da zahlt man auch eine Gebühr dafür, weil wir müssen das ja auch alles

00:31:56: organisieren und vermarkten und so.

00:31:58: Und dann bezahlt man eine Gebühr, 249 Euro und ist für ein ganzes Jahr dabei.

00:32:03: Und da bekommt man auch Zugang zu Community Plus zusätzlich kostenfrei dazu.

00:32:07: Also wir haben da ein ganz schönes Paket und hat da wirklich die Möglichkeit,

00:32:11: sich intensiv auszutauschen.

00:32:13: Was wir zusätzlich haben, das hast du gerade gesagt mit den Events.

00:32:16: Wir haben einmal im Jahr so eine Roadshow, wo wir durch ganz Deutschland immer touren.

00:32:22: Vom ganz Norden von Hamburg bis nach München decken wir fünf Städte ab.

00:32:26: Und jedes Jahr ist das ein anderes Thema. Wir arbeiten da mit unserem Partner WeWork zusammen.

00:32:31: Das ist dieses Coworking-Space. Die stellen uns auch deren Flächen zur Verfügung.

00:32:35: Wir haben da eine richtig schöne Kooperation am Laufen seit drei Jahren jetzt.

00:32:39: Und wir hatten ein Jahr, da ging es um das Thema Pitching allgemein.

00:32:42: Also da waren auch Frauen, die zum ersten Mal ihr Business pitchen auf der Bühne.

00:32:45: Also es war auch sehr emotional und cool zu sehen, super empowering, das ganze Event.

00:32:50: Dann hatten wir, dieses Jahr ging die Eventserie um das Thema Co-Founder-Matching.

00:32:55: Da hatten wir dann auch gemischte Teams oder halt auch Männer,

00:32:58: die eine Female-Co-Founderin suchen.

00:33:00: Das war ganz spannend. Und die konnten dann halt pitchen, hey,

00:33:03: das mache ich und so sieht die perfekte Kandidatin aus sozusagen.

00:33:08: Und jetzt im kommenden Jahr geht es um das Thema Female Funding.

00:33:11: Da werden wir also Gründerinnen mit Investorinnen zusammenbringen,

00:33:15: Investoren und Investorinnen und Business Angels. Und da sind wir,

00:33:19: ja, freuen wir uns schon sehr drauf, weil da arbeiten wir auch mit mehreren Partnern zusammen.

00:33:23: Und genau, das machen wir so on top. Und da sind wir Gründerinnen und auch das

00:33:26: ganze Core-Team auch mit dabei bei den Events, weil es ist wirklich eine große Nummer.

00:33:31: Und damit, ja gut.

00:33:33: Also von den Teilnehmerinnen nehmen wir da eine ganz kleine Gebühr. Das kostet da 20 Euro.

00:33:38: Und da bekommt man aber auch Drinks und ein paar Snacks und eben so eine richtig

00:33:45: gute Value, einfach so einen coolen Abend.

00:33:47: Jetzt habt ihr ja wahrscheinlich Gründerinnen, die sind seit drei Jahren,

00:33:51: vier Jahren bei euch dabei, die

00:33:52: ja, hoffe ich, auch schon eine ordentliche Erfolgsstory hingelegt haben.

00:33:55: Kriegen die dann dort auch eine Bühne, auch generell in der Community.

00:33:59: Sodass die wiederum dann, ja, ihr bildet ja da automatisch Mentoren,

00:34:04: Mentorinnen aus, die wiederum, die wo heute dazukommen, die Andrea ausbilden

00:34:09: können oder ihr weiterhelfen können. Funktioniert das dann so auch?

00:34:12: Machen die Vorträge dann dort?

00:34:13: Gibt es da Erfolgsgeschichten so? Genau, also wir versuchen wirklich viele Erfolge

00:34:18: unserer Community-Mitglieder zu teilen, auch auf Social Media.

00:34:21: Sobald wir was sehen, teilen wir das, weil Visibility ist wirklich super wichtig.

00:34:26: Gerade in der Gründung freut man sich ja über jede positive Kommunikation über

00:34:31: das eigene Unternehmen.

00:34:31: Es dauert ja wirklich eine Weile, bis man jetzt auch meinetwegen in einem Magazin

00:34:35: erwähnt wird. Von daher wird es dankend quasi angenommen, wenn wir da eben jemanden auch vorstellen.

00:34:41: Und bei den Events, die wir organisieren, da wird es auch so eine Inspiring

00:34:46: Keynote geben von einer erfolgreichen Gründerin, die auch berichtet,

00:34:49: aber Fokus wird wirklich auch auf die Pitches sein von den Startups, die auch gründen.

00:34:54: Aber bei den Events laden wir natürlich die ganze Community ein und das ist natürlich super,

00:35:00: dieser Austausch, weil dann hat man Gründerinnen, die schon längst auch Funding

00:35:03: zum Beispiel erhalten haben, die da auch Tipps geben können und wir setzen immer

00:35:08: total auf diesen persönlichen und gegenseitigen Austausch, also wirklich dieses Peer-to-Peer.

00:35:13: Und als wir gestartet haben, also die Community gestartet haben,

00:35:16: war es auch genau so, da hatten wir noch gar nicht im Blick,

00:35:19: dass wir eine Community überhaupt machen wollen.

00:35:21: Wir hatten nur im Blick, wir machen dieses Programm.

00:35:23: Und wie ein Accelerator sozusagen oder ein Inkubator sozusagen.

00:35:27: Und dann mit der Zeit, wir haben ja dann so Beta-Testerinnen und sowas gesucht

00:35:31: und dann haben wir das immer weiter so kommuniziert und haben eben viele,

00:35:36: viele Anfragen gekriegt von Gründerinnen, die immer wieder die gleichen Fragen

00:35:40: uns gestellt haben und wir sind gar nicht mehr hinterhergekommen.

00:35:42: Und haben dann gesagt, okay, Moment mal, die müssen wir vernetzen miteinander,

00:35:46: das können die sich gegenseitig, können die das schon steichseln.

00:35:49: Und so ist das überhaupt entstanden.

00:35:51: Also der Run war so groß quasi, dass wir gemerkt haben, okay,

00:35:56: na dann sprecht IBA miteinander.

00:35:57: Dann hatten wir das gelauncht und einmal kommuniziert auf LinkedIn und hatten

00:36:01: so in ein paar Tagen 100 Anmeldungen.

00:36:03: Und damals waren wir ja wirklich komplett unbekannt.

