Elterngeld Buddy: Vom eigenen Elterngeld-Frust zur App mit 25.000 Downloads (#195)

Paulina: Dieser Antrag, das kann es einfach nicht sein. Weil es war natürlich so,

Paulina: Ingo war damals noch festangestellt, war so, sage ich mal, hatte das sichere

Paulina: Einkommen. Mit einem Kleinkind wagen wir es.

Paulina: Da nachts kamen 3000 Follower über dieses Reel. Ich weiß nicht,

Paulina: was da passiert ist. Und da kam, du hast recht, das ist nicht möglich.

Paulina: Also ich sage mal so, Stand jetzt kommen da wilde Sachen raus.

Andy: Also wenn du jetzt die Chance hättest und die Familienministerin sagt,

Andy: wir können mal fünf Minuten quatschen, Was würdest du ihr in fünf Minuten mitgeben wollen?

Andy: Und damit herzlich willkommen zu Folge 195 von Happy Bootstrapping.

Andy: Im Intro hast du die Paulina Köpp gehört und sie hat zusammen mit ihrem Mann

Andy: Ingo die App Elterngeld Buddy entwickelt.

Andy: Ja, und Elterngeld Buddy hilft dir beim Elterngeldantrag, wie der Name schon sagt.

Andy: Bei uns ist es schon eine Weile her, aber der Prozess scheint immer noch so

Andy: kompliziert zu sein, dass man

Andy: dafür eine App bauen kann, wo eben Kundinnen und Kunden dafür bezahlen.

Andy: Insgesamt wurde die App schon über 25.000 Mal heruntergeladen.

Andy: Es gibt auch diverse kostenlose Funktionen, um das auszuprobieren.

Andy: Ja, und wir sprechen darüber, wie man das Ganze vermarktet, was Instagram damit zu tun hat.

Andy: Wir sprechen über die Conversion Rate, die ich finde relativ hoch ist,

Andy: warum ChatGPT beim Elterngeld daneben liegt und wie es da in der Zukunft weitergeht

Andy: und was es eben auch für Risiken mit sich bringt, wenn man in diesem Bereich was gründet.

Andy: Ansonsten war ich beim Hannes Zwetschke im Podcast. Die Folge verlinke ich dir gern.

Andy: Er selber war bei mir zu Gast. ist auch schon ein bisschen her und zwar war

Andy: das Folge 127, verlinke ich dir auch und ansonsten kannst du mir wie immer Vorschläge

Andy: für Gäste schicken oder Feedback zur Folge an hallo-bootstrapping.de Jetzt geht's los, viel Spaß!

Andy: Guten Morgen, Paulina und herzlich willkommen bei Happy Bootstrapping.

Paulina: Hey, grüß dich.

Andy: Freut mich sehr, dass du am Montagmorgen jetzt hier am Start bist.

Andy: Stell doch dich mal kurz vor und was machst du oder ihr mit Elterngeld Buddy?

Paulina: Ja, sehr, sehr gerne. Ich bin Paulina, Paulina Köpp von Elterngeld Buddy, Mitgründerin.

Paulina: Zusammen mit meinem Mann Ingo haben wir Elterngeld Buddy zu zweit gegründet, vor knapp zwei Jahren.

Paulina: Und seitdem helfen wir Elterntag täglich bei ihrem Elterngeldantrag hauptsächlich momentan.

Paulina: Dazu haben wir eine App entwickelt, die den Eltern erlaubt, ihren Antrag ganz

Paulina: einfach im Chat mit einfachen Fragen.

Paulina: Da kommen sie dann zu ihrem fertigen Elternnet-Antrag und genau nebenbei haben

Paulina: wir auch noch persönliche Elternnet-Beratung, die wir anbieten.

Paulina: Fokus ist wirklich auf dem Digitalen, auf unserer App, wo wir wirklich den Eltern

Paulina: dabei helfen, dass sie zu ihrem fertigen Elterngeldantrag ganz schnell und sicher kommen.

Andy: Bei mir selber ist es ja schon eine Weile her. Also meine Jüngste ist jetzt acht Jahre alt.

Andy: Das heißt, hat sich in der Zwischenzeit offensichtlich nichts geändert.

Andy: Ist das immer noch so der normale Antrag, den man so kennt? Man muss diverse,

Andy: Durchschläge beifügen. Das kann man mittlerweile digital machen oder tut man

Andy: das immer noch hier einscannen und per Post abschicken?