00:36:06: Von daher war das schon ein guter, ein super Signal, um zu zeigen,

00:36:10: um zu sehen, dass es da Bedarf gibt.

00:36:14: Und darauf basiert das Ganze beim Business, dass man sich gegenseitig wirklich

00:36:17: supportet und wohlwollend miteinander auch umgeht und so.

00:36:22: Es ist cool, dass ihr da bei Discord gelandet seid, weil das ist ja eigentlich

00:36:25: schon das Tool der Zeit, kommt eigentlich aus der Gaming-Ecke.

00:36:28: Aber man sieht jetzt viele, die den Switch machen von Slack dahin,

00:36:31: aufgrund vom Pricing-Modell oder anderen Themen, die man bei Slack halt hat.

00:36:35: Auch große Podcasts, die ich kenne, die haben auch eine Community auf Discord.

00:36:40: Und ich finde es auch echt eine super Sache, um sich mal kurz auszutauschen.

00:36:44: Und dann ist natürlich das clever, das skaliert für euch ja viel besser,

00:36:47: wie wenn ihr die Tickets oder Anfragen beantwortet. Das ist eine coole Sache.

00:36:51: Mal zum Thema Marketing, deinem Steckenpferd zu kommen. Wie vermarktet ihr aktuell

00:36:56: die verschiedenen Produkte?

00:36:57: Du hast ein paar Themen schon ein bisschen angerissen, aber wie findest du denn die Gründerinnen?

00:37:04: Also tatsächlich haben wir von vornherein sehr, sehr viel über LinkedIn gemacht,

00:37:09: Weil das ganze Thema Gründung, das ist ja einfach schon so ein Thema Karriereentwicklung,

00:37:15: das passt thematisch einfach auch ganz gut in den Kontext von LinkedIn.

00:37:19: Und dann haben wir angefangen, einfach viel darüber zu posten,

00:37:22: was wir anbieten, was wir machen, warum wir es machen.

00:37:25: Generell auch Storys geteilt von Frauen, die wir halt inspirieren fanden,

00:37:28: die gegründet haben. Und dann hat sich das so Stück für Stück entwickelt.

00:37:31: Das ist ja auch mittlerweile so unser stärkster Kanal.

00:37:34: Und darüber sprechen wir auch Frauen an und laden sie eben ein,

00:37:37: sich in der kostenlosen Community anzumelden.

00:37:39: Oder auch, wenn wir in den verschiedenen Städten sind bei unseren Events,

00:37:42: die waren auch zum Beispiel letztes Jahr kostenfrei, da haben wir die auch dazu eingeladen zu kommen.

00:37:47: Und so hat sich das, haben wir gestartet, dann hat sich das auch so Stück für

00:37:51: Stück so Mund-zu-Mund-Propaganda entwickelt, weil ganz am Anfang hat man ja

00:37:55: auch wirklich zero Marketing-Budget.

00:37:57: Also wir haben wirklich erst sehr spät angefangen, auch mal eine Ad oder sowas zu schalten.

00:38:03: Und genau, also wir haben einfach viel über, sagen wir mal, organisches Marketing

00:38:07: gemacht, also SEO von vornherein. Wir haben immer geguckt, dass unsere Website

00:38:10: auch suchmaschinenoptimiert ist, aber das ist ja auch wirklich was langfristiges SEO.

00:38:16: Damit kann man jetzt nicht direkt konverten und das muss ja auch erstmal richtig

00:38:20: gerankt werden und so weiter.

00:38:22: Von daher haben wir über Social Media viel gemacht. Und organisches Wachstum

00:38:26: wird immer schwieriger, muss man schon sagen.

00:38:29: Auch auf Social Media, also auf Instagram zum Beispiel, sehr, sehr schwierig.

00:38:33: Also da muss man schon echt richtig guten Content machen, dass man aktuell organisch wächst.

00:38:38: Da muss man so eine kleine Social-Ader auch haben.

00:38:42: Aber für uns funktioniert das bei LinkedIn auf jeden Fall ganz gut.

00:38:47: Und was haben wir noch gemacht? Dann hatten wir auch angefangen,

00:38:50: so ein paar Zeitungen anzuschreiben, dass wir so ein bisschen PR machen.

00:38:54: Also wir haben wirklich unsere Fühler in alle Richtungen ausgestreckt und auch

00:38:58: jeden, den wir kannten, der irgendwo irgendwas Journalistisches hatte.

00:39:03: Wir haben wirklich unser ganzes Netzwerk so aktiviert und dann hat sich das

00:39:06: so peu à peu entwickelt. sich das entwickelt.

00:39:08: Wir haben auch ein großes Partnernetzwerk mittlerweile, da haben wir auch wie

00:39:12: so eine Art Multiplikatoren-Newsletter sozusagen,

00:39:15: wo wir alles, was wir auch jeden Monat anbieten, das schicken wir unseren Partnern

00:39:19: jeden Monat, dass die das auch sehen,

00:39:21: dass sie das gegebenenfalls an ihre Community weitergeben und sind eben auf

00:39:27: den verschiedenen Plattformen vertreten und sind einfach kontinuierlich dabei.

00:39:30: Also ich glaube, das ist kein Geheimnis, sondern das ist so das Erfolgsrezept,

00:39:35: ist, dass man viel kontinuierlich einfach dranbleibt und wirklich auch ein bisschen

00:39:40: so ein Gefühl entwickelt, was ist denn spannend auch für meine Audience und so weiter.

00:39:46: Hast du da auch, kann man das sagen, Influencer? Also es gibt ja auch viele

00:39:51: erfolgreiche Influencer,

00:39:52: Die Gründerinnen-Story ist jetzt, schauen wir mal, die Lea-Sophie Kramer und

00:39:56: die Verena Pauster an, die beide auch einen sehr erfolgreichen Podcast haben.

00:40:01: Die Verena wird jetzt oder ist schon, ich habe es nicht ganz verstanden,

00:40:04: die Einzige, die sich zur Wahl stellt für den Deutschen Startup-Verband.

00:40:08: Sie hat sich da sehr stark bei der Elterngeschichte engagiert.

00:40:11: Habt ihr mit denen Kontakt? Wenn einer von den beiden was zu euch raushauen

00:40:16: würde, würde es ja auch wahrscheinlich einen großen Impact haben, oder? Absolut.

00:40:19: Also wir gucken auch immer, wenn so eine Gelegenheit sich ergibt,

00:40:23: dass wir auch mit solchen Personen sprechen, die auch, sagen wir mal,

00:40:25: diese Reichweite haben und teilweise sharen die dann auch mal was,

00:40:29: was wir gemacht haben, vor allem, wenn wir sie irgendwo verteckt haben.

00:40:31: Das ist ganz interessant. Es muss halt immer so einen Bezug haben.

00:40:35: Also wir arbeiten jetzt zum Beispiel auch mit The Female Company zusammen.

00:40:38: Das ist ja so ein Startup aus Berlin und da hosten wir auch unsere Berliner

00:40:42: Meetups und das ist natürlich ein super Match einfach.

00:40:45: Der passt einfach die ganze Story und das ist natürlich auch was,

00:40:48: was uns Rückenwind gibt.

00:40:50: Und generell auch, dass wir mit diesen ganzen Firmen arbeiten,

00:40:53: ist auch wirklich sehr spannend, auch für unsere Audience und gibt uns halt

00:40:58: auch die Möglichkeit, dass nicht nur wir über BizNet kommunizieren und über

00:41:02: unsere Kanäle und auch über unsere privaten Kanäle, sondern eben auch andere Unternehmen.

00:41:07: Und wir haben ja alle Projekte, die wir machen, sind ja wirklich in Kooperation

00:41:11: mit und dadurch ergeben sich auch richtig gute Synergien einfach auch auf der Kommunikationsseite.

00:41:17: Aber sonst mit, sagen wir mal so, Influencern so richtig arbeiten wir aktuell

00:41:22: nicht. Es ist einfach auch noch zu teuer für uns, sagen wir mal.

00:41:28: Aber hast du mal versucht oder habt ihr mal versucht, bei den beiden jetzt in den Podcast zu kommen?

00:41:33: Die haben ja auch immer Gäste da, glaube ich, oder? Ja, das haben wir tatsächlich noch nicht probiert.

00:41:39: Die haben ja auch immer sehr prominente Gäste und ja, ich glaube,

00:41:44: da müsste man vielleicht mal ins Gespräch kommen, so ein bisschen persönlicher,

00:41:48: dass sich das vielleicht auch ergibt und dass man da auch so den richtigen Angle findet. findet.

00:41:52: Aber ich persönlich höre den Podcast immer.

00:41:55: Ich finde ihn super und die beiden sind wirklich auch sehr motivierend und sehr

00:41:59: schöne Beispiele, wie man eben gründen kann, auch das Thema Familie verknüpfen kann.

00:42:05: Und ich finde, dass die wirklich Mutmacherinnen sind, weil sie sehr positiv

00:42:08: sind, sehr vielseitig engagiert und auch sehr tacheles teilweise über die Sachen sprechen.

00:42:14: Und das ist, finde ich, sehr, sehr motivierend. Also den Podcast empfehlen wir

00:42:18: generell auch natürlich in unserer Community und Und ja, sehr,

00:42:23: sehr spannender Content.

00:42:24: Ist ja auch erfrischend authentisch, was die beiden machen. Finde ich auch echt cool.

00:42:29: Cool, aber wäre das was, dass ihr einen eigenen Podcast macht,

00:42:32: wo ihr ja eure Erfolgsstories oder...

00:42:35: Für eure Community was macht? Also da hatten wir ja in unserem Vorgespräch schon

00:42:40: mal so ein bisschen drüber gesprochen.

00:42:42: Also ich finde halt das ganze Thema Podcast super spannend.

00:42:44: Ich war so ein bisschen so ein Late Adopter, muss ich sagen,

00:42:47: und habe später erst angefangen. Ich glaube auch gerade so in Covid-Zeiten habe

00:42:51: ich wirklich angefangen, Podcasts zu hören.

00:42:53: Vorher gab es es ja auch schon ewig und da habe ich irgendwie nicht so das Interesse daran gehabt.

00:42:59: Und ich finde es ein super powerful Tool. Das ist irgendwie auch sehr intimate.

00:43:03: Also man ist ja so, das hatte glaube ich auch Lea-Sophie Kramer sogar gesagt

00:43:08: bei Fast & Curious, dass man ja im Ohr des Hörers drin ist.

00:43:11: Das fand ich einen witzigen Satz. Und das ist ja genau das.

00:43:15: Es ist nur wirklich extrem aufwendig. Also auch Hut ab, Andreas,

00:43:19: dass du das machst und ja auch nebenberuflich als Familienvater und als Gründer

00:43:24: und als Festangestellter.

00:43:26: Also das ist sehr, sehr beeindruckend, dass du diesen Podcast machst,

00:43:29: weil ja, wir hatten uns das auch überlegt, ob wir das machen,

00:43:33: weil das ein schönes Medium wäre,

00:43:35: aber man muss das vorbereiten, die Interviews führen, das schneiden,

00:43:40: man muss es vermarkten und so weiter und so fort.

00:43:42: Und wir sind nun mal gebootstrapped, unsere Mittel sind wirklich begrenzt und das ist dann schwierig.

00:43:47: Also wir hatten ja eine Zeit lang das Exist Gründerstipendium,

00:43:51: das haben wir ein Jahr bekommen.

00:43:52: Das hatten wir auch vor allem deshalb gekriegt, weil wir eben das Programm entwickelt

00:43:55: haben und weil das eben ja eine innovative Art ist, wie man auch Menschen zum

00:43:59: Gründen bewegt und so und war auch eine Tech-Innovation, also es war super.

00:44:04: In so einer Zeit, wo man sagen wir mal eine Finanzierung hat,

00:44:08: könnte man sich überlegen, dass man sich die Zeit dafür nimmt,

00:44:11: aber auch da, die Zeit war ein Jahr,

00:44:14: gut, damals war auch nicht viel davon, das ist lange her und da waren wir noch zu klein,

00:44:19: aber vielleicht, wenn man so eine Finanzierung hätte, könnte man sich das überlegen,

00:44:24: aber das ist wirklich schwierig abzubilden, aber ja, super Möglichkeit,

00:44:28: da Porträts vorzustellen von Gründerinnen, ja.

00:44:31: Also wenn ihr da Hilfe braucht, helfe ich euch gern. Vielen Dank für die Blumen. Allein dafür schon.

00:44:35: Wahrscheinlich macht es keinen Sinn, dass ich die Interviews führe.

00:44:38: So was Technik und wie es funktioniert und was man machen kann,

00:44:41: das würde ich lieben gern machen, weil ich glaube, es hilft schon sehr weiter

00:44:44: und ich glaube, das geht direkt ins Ohr.