Paulina: Also leider haben wir in Deutschland aktuell nicht so die, nicht die komplette

Paulina: digitale Infrastruktur, dass wir sagen können, okay, jedes Bundesland oder jede

Paulina: Kommune hat den Zugang, den digitalen Zugang.

Paulina: Es tut sich einiges, Gott sei Dank. Also wir haben einige Bundesländer,

Paulina: die sind da schon ganz gut dabei, dass man es digital einreichen kann.

Paulina: Aber in einigen Bundesländern nicht. Und da kommt es auch immer wieder zurückfragen

Paulina: oder dass Nachweise nochmal postalisch nachgefordert werden oder dass einige

Paulina: Sachen nicht komplett übermittelt werden können.

Paulina: Und das große Problem ist natürlich auch, digitale Übermittlung ist auch abhängig

Paulina: von bestimmten anderen Dingen. Zum Beispiel braucht man einen Online-Ausweis,

Paulina: Bund-ID-Zugang und nicht jeder hat es, nicht jeder richtet es sich ein.

Paulina: Und bei den ganzen Eltern, die bei uns schon in den persönlichen Gesprächen

Paulina: waren, sie haben uns schon teilweise gesagt, nee, also wir haben es digital

Paulina: versucht. Um Gottes Willen, das war so schlimm.

Paulina: Ich schicke es dann doch lieber per Post. Und das ist natürlich,

Paulina: das sollte eigentlich nicht so sein.

Paulina: Und unser Ziel ist es auch, dass man es auch voll digital über unsere App machen

Paulina: kann. Aber leider ist es natürlich so, dass es in Deutschland oder wir haben nicht den Zugang dazu.

Paulina: Da arbeiten wir dran und das wäre natürlich auch so ein großes Ziel,

Paulina: dass man sagen könnte, wir sind in Deutschland da angekommen,

Paulina: dass man alles komplett digital machen kann.

Andy: Und wie viele Eltern haben das schon genutzt? Also wie viele Elterngeldanträge

Andy: sind mit eurer App schon erstellt worden?

Paulina: Boah, gute Frage. Also wir haben aktuell, ich meine um die knapp 25.000 oder

Paulina: um die 25.000 Downloads.

Paulina: Wie viele Eltern jetzt direkt mit unserer App den Antrag erstellt haben?

Paulina: Also ein paar Tausende sind das, die den komplett auch erstellt haben und auch

Paulina: übermittelt haben. Genau, das habe ich nicht im Kopf.

Andy: Aber das Geschäftsmodell ist schon, die App ist erstmal kostenlos und sobald

Andy: ich den Antrag mit euch mache, dann bezahle ich dafür oder wie läuft das ab?

Paulina: Es läuft so ab, man lädt sich die App kostenlos runter, hat erstmal eine Kennenlernsektion,

Paulina: wo man einfach mal schauen kann, ist das Prinzip etwas für mich?

Paulina: Man chattet sich quasi durch den Elterngeldantrag und da, finde ich,

Paulina: sollte man schon schauen, ob man das so mag, dieses Chat-Prinzip.

Paulina: Und wir haben in der App sechs Kategorien. Also wir teilen den Elterngeldantrag

Paulina: in sechs Sektionen auf. Und drei davon sind komplett kostenlos.

Paulina: Das heißt, man kann herausfinden, ob einem der Geschwisterbonus zusteht.

Paulina: Und man kann auch den optimalen Bemessungszeitraum, also für diejenigen,

Paulina: die gerade zuhören und nicht wissen, hey, was ist ein Bemessungszeitraum?

Paulina: Das ist der Zeitraum, der maßgeblich für deine Elterngeldhöhe verantwortlich ist.

Paulina: Und der ist, sage ich mal, der Grundstein, damit dein Elterngeld auch optimiert

Paulina: werden kann und damit auch deine Elterngeld-Tür passt. Und diese drei Sektionen,

Paulina: also die Hälfte davon, bieten wir kostenlos an.

Paulina: Und wenn man sagt, okay, hey, finde ich cool, ging super schnell,

Paulina: dann kann man den Weg mit uns weitergehen und

Paulina: das ganze Spannende, sich quasi freischalten, also den Planer,

Paulina: wir haben einen sehr detaillierten Elterngeldrechter, der auch nach dem Programmablauf

Paulina: der Bundesregierung sich richtet.