00:44:46: Es geht mir auch so. Ich lerne wahnsinnig gern dazu über Podcasts und es ist

00:44:51: auch einfach durch die Aufmerksamkeitsökonomie oder das Defizit,

00:44:55: das wir alle haben, dank Social Media und Co., ist es einfach was,

00:44:58: zumindest was bei mir funktioniert,

00:45:00: dass ich dranbleibe oder mich auch konzentrieren kann.

00:45:03: Egal, ob jetzt beim Abwaschmachen, beim Aufräumen, beim Joggen sogar.

00:45:08: Ich höre wahnsinnig gern dann Podcasts dazu und lerne dann noch was dazu kombinieren.

00:45:12: Deswegen könnte ich mir das gut vorstellen, dass es bei euch ja gut reinpasst in das Thema.

00:45:18: Was mir gerade einfällt zum Thema Podcast, es gibt ja auch ganz viele andere

00:45:21: erfolgreiche weibliche Podcast-Hosts.

00:45:24: Das Thema Mordlust habe ich eine Weile gehört.

00:45:26: Komplett anderes Thema. Aber wenn man sich das anschaut, was die beiden daraus

00:45:30: entwickelt haben, die haben jetzt einen Merchandising-Shop, wo man ihre Zitate kaufen kann.

00:45:34: Die gehen auf Tour, die ist immer

00:45:36: ausverkauft. Ich hatte letztes Jahr mal geschaut, ob ich Tickets bekomme.

00:45:39: Naja, da musst du halt am zweiten oder dritten Tag die Tickets kaufen,

00:45:43: Sonst ist es ausverkauft.

00:45:44: Und das finde ich einfach beeindruckend, was sich da so entwickeln kann, wenn man das gut macht.

00:45:50: Absolut. Ich finde auch, das ist ein sehr persönliches Medium.

00:45:53: Also man kann ja viel mehr auch aus dem Nähkästchen plaudern.

00:45:56: Und ich glaube auch, wenn die Folge spannend ist, man erreicht eher jemanden

00:46:01: mit so einem einstündigen Podcast als mit einem zehnseitigen Interview sozusagen.

00:46:06: Und ja, also...

00:46:09: Und mittlerweile gibt es ja super viele coole Podcasts, an denen man sich auch

00:46:13: inspirieren lassen kann, wie man es selber aufbauen kann.

00:46:16: Also auch die OMR hat ja auch so Rabbit Hole, zum Beispiel diese Geschichte von den Samba-Brüdern.

00:46:22: Das ist so spannend aufbereitet. Das ist ja wie ein Krimi sozusagen. sozusagen.

00:46:26: Das stimmt, ja. Da gibt es jetzt so viele technische Möglichkeiten,

00:46:30: also ja, super spannendes Thema und jeder, der so eine Affinität dazu hat,

00:46:34: den würde ich auch ermutigen, aber ich glaube, man muss sich nur wirklich bewusst

00:46:37: machen, wie viel Zeit das kostet und dass man damit auch unmittelbar kein Geld macht.

00:46:42: Also, ja, wir hatten ja auch über die Zahlen gesprochen, ab wie vielen Hörern

00:46:46: man auch so Sponsorings anfragen kann und das sind schon schwer zu erreichende

00:46:51: Zahlen, sagen wir mal so. Das ist richtig.

00:46:53: Von daher. Du hast das Thema Funding angesprochen.

00:46:57: Ist das ein Thema gewesen dann über die letzten Jahre bei euch?

00:47:01: Habt ihr versucht, was zu bekommen oder wollt ihr das weiter bootstrappen?

00:47:06: Also da ich ja wirklich aus dieser sehr männlich geprägten Startup-Bubble kam,

00:47:11: war für mich völlig klar, wenn ich gründe, dass wir ein Funding brauchen und

00:47:16: dass wir auch nur dann irgendwas wert sind sozusagen und damit sich auch unser Erfolg misst.

00:47:22: Also so war meine Ausgangslage und dann haben wir natürlich super schnell gemerkt,

00:47:26: wir sind ja auch nicht unbedingt so ein VC-Case.

00:47:29: Also das ist schon, Gründen ist einfach immer noch eine Nische und man müsste wirklich sehr viel...

00:47:36: Also sehr viel weiter denken, damit es ein VC-Case wird.

00:47:40: Dann hatten wir natürlich auch mit Angels gesprochen und so.

00:47:42: Aber ja, auch da, wir hatten halt wirklich so eine genau präzise Vision,

00:47:47: von was wir erreichen wollen damit.

00:47:48: Und das ist nun mal wirklich Social Impact.

00:47:51: Und da wussten wir halt, wir werden dann vielleicht auch in eine Richtung gelenkt

00:47:55: von unserem Investor, in so eine Richtung, in die wir gar nicht kommen wollen.

00:48:01: Und wir hatten uns auch beworben für so Business Plan Competitions.

00:48:04: Wir haben auch mal so einen Preis oder so gewonnen. Aber das war irgendwie relativ

00:48:08: früh ist klar geworden, dass das irgendwie nicht so viel Sinn macht,

00:48:12: dass wir das auch anders schaffen und mittlerweile sind wir sehr,

00:48:15: sehr froh darüber, weil wir einfach frei sind.

00:48:17: Es ist aber tatsächlich auch bei unserem Thema vielleicht gar nicht so super

00:48:21: einfach, da auch was zu finden.

00:48:23: Ich kann mich erinnern, bei einer der ersten Businessplan-Competitions,

00:48:26: wo wir mitgemacht hatten, da hatte ein Juror gesagt,

00:48:29: als Bemerkung, also es war Anfang von der Covid-Zeit, das heißt,

00:48:34: man kriegte das alles dann schriftlich per E-Mail zugeschickt,

00:48:37: das Feedback und einer meinte, Female Empowerment im Jahr 2020,

00:48:41: braucht es das denn wirklich noch oder so?

00:48:44: Sehr spannend und ja, das waren halt so die Betonwände, gegen die wir so am

00:48:48: Anfang geknallt sind, bis wir gemerkt haben, okay Leute, wir zeigen es euch

00:48:52: jetzt mal, dann bleibt mal da schön sitzen und wir preschen jetzt vor und dann

00:48:56: sprechen wir in drei Jahren nochmal.

00:48:58: Mittlerweile sind drei Jahre schon lange um, wir wollen nicht mehr mit ihnen

00:49:01: sprechen und wir schaffen es auch ohne, aber.

00:49:05: Thema Funding, wir hatten ja diese Förderung bekommen, was ich erwähnt hatte,

00:49:08: das Exist Gründerstipendium, das hat uns wirklich wirklich accelerated,

00:49:13: das hat uns wirklich Zeit gegeben ein Jahr und wirklich die Möglichkeit,

00:49:18: auch diese Plattform zu entwickeln, also das war wirklich toll,

00:49:20: da würde ich auch wirklich allen gebootstrapten Firmen immer empfehlen,

00:49:24: einfach zu gucken, was es da vielleicht auch gibt.

00:49:26: Man muss schon wissen, dass das viel Zeit und Energie kostet,

00:49:30: so einen Antrag auch zu stellen, das ist ja sehr bürokratisch und nur weil man dann,

00:49:35: 130.000 Euro hat, die man ausgeben darf, muss man erstmal verstehen,

00:49:38: wie man sie die ausgeben darf und Anträge schreiben, damit man,

00:49:41: obwohl es schon zugestimmt ist, also ja, es ist bürokratisch,

00:49:45: aber das würde ich schon empfehlen.

00:49:48: Und jetzt, wo wir halt wirklich eine Möglichkeit gefunden haben,

00:49:52: wie wir diese Themen Geld verdienen und Gründerinnen supporten,

00:49:56: entkoppeln können so ein bisschen voneinander, so dass halt wirklich alles,

00:49:59: was wir für Gründerinnen machen,

00:50:01: für die sinnvoll ist und die sich nicht denken,

00:50:05: Geldmachmaschine und wir verdienen aber trotzdem so viel Geld,

00:50:07: dass wir eben auch ein Team finanzieren können und so weiter,

00:50:10: hat sich für uns das Thema Finanzierung erstmal auch so ein bisschen erübrigt.

00:50:18: Gibt es denn jetzt Limitierungen, also oder andersrum gefragt,

00:50:21: was sind jetzt für dich die Vorteile von dem Modell, in dem ihr jetzt unterwegs

00:50:27: seid und gibt es auch Nachteile?

00:50:30: Also ja, wir haben ja mehrere Geschäftsmodelle. Das eine ist so ein bisschen,

00:50:34: also hat so Skalierungspotenzial, was du auch meintest, Recurring Revenue.

00:50:37: Das andere ist halt, sagen wir

00:50:39: mal, schon Projektgeschäft, auch mit den Firmen, mit denen wir arbeiten.

00:50:43: Und in manchen Jahren, wo vielleicht die Wirtschaft nicht so doll ist,

00:50:47: macht sich das auch bemerkbar.

00:50:49: Aber gut, das gehört einfach auch zu diesem Gründungsgame dazu.

00:50:53: Und ja, der Vorteil, keinen Investor jetzt zu haben, ist, dass wir eben da frei sind.

00:50:59: Wir können die Richtung laufen, in die wir wollen sozusagen.

00:51:02: Und ja, wir sind einfach super frei in der Ausgestaltung von unseren Formaten

00:51:06: und von dem, was wir machen wollen.

00:51:08: Das ist wirklich ein gutes Gefühl und wir werden auch immer besser darin,

00:51:12: schnell zu reagieren. Also wenn wir irgendwas launchen, uns irgendwas überlegen,

00:51:17: irgendwas testen, wissen wir einfach, ab wann schließen wir das auch wieder.

00:51:22: Also da muss man auch sein Ego komplett wegstecken, das hat nämlich nichts damit zu tun.

00:51:26: Man muss da wirklich sehr wirtschaftlich auch da rangehen und halt eben gucken,

00:51:30: okay, was zieht, was nicht und dann eben so weitermachen und einfach gucken,

00:51:35: dass man immer relevant bleibt für alle Beteiligten.

00:51:38: Und ja, das ist auf jeden Fall unser größtes Learning auch geworden,

00:51:42: wie man eben pivotiert, wie man sich einfach ständig neu erfindet und dran bleibt,

00:51:49: auch wenn es mal holprigere Zeiten sind, sage ich mal. Ja.

00:51:55: Der Nachteil ist natürlich so ein bisschen die Planungssicherheit.

00:51:57: Also wenn du jetzt einen Investor hast, du weißt, du hast so und so viele Millionen,

00:52:01: bis dann und dann, du hast ja so ein Budget, kannst das so ein bisschen planen

00:52:04: und so, das ist natürlich, ja, ein Vorteil.

00:52:08: Aber es passt auch nicht zu jedem Geschäftsmodell.

00:52:11: Und du hast ja eh schon Druck als Gründer. Dann hast du halt zusätzlichen Druck

00:52:16: von deinem Investor, der auch die Zahlen, du musst einfach deliveren die ganze Zeit.

00:52:20: Und man ist ja selber eh schon unter einem ganz schönen Druck.

00:52:24: Das braucht man jetzt auch nicht schönreden. So cool und erfüllt ich auch Gründen

00:52:28: finde, das ist auch mit Stress verbunden.

00:52:32: Und ja, das ist einfach auch so die Kehrseite der Medaille.

00:52:36: Ich glaube, ihr habt ja da vier Standbeine, auf denen ihr steht und hättest du jetzt,

00:52:43: das nehmen wir mal an, das mit dem B2B-Geschäft, wo du jetzt erzählt hast,

00:52:47: was die 80, 85 Prozent eurer Umsätze macht, das habt ihr gefunden,

00:52:52: weil ihr das halt ausprobiert habt. Hättest du jetzt in der Zeit versucht?

00:52:55: Pitch-Text geschrieben und es hätte euch niemand gefundet, wäre es vielleicht vorbei gewesen.

00:52:59: Ich glaube, diese Not, die macht auch erfinderisch und jetzt hast du was da

00:53:03: stehen oder habt ihr das geschafft, dass sich die Themen ja auch gegenseitig begünstigen.

00:53:08: Leute kommen in die Community, dann kommen die rüber in die Plus-Bit-Liedschaft,

00:53:12: die gehen vielleicht auf ein Event oder die kommen auf ein Event und dann kommen

00:53:15: sie in die Community und gehen von da hin und die Partner haben immer was davon.

00:53:20: Von daher ist es ja was, was entsteht, wenn man Dinge ausprobiert und ich glaube,

00:53:26: der Druck, der muss natürlich sein, der macht dann auch erfinderisch.

00:53:29: Vielleicht ist das auch so ein bisschen was, was ich jetzt da auch mitnehmen kann bei euch.

00:53:33: Und ich hätte jetzt von außen nicht gedacht, dass die Umsatzverteilung so ist,

00:53:37: wie du es beschrieben hast einfach.