Paulina: Also wir haben da wirklich sehr, sehr viel Herzblut und Wissen reingesteckt

Paulina: und man bezahlt dann quasi für die Freischaltung der weiteren drei Sektionen

Paulina: aber auch für die ganzen Dokumente.

Paulina: Man bekommt am Ende noch so einen kleinen Leitfaden, eine wirklich personalisierte

Paulina: Checkliste, also wir schauen oder die App prüfen, was gebe ich ein,

Paulina: wie ist meine Situation, dass man auch wirklich alles beisammen hat,

Paulina: was man braucht auch für den Antrag. Das ist ganz cool.

Andy: Okay, also für mich nicht mehr relevant heute, aber für die anderen draußen

Andy: den Bemessungszeitraum, wenn du jetzt den gerade schon erwähnt hast,

Andy: vielleicht kannst du das kurz erklären, was genau das ist. Also in den letzten

Andy: zwölf Monaten, glaube ich, aber ich weiß auch nicht mehr genau,

Andy: Ab Geburt? Nee. Ab wann ich in Mutterschutz gehe oder wie war das nochmal?

Paulina: Ja, also es ist tatsächlich abhängig davon, wer der Antragsteller ist.

Paulina: Der Bemerkungszeitraum ist nicht allgemein für alle Eltern gleich,

Paulina: sondern ist abhängig davon, bist du Mama, bist du Papa? Wie sieht deine Situation

Paulina: aus? Regulär sind es die letzten zwölf Monate vor dem Geburtsmonat.

Paulina: Aber es ist natürlich der Mutterschutz dazwischen bei vielen Mamas.

Paulina: Nicht jede Mama hat auch einen Mutterschutz. Also es gibt selbstständige Mamas,

Paulina: die haben nicht unbedingt immer einen Mutterschutz davor geschaltet,

Paulina: leider. Das ist leider so in Deutschland.

Paulina: Da kommt es darauf an, ist es das erste Kind, ist es das zweite Kind.

Paulina: Gab es eine Schwangerschaftsbedingte Erkrankung? Also warst du krankgeschrieben

Paulina: aufgrund deiner Schwangerschaft?

Paulina: Und das sind so alle Faktoren. Also beim ersten Kind ist es noch recht einfach.

Paulina: Beim zweiten Kind wird es dann schon komplizierter, vor allen Dingen,

Paulina: wenn er noch andere, man nennt das Verschiebetatbestände, dazwischen geschaltet

Paulina: sind. Dann muss man nämlich gucken und wir haben für sich auch einige Eltern,

Paulina: die mit einem zweiten Kind oder sogar mit einem dritten Kind bei uns sind.

Paulina: Die sind da, die landen teilweise fünf Jahre zurück. Also ich glaube,

Paulina: das weiteste, was wir zurückgegangen sind, ist sechs Jahre im Bemessungszeitraum.

Paulina: Das muss man sich mal vorstellen. Das Kind kommt 2026 zur Welt und wir haben

Paulina: als Bemessungszeitraum 2020.

Paulina: Und da muss man natürlich auch gucken, will ich das überhaupt?

Paulina: Weil man kann dann je nach Situation schauen, dass man auch,

Paulina: sage ich mal, einen Wunschbemessungszeitraum angibt.

Paulina: Aber da sind wir jetzt ganz, ganz tief im Detail. Also ja, grundsätzlich normalerweise

Paulina: zwölf Monate vor Geburt oder vor Mutterschutz.

Paulina: Außer es sind so ein paar Gegebenheiten, die dann dazwischen kommen.

Paulina: Zum Beispiel auch Selbstständigkeit, Mutterschutz und so weiter.

Andy: Und ihr beide macht es zusammen in Vollzeit. Habe ich das richtig verstanden?

Paulina: Yes, also wir sind beide 100% Elterngeld-Buddy. Wir sind quasi ein kleines Team. Das ist ganz witzig.

Paulina: Die Idee ist ja daraus erstanden, weil wir selber bei der Geburt unserer Tochter

Paulina: uns gedacht haben, also bei unserer ersten Tochter uns gedacht haben,

Paulina: es kann es ja nicht eigentlich sein in Deutschland. Warum ist das so?