00:53:39: Ja, ich weiß auch nicht, ob das so, wir werden manchmal gefragt,

00:53:43: ich muss sagen, das ärgert mich persönlich dann immer so ein bisschen,

00:53:46: wenn man die Frage kriegt, macht ihr das Vollzeit oder seid ihr ein Verein? Da denke ich mir so, hä?

00:53:52: So, äh, ich ich verbringe mein ganzes Leben in dieser Firma sozusagen.

00:53:56: Ja, wir machen das vollzeit. Ja, wir sind eine richtige Firma,

00:53:58: wir sind nicht die Wohlfahrt.

00:54:00: Und dann denke ich mir gleichzeitig, ist es vielleicht auch ganz gut,

00:54:03: dass man es vielleicht nicht so an die große Glocke hängt und dass jeder eben denkt, was er denkt.

00:54:09: Hauptsache bei den Leuten bleibt halt hängen, so hey, wenn ich gründen will,

00:54:13: ich habe nicht so ein Netzwerk, wie auch immer, dann bin ich bei Biznet gut aufgehoben.

00:54:17: Wenn das wenigstens die Message ist, die hängen bleibt, dann sind wir da glücklich damit. mit, aber ja.

00:54:24: Gab es irgendwelche Situationen, wo du gedacht hast, es funktioniert nicht,

00:54:28: ich schmeiße hin, also so Flop-Situationen?

00:54:31: Puh, ja, klar. Also es gab natürlich challenging Zeiten, wo man sich so dachte,

00:54:37: puh, das ist jetzt aber sehr sportlich.

00:54:40: Aber ich glaube wirklich, dass ein Gründer, der sagt, dass er noch nie den Moment

00:54:45: hat, dass er dachte, ich schmeiß hin, wenn der sagt, das hatte er noch nie,

00:54:49: dann glaube ich, ist das eine Lüge.

00:54:51: Weil es ist bei aller Liebe und ich liebe einfach, was wir machen.

00:54:55: Es gibt einfach Momente, da denkt man sich so, kriegt man halt wie so einen

00:54:58: kleinen Wutausbruch und denkt sich so, what, warum ist das jetzt so und so,

00:55:02: warum ist das schon wieder schief gelaufen?

00:55:03: Ich schmeiß hin und eine Sekunde später, wenn man so ganz kurz im Kopf durchrattert,

00:55:08: was Option B wäre, nämlich zum Beispiel sich einen Job zu suchen,

00:55:12: dann denke ich so, gar keinen Fall.

00:55:14: Also den Lebensstil, den ich mir selber ermögliche, durch meine Selbstständigkeit,

00:55:18: durch diese Firma, die wir aufgebaut haben, aber auch den Impact,

00:55:22: den wir damit haben, das kann man einfach durch nichts aufwiegen.

00:55:26: Also ich muss echt sagen, diese Freiheit ist cool.

00:55:29: Ich war jetzt zwei Jahre Digital Nomad, ich bin durch die ganze Welt gereist.

00:55:33: Nur mit meinem Laptop. Ich habe keinen Chef, der mir sagt, nein,

00:55:37: du kannst nicht deinen sterbenden Vater pflegen.

00:55:40: Also niemand kann mir einfach so irgendwas sagen, sondern ich mache mir natürlich

00:55:44: selber den Druck, dass es funktioniert.

00:55:46: Ich bespreche sehr klar mit meinem Team.

00:55:48: Also natürlich würde ich nichts machen, was quasi mein Team einschränkt.

00:55:52: Natürlich ist das so die Prio, dass einfach das Business weiterläuft.

00:55:56: Aber in diesem Rahmen ist man halt super frei.

00:55:59: Und das ist ja total Gold wert.

00:56:03: Also das würde ich einfach auf keinen Fall wieder abwägen wollen und das führt

00:56:07: mich immer wieder dazu, dass wenn ich mal kurz den Anflug von habe,

00:56:10: ich schmeiße alles hin, dass ich mir denke, nee, nee, nee, Moment mal,

00:56:14: das Gras ist definitiv gar nicht grüner, wenn ich jetzt was anderes mache.

00:56:19: Ja, also wie geht es dir? Was willst du auch manchmal hinschmeißen?

00:56:25: Ja, auf jeden Fall. Also ich sage mir, keine Ahnung, alle vier Wochen irgendeins

00:56:29: von den Themen, die ich mache, muss ich sein lassen oder muss irgendwie was ändern und so.

00:56:33: Und dann häufig hast du keine Zeit, darüber nachzudenken. Und so zum Jahresende

00:56:38: hin gibt es sicherlich mal ein Fazit, was wie weitergeht, sage ich mal.

00:56:41: Und dann, ja, aber in so Momenten, was weiß ich, also, wie lenkst du dich da

00:56:48: ab, wenn man so einen Moment hat, ich will hinschmeißen, ich,

00:56:51: meistens versuche ich dann irgendwie rauszukommen, mache eine Runde Sport oder so,

00:56:54: gehe vielleicht eine Runde Joggen, Fahrrad fahren und versuche mich halt abzulenken

00:56:59: und am nächsten Tag ist wieder alles grün, sage ich mal

00:57:02: und dann kommen auch die Realität wieder, die du sagst, mit,

00:57:06: was ist nämlich, was ist die Variante 2 und die ist dann absolut nicht besser.

00:57:12: Und ja, wie kommst du da wieder raus?

00:57:15: Also ich hätte jetzt das Gleiche gesagt wie du. Also früher am Anfang hätte

00:57:19: ich halt so mit den Händen an meinem Kopf, an meinem Rechner gesessen und gedacht,

00:57:26: oh Gott, oh Gott, oh Gott, oh Gott. Und wie löse ich das Problem?

00:57:28: Und mittlerweile in der schlimmsten, im Peak-Moment von so einem Stress oder

00:57:35: von so einem Ich-schmeiß-alles-hin-Moment klappe ich den Laptop zu und gehe

00:57:38: raus und mache was ganz anderes, um mich abzulenken.

00:57:41: Und wenn es schon später am Abend ist, gehe ich einfach schlafen.

00:57:45: Und am nächsten Tag sieht die Welt wieder anders aus, genau wie du es sagst.

00:57:48: Ich glaube, manchmal fühlt es sich größer an, als es ist, oder schlimmer an,

00:57:54: als es ist, weil man eben, ja, wir sind nun mal Menschen, wir haben Emotionen,

00:57:58: denn es ist ja auch gut, dass die da sind.

00:58:00: Dann merkt man halt auch manchmal, wo auch der Schuh drückt.

00:58:02: Aber ich glaube, das ist ganz normal.

00:58:05: Und ja, ich glaube, das ist total normal. Ich kenne wirklich keinen Gründer

00:58:09: und keine Gründerin, die mir sagen, ach nee, bei uns ist immer alles toti. Also, ja, Illusion.

00:58:17: Also ich glaube, so nach so einem Fuck-up-Moment schlafen gehen,

00:58:19: das kann ich nicht. Da bin ich zu aufgewühlt. Da muss ich noch eine Runde lesen

00:58:22: oder irgendwas machen, um auf andere Gedanken zu kommen.

00:58:25: Aber so als erfahrener ITler habe ich die Situation schon voll häufig gehabt

00:58:29: und ich glaube, das war anders nicht anders. Anders, du machst vier,

00:58:32: fünf Stunden an einem Problem rum und du siehst den Wald vor lauter Bäumen.

00:58:36: Nicht einfach, weil du dich schon so lange mit beschäftigst.

00:58:39: Klappst du die Kiste zu, machst du was anderes oder am nächsten Morgen hast

00:58:43: du es in drei Minuten, hast du das Thema gefunden und überlegst dir,

00:58:46: hä, was habe ich gestern gemacht?

00:58:49: Warum habe ich da so viel Zeit verschwendet? Das glaube ich ganz normal.

00:58:53: Absolut. Zum Thema, du kannst dann nicht schlafen gehen, habe ich übrigens noch einen Tipp.

00:58:58: Es gibt auch einen Podcast auf Spotify. das ist eine Geschichte,

00:59:02: die heißt Nothing Much Happens, das ist so eine Art.

00:59:07: Einschlafgeschichten für Erwachsene und das ist so langweilig,

00:59:10: die Geschichten, die da erzählt werden, so extrem da passiert einfach nichts

00:59:14: es ist sehr deskriptiv und ich denke mir jedes Mal,

00:59:19: denke ich mir so, ach klar, als ob das jetzt, als ob ich jetzt einschlafe und

00:59:23: ich kann mich nie an das Ende der Geschichte erinnern also ich schlafe immer

00:59:26: dabei an und meistens ist es so genau Genau in so einem Moment,

00:59:30: alles kacke, Mann, dann lege ich mich ins Bett.

00:59:33: Dieser Podcast, das hilft mir bestimmt auch gar nicht beim Einschlafen und zack, weg.

00:59:37: Das ist wirklich auch gerade, wenn man einfach mal so eine Schlafstörungsphase

00:59:41: hat, perfekt, sehr zu empfehlen.

00:59:44: Also ein Kollege von, ich glaube, den gibt es auch auf Deutsch,

00:59:48: da heißt er auch Einschlafen-Podcast oder sowas, der hört den auch.

00:59:52: Cool, Mensch. Hast du selber irgendwelche Vorbilder, Coaches,

00:59:57: mit denen du oder ihr beide eure Vision abgleicht und auch sicherstellt,

01:00:03: dass ihr in die richtige Richtung lauft?

01:00:04: Also mit einem Coach arbeiten wir tatsächlich nicht. Wäre aber wirklich was,

01:00:09: was wir gerne machen würden, damit man einfach auch nochmal von außen so Feedback bekommt.

01:00:13: Aber da wir ja zu zweit sind, das ist wirklich der Vorteil in so einem Team,

01:00:16: also ja, dass wir eben zwei Gründerinnen sind, ist, dass wir gegenseitig uns

01:00:21: oft einfach auch, sagen wir mal, die richtigen Fragen im richtigen Moment stellen

01:00:25: und dass wir wirklich immer regelmäßig auch gucken, hey,

01:00:28: sind wir beide immer noch aligned mit der Vision?

01:00:30: Was ist dazugekommen? Was ist weggekommen? Wie entwickelt sich es weiter?

01:00:34: Das machen wir quasi so intern. Und darüber hinaus hat jede von uns so wie so

01:00:40: eine Art Mastermind-Gruppe mit so anderen Gründerinnen, wo man sich eben austauscht

01:00:45: und über seine Themen spricht.

01:00:46: Das ist wirklich super hilfreich, dass man sich da einfach gegenseitig unterstützt.

01:00:51: Und Role Models habe ich super viele.

01:00:53: Ich glaube auch, dass das wirklich was ist, was man benötigt,

01:00:57: um in so blöden Momenten wieder aufzustehen, so eine Perspektive zu sehen oder

01:01:02: auch sich zu denken, Mann, die hat es doch auch geschafft.

01:01:05: Oder ja, dass man auch träumen kann, dass man sich denkt, wow,

01:01:09: die ist von hier dahin gekommen. Das ist ja der Wahnsinn.

01:01:14: Und ja, also die beiden, die du schon genannt hast, Lea Sofikram und Verena

01:01:17: Pauser, sind auf jeden Fall auf dieser Liste. Die finde ich einfach super inspirierend.

01:01:22: Aber auch zum Beispiel, letztens habe ich eine Vorständin von Unicredit kennengelernt,

01:01:28: super inspirierende Frau,

01:01:29: die hat zum Beispiel ein ganz anderes Profil, Corporate-Karriere,

01:01:32: aber auch Wahnsinn, die hat sich halt auch da hochgearbeitet,

01:01:37: aber muss man einfach sich so fest anschnallen.

01:01:40: Und das sind wirklich Geschichten von Frauen, die mich wirklich sehr inspirieren.

01:01:44: Und was ich spannend finde, ist, dass ohne dass ich das so absichtlich mache,

01:01:48: sind wirklich die meisten meiner Role Models weiblich.

01:01:52: Und das finde ich ganz spannend, weil klar, ich nehme mir natürlich die Role

01:01:56: Models, mit denen ich mich so ein bisschen assoziieren kann,

01:02:00: wo ich mich vielleicht auch darin so ein bisschen sehe oder mich dahin wünsche oder so.

01:02:04: Das ist, glaube ich, wirklich wichtig, dass man da sich Role Models sucht.

01:02:08: Die man persönlich einfach gut findet. Also, ja, dass man jetzt nicht die gehypte

01:02:14: Person unbedingt sich als Role Model selber aufzenkt. Ich glaube,

01:02:17: das funktioniert nicht.