Paulina: Und wir sind nicht die Einzigen, die das so gefühlt haben.

Paulina: Wir leben zusammen, wir sind zusammen verheiratet, Wir haben zwei Kinder und eine Firma.

Andy: Okay. Ach, das ist interessant. Und habt ihr dann sonst doch,

Andy: also macht ihr alles alleine oder habt ihr noch irgendwie Angestellte?

Andy: Habt ihr wahrscheinlich nicht oder arbeitet mit Freelancern zusammen,

Andy: sondern ihr beide seid Elterngeldbuddy sozusagen.

Paulina: Genau, wir sind beide 100% Elterngeldbuddy. Wir haben keine Angestellte.

Paulina: Wir hatten zeitweise eine Unterstützung, eine sehr liebe Mitarbeiterin für die

Paulina: Elterngeldberatungen. Aber da wir jetzt weiter eher

Paulina: in die App quasi investieren und da auch der Weg weitergeht,

Paulina: Gibt sie deswegen nicht mehr. Und da natürlich sehr viel Unterstützung auch

Paulina: von unserer Lokal, also hier Lokal von der Stadt Solingen. Also wir kommen aus

Paulina: Solingen. Ich glaube, das habe ich auch gleich erwähnt.

Paulina: Und in Solingen gibt es sehr coole Programme, die junge Startups unterstützt.

Paulina: Und genau da, falls ihr es hört, tausend Dank für eure Unterstützung und Hilfe.

Paulina: Genau, das ist natürlich keine Unterstützung von wir geben euch Geld oder wir

Paulina: stellen euch Mitarbeiter, Mitarbeiterinnen, sondern es ist einfach so eine eher

Paulina: mentale Unterstützung, die man da hat.

Paulina: Genau, da gibt es Coaches, die immer ein offenes Ohr für einen haben,

Paulina: das Coworked, also ein Coworking-Space in Solingen, der echt cool ist.

Paulina: Also für alle, die aus dem Bergischen Land kommen, schaut euch auf jeden Fall

Paulina: aus dem Coworking-Space an in Solingen.

Paulina: Coworked, genau, ist echt cool. Also ich muss sagen, so eine Unterstützung braucht man auch.

Paulina: Und falls welche zuhören, die auch gerade dabei sind zu gründen im Bergischen

Paulina: Land, also man bekommt wirklich sehr, sehr gute Unterstützung dort.

Paulina: Und wir sind auch sehr dankbar, dass wir auch gesagt haben, wir nehmen die Unterstützung auch an.

Andy: Wie schlimm war euer erster Elterngeldantrag? Was ist da alles schiefgelaufen

Andy: oder hat euch so maximal genervt, dass ihr zusammen dann beschlossen habt,

Andy: da draußen eine Idee zu machen? Also wie lange hat es dann auch gedauert? Wie war da der Prozess?

Paulina: Ja, also wir haben ihn schon nicht ganz so toll empfunden, muss ich sagen.

Paulina: Es war 2022 Corona, wo man sich auch nicht so krass ausgetauscht hat mit ganz vielen anderen Eltern.

Paulina: Es gab einen großen Wandel und wir waren zu der Zeit beide angestellt,

Paulina: Aber mit noch einem Gewerbe nebenbei. Also Mischeinkünfte nennt man das beim

Paulina: Elterngeld. Das heißt, wir hatten ein Einkommen aus selbstständiger Arbeit,

Paulina: aber auch aus nicht-selbstständiger Arbeit.

Paulina: Und ja, erstes Kind, wie es so ist, liest man natürlich ein paar Sachen nach,

Paulina: aber so wirklich, also es ist ja bei ganz vielen Eltern so, das wird ja schon

Paulina: irgendwie, so schwer kann es ja nicht sein, das machen ja alle.

Paulina: Und ja, es war tatsächlich nicht so, weil dadurch, dass unsere Tochter Ende

Paulina: Dezember ausgezählt, also der IT war Ende Dezember 2022,

Paulina: dann noch die Mischeingriffe dazu, es war schon viel komplizierter,

Paulina: weil dieser Jahreswitzel dazwischen kam. Sie kam dann doch 2022 zur Welt.

Paulina: Das heißt, das hat auch noch mal einiges verändert. Und bei mir war es zum Beispiel

Paulina: so, obwohl sie im Dezember 2022 zur Welt kam,

Paulina: war mein Bemessungszeitraum 2021 durch die Selbstständigkeit.

Paulina: Also Teil, naja, Teilselbstständigkeit, sage ich mal.

Paulina: Und ich weiß auch, dass ich mir damals alles ausgedruckt habe.

Paulina: Ich habe mir selber eine Checkliste dahin getan und dann geschrieben,

Paulina: kommt die kleine 2023 zur Welt, dann müssen wir das machen. Kommt sie in dem jetzt zur Welt?

Paulina: Im Dezember kann sie natürlich auch ein bisschen später kommen. Kann ja auch 2026 sein.

Paulina: Was sage ich denn? 2023, genau. 2023, ja. Ich lebe schon irgendwie bei unserer

Paulina: zweiten Tochter gerade gedanklich.

Paulina: Alles ausgedruckt. Ich habe mir das zweifach für uns beide ausgedruckt.

Paulina: Und genau, das Witzige ist auch, unsere Elternzeit sah beim ersten Kind ganz

Paulina: anders aus als beim zweiten Kind. Und das ist tatsächlich auch bei vielen Eltern so.

Andy: Was genau war anders? Also habt

Andy: ihr da gewusst, wie ihr besser optimieren könnt, die Zeiten optimieren?

Paulina: Absolut. Also bei der ersten Elternzeit haben wir ganz klassisch,

Paulina: 12 plus 2. Ich habe zwölf Monate genommen, mein Mann hat zwei Monate genommen.

Paulina: Und ich muss sagen, es war nicht das Richtige für uns. Also natürlich, es hat geklappt.

Paulina: Es ist auch alles gut gegangen, sonst wären wir nicht hier.

Paulina: Aber bei unserer zweiten Tochter haben wir gesagt, irgendwie ist es das nicht.

Paulina: Und wir haben zum Beispiel gar nicht den Partnerschaftsbonus mitgenommen.

Paulina: Bei unserer ersten. Doch, das machen wir jetzt.

Paulina: Genau, wir teilen uns das ganz anders jetzt auf. Also es ist auch ganz verrückt,

Paulina: sie ist ja jetzt, also unsere Soitschochter ist jetzt dieses Jahr zur Welt gekommen

Paulina: im April und unser Elternbezug wird sogar bis 2028 gehen, weil wir das so uns

Paulina: aufgeteilt und gestreckt haben und den Partnerschaftsmodus mitgenommen haben.

Paulina: Das ist ganz cool, dass man diesen großen Wissen auch ganz anders gestaltet.

Paulina: Und das sehen wir auch bei den Eltern, die persönlich bei uns da sind.

Paulina: Also wir haben zwar die App, aber viele wollen dann trotzdem nochmal ein persönliches

Paulina: Gespräch, dass sie am Ende ganz erstaunt sind, was doch alles möglich ist.

Paulina: Beispielsweise mit dem Partnerschaftsbonus.

Andy: Okay, aber jetzt muss ich nochmal reingehen. Wann genau habt ihr dann überlegt,

Andy: hey, da gibt es eine Idee? Habt ihr dann erstmal recherchiert? Gibt es sowas schon?

Andy: Wann habt ihr beschlossen da was zu gründen was waren da die ersten Schritte

Andy: und vor allem dann zusammen zu sagen wir kündigen dann auch und ziehen das durch.

Paulina: Ja, ist auf jeden Fall eine sehr spannende Geschichte. Also die Idee kam uns

Paulina: eigentlich schon so den Geburtszeitraum unserer ersten Tochter.

Paulina: Also vor vier Jahren hatten wir schon die Idee. Aber dazu muss man sagen,

Paulina: dass wir auch einfach nicht so gedanklich da bereit waren, mit dem ersten Kind,

Paulina: was ein paar Monate alt war, zu sagen, hey, wir schmeißen jetzt alles hin und machen es einfach.

Paulina: Ach ja, dazu gehört natürlich auch, ja, wir sind es, also ich sage mal so,

Paulina: viele sind ja sehr sicherheitsbedarft.

Paulina: Also man hat ja immer diese sichere Konstanze im Leben, vor allen Dingen konstanter

Paulina: im Leben mit Kindern, dass man sich denkt, ach, wenn ich jetzt gründe, was passiert dann da?