01:02:18: Und das hat aber ja viel auch mit diesem Manifestieren zu tun,

01:02:21: dass man sich überlegt, wie will ich, dass meine Zukunft sich gestaltet und

01:02:25: dass man sich eben auch beschäftigt mit dem Werdegang von so einem Role Model.

01:02:29: Das hilft einfach, wenn man diese Gemeinsamkeiten auch entdeckt, glaube ich.

01:02:34: Sehr spannend. Also, ich bin gespannt, wo die Reise für euch hingeht.

01:02:38: Wo möchtest du denn, dass die Reise hingeht? Du hast jetzt Frankreich angesprochen.

01:02:43: Ich nehme an, das steht bei euch auf der Agenda, Frankreich weiter auszubauen,

01:02:47: genauso zu beackern, wie ihr das in Deutschland macht.

01:02:49: Gibt es solche Communities in anderen europäischen Ländern bereits?

01:02:55: Könnt ihr euch sowas noch vorstellen?

01:02:57: Ist es was, was man grundsätzlich auch auf den internationalen Markt,

01:03:01: Amerika, internationalisieren kann? Gibt es dort sowas schon?

01:03:04: Also jetzt aktuell ist unsere Vision auf jeden Fall, dass wir in die deutsch-

01:03:08: und französischsprachigen Märkte in Europa gehen, weil die Sprache ist schon

01:03:12: was sehr, sehr Wichtiges.

01:03:13: Also wir hatten ursprünglich, um mal noch eine kurze Klammer zu machen,

01:03:19: wir hatten ganz ursprünglich gedacht, wir machen Biznet einfach nur auf Englisch,

01:03:23: weil jeder kann ja Englisch, easy, perfekt, dann sind wir gleich in Europa.

01:03:27: Unser Ziel ist es, in ganz Europa was zu machen und so weiter.

01:03:30: Aber das funktioniert nicht, damit funktioniert SEO auch nicht.

01:03:33: Man muss viel lokaler agieren. Das war echt ein spannendes Learning.

01:03:37: Und obwohl wir aus Marketing kommen, das war irgendwie was, wo wir gedacht hätten,

01:03:41: das wäre jetzt leichter.

01:03:42: Und Realität ist, dass viele auch gar nicht so gut Englisch können.

01:03:47: Oder halt ja außerhalb unserer Bubble gab es halt dann doch viele,

01:03:51: die gesagt haben, also ehrlich gesagt beim Thema Gründung und so persönliche

01:03:54: Entwicklung und so, da wünsche ich mir schon was in meiner Muttersprache und so.

01:03:58: Das hat dann so ein bisschen auch eingeschränkt, wie wir gestartet sind und

01:04:03: war total gut. gut, man kann gar nicht in tausend Ländern gleichzeitig launchen.

01:04:07: Und deshalb ist wirklich unser Fokus jetzt erstmal Deutschland,

01:04:10: Frankreich und dann eben alle anderen deutschsprachigen und französischsprachigen Länder in Europa.

01:04:14: Das heißt vielleicht so noch die Schweiz, noch Österreich, vielleicht noch der

01:04:19: französisch sprechende Teil von Belgien und so weiter.

01:04:22: Und ansonsten Zukunftsvision oder Traum wäre definitiv einfach auch mal in die

01:04:27: Teams zu investieren, die eben bei BizNet sind.

01:04:30: Das wäre super toll, wenn wir das erreichen könnten und da einfach nochmal Female

01:04:34: Money in den Umlauf bringen.

01:04:36: Das wäre auf jeden Fall ein tolles Ziel, wovon wir wirklich träumen und wovon

01:04:42: wir sicher sind, dass das auch irgendwann passiert.

01:04:44: Aber das ist auf jeden Fall noch Future.

01:04:47: Wow, also ich drücke euch auf jeden Fall die Daumen. Ich bin gespannt und verfolge

01:04:51: das auch, was ihr machen werdet.

01:04:53: Von außen, so wie es halt geht. Andrea gibt es ja nicht.

01:04:56: Und dann bleiben wir aber auf jeden Fall in Kontakt. Und ich bin beeindruckt,

01:05:01: was ihr gemacht habt und wie ihr das macht.

01:05:03: Ich finde es auch, es macht auf jeden Fall Sinn, die Leute an die Hand zu nehmen.

01:05:07: Also man sieht es im englischsprachigen Raum, gibt es ein paar so Communities,

01:05:11: die allgemein sind, egal ob Mann, Frau oder sonst irgendwas, die ich so kenne.

01:05:15: Aber jetzt so spezialisiert macht es natürlich schon Sinn, im bisschen sicheren Rahmen das zu machen.

01:05:20: Finde ich eine coole Sache. Ja, danke, Andreas, für die Möglichkeit,

01:05:24: auch unsere Story zu teilen.

01:05:26: Und wenn auch nur einer inspiriert davon war oder ist, dann ist so das Ziel

01:05:30: erreicht, finde ich schon bei so einer Folge, wenn man bei jemandem so einen

01:05:34: kleinen Funken zünden kann.

01:05:37: Und ich wünsche dir auch ganz viel Erfolg bei all deinen Ventures und bin auch

01:05:41: sehr gespannt, wie es weitergeht.

01:05:44: Vielen Dank. Dann dir einen schönen Abend und schöne Weihnachten bald.

01:05:49: Ebenso, ja. Guten Rutsch.

01:05:51: Dankeschön, ciao und das war auch schon wieder Folge 53 von Happy Bootstrapping

01:05:57: lass gerne ein Like da, empfehle die Folge weiter, auch das hilft mir wirklich

01:06:01: weiter, bewerte sie auf dem Player deiner Wahl, Spotify,

01:06:04: Apple Podcast egal wo und ja grundsätzlich an alle, die bis hierhin hören,

01:06:09: vielen, vielen Dank und ich wünsche euch allen ein frohes Fest und einen guten

01:06:13: Rutsch, in der nächsten Folge habe ich Ben Rück zu Gast Ben hat diverse Produkte

01:06:18: gebaut baut im SaaS-Umfeld, Real-Time-Analytics, Like-O-Meter und weitere Sachen.

01:06:23: Ob die Folge aber dieses Jahr oder dann erst im Januar erscheint,

01:06:26: das weiß ich heute noch gar nicht. Wenn ich dazukomme, habe ich sie nächste Woche raus.

01:06:30: Falls nicht, dann erst im neuen Jahr. So, und jetzt gute Erholung dir und deiner

01:06:37: Familie und ein frohes Fest.

01:06:38: Bis nächste Woche oder im neuen Jahr. Ciao.