Paulina: Man braucht auch das sichere Einkommen und es ist halt natürlich nicht so einfach.

Paulina: Und irgendwann, da war unsere Tochter, glaube ich, zehn Monate alt,

Paulina: haben wir beide gesagt, Da waren wir spazieren und haben gesagt,

Paulina: lass es doch einfach mal machen. Lass es doch einfach ausprobieren mit diesem App-Gedanken.

Paulina: Also die Idee ist ganz klar daraus jetzt schon, dass wir gesagt haben,

Paulina: dieser Antrag, das kann es einfach nicht sein.

Paulina: Also es geht nicht, dass man da als Elternteil sich vor zig Formularen hinsetzen

Paulina: muss und alles verstehen muss, recherchieren muss mehrere Stunden.

Paulina: Das kann es nicht sein. Das soll einem Elternteil auch eigentlich gar nicht,

Paulina: also man soll sich eigentlich auf die schönen Dinge konzentrieren und nicht

Paulina: auf die ganzen Formulare.

Andy: Keine Last sein.

Paulina: Ja, genau. Also können ja auch vielleicht später mal darüber reden,

Paulina: wie es in anderen Ländern ausschaut. Aber in Deutschland ist es schon ein Phänomen, finde ich.

Paulina: Und diese Idee der App kam wie so ein Blitz zu sagen, hey, es gibt Steuer-Apps,

Paulina: also es gibt Apps, mit denen man ganz einfach zu seiner Steuererklärung kommt,

Paulina: warum gibt es so etwas nicht fürs Elterngeld? Wir haben recherchiert, es gab sowas noch nicht.

Paulina: Als unsere Tochter, glaube ich, 10, 11 Monate alt war, haben wir immer wieder

Paulina: gesagt, ach komm, wir schauen uns das mal an, wir arbeiten immer so zwischen

Paulina: Tür und Angel, bis wir dann gesagt haben, da war sie, glaube ich, 1,5 Jahre,

Paulina: Wir wollen das jetzt wirklich ernst machen und uns da

Paulina: Wirklich voll in die Eisen gehen und weiter daran entwickeln.

Paulina: Aber wenn es so ein bisschen nebenbei läuft, dann wird auch daraus liegen.

Paulina: Das ist ein sehr komplexes Thema. Man muss da wirklich schon richtig viel Zeit investieren.

Paulina: Wir haben zusammen zwar gegründet, aber erst war ich Vollzeit da für Eltern Bad Body.

Paulina: Und die offizielle Gründung war im Oktober 2024 und im Mai 2025 hat Ingo, also mein Mann, gesagt,

Paulina: also entweder läuft es weiter so nebenbei oder wir gehen jetzt wirklich all in.

Paulina: Und dann haben wir überlegt.

Paulina: Es war natürlich so, Ingo war damals noch festangestellt, war so,

Paulina: sage ich mal, hatte das sichere Einkommen Und wir hatten Eltern mit bei dir.

Paulina: Und wir haben natürlich gesagt, gut, mit einem Kleinkind wagen wir es.

Andy: Das ist auch schon mutig.

Paulina: Ja. Wir haben es gewagt, wir haben gesagt, gut, was soll passieren?

Paulina: Also entweder man ärgert sich total oder man ärgert sich in die andere Richtung,

Paulina: weil man es nie probiert hat und nie die Antwort darauf hat, was wäre wenn.

Paulina: Und so ist es jetzt schon wirklich zwei Jahre her, dass wir beide hier für Elterngart tätig sind.

Paulina: Unsere App gibt es schon, wir haben jetzt, sage ich mal, so ein Schwangerschaftszyklus

Paulina: mit der App durchlebt, das ist ganz witzig, weil die App gibt es seit neun Monaten, also

Paulina: fast zehn Monaten, also quasi einen ganzen Schwangerschaftszyklus,

Paulina: das ist ganz cool und ja, so kam es dazu, dass Ingo gesagt hat,

Paulina: ich mache das jetzt auch Vollzeit und

Paulina: Genau. Ich habe meinen Vollzeitjob hinter mir gelassen. Er hat seinen Vollzeitjob hinter sich gelassen.

Paulina: Und ich glaube, dazu gehört auch sehr viel Mut. Aber es war das Richtige für uns.

Andy: Ja, auf jeden Fall. Also ihr habt ja auch kleine GmbH gegründet,

Andy: habe ich gesehen. War das vorher ein Einzelgewerbe oder direkt als GmbH?

Andy: Ist ja auch schon ein, ich will es nicht sagen, ungewöhnlicher Schritt,

Andy: aber da ist man ja auch schon überzeugt von dem, was man tut.

Andy: Sonst würde man das nicht so machen.

Andy: Also was habt ihr vorher beide gemacht? Also habt ihr auch was in der IT-Entwicklung-App

Andy: oder Marketing gemacht?

Andy: Oder kommst du sogar irgendwie aus der eher sozialen Schiene,

Andy: dass du auch was mit Eltern, Eltern, Geld oder Kindern schon gemacht hast?

Paulina: Also das ist ganz witzig eigentlich, weil, also Ingo kommt wirklich aus der Software-Schiene.

Paulina: Er ist Software-Entwickler und hat zuletzt als Full-Tech-Entwickler gearbeitet.

Paulina: Also der ist ja ganz tief drin in den technischen Sachen oder in den technischen

Paulina: Know-how. Und bei mir ist es so, ich habe eigentlich Industrial Design,

Paulina: also ich habe Industrial Design studiert und auch den Bachelor gemacht.

Paulina: Bin dann, habe während meinem Studium an verschiedenen Konzernen gearbeitet

Paulina: im Bereich einfach Marketing, Design, also Marketingabteilung und bin dort auch geblieben.

Paulina: Also ich habe gar nichts mehr im Produktdesign richtig gemacht nach dem Studium

Paulina: und genau, war wirklich einfach ganz normal im Marketing, habe dort Kampagnen

Paulina: mitentwickelt, war aber auch eher so für

Paulina: Design tätig und das heißt, es war ganz cool, weil wir so zwei Konstanten, also wir hatten

Paulina: Das hat sich eigentlich ganz gut gefügt, weil er hat das technische Know-how

Paulina: und bei mir ist er das Marketing, das Design und das fanden wir schon immer

Paulina: ganz passend und wir hatten schon immer vor, zu gründen.

Paulina: Also wir hatten zwar unser Nebengewerbe, aber das ist jetzt natürlich noch was

Paulina: ganz anderes, wenn man das wirklich groß aufziehen möchte.

Paulina: Wir hatten aber diese Vision, dass es auch nicht nur beim Eltern nicht bleiben

Paulina: soll, sondern dass wir wirklich da die Familien auch entlasten wollen und auch

Paulina: Die bürokratischen Hürden mit abbauen wollen.

Paulina: Und dann haben wir gesagt, wir wollen es wirklich groß angehen,

Paulina: deswegen auch die GmbH, die wir dann gegründet haben.

Paulina: Und ja, genau, also wir kommen nicht aus dem sozialen Bereich,

Paulina: aber haben da, sage ich mal, das andere Know-how, was so die Produktentwicklung

Paulina: angeht und das Marketing dahinter.

Andy: Und ihr habt, glaube ich, am Anfang auch erst mal so Videocall-Beratungen gemacht,

Andy: bevor es die App gab. Habe ich es richtig gelesen? Also das waren sogar ein

Andy: paar. Also es waren ein paar hundert.

Andy: Da hat man ja schon mit vielen Eltern zu tun. Und haben die dann für die Videoberatung

Andy: erstmal gezahlt? Oder wie habt ihr das finanziert?

Paulina: Genau. Also eigentlich war der Plan folgendermaßen, dass wir ein paar Elterngeldberatung

Paulina: machen und hauptsächlich die App entwickeln im Hintergrund.

Paulina: Aber es sind dann, also wir haben mit Instagram gestartet, um einfach mal zu

Paulina: schauen, wie läuft das Ganze und da sind, ich glaube, ein, zwei Videos viral gegangen.

Paulina: Und seit dem Moment haben uns die Leute wirklich die Türen eingerannt.

Paulina: Also wir hatten so viele Anfragen, so, so wirklich, es kamen im Minutentakt

Paulina: Anfragen per Mail in den Direct Messages, dass die Eltern beraten werden wollen.

Paulina: Dann haben wir gesagt, okay, dann haben wir das umgeschaltet,

Paulina: dass man sich bei uns Termine buchen kann.

Paulina: Und es hat dann so einen Ausmaß bekommen, dass ich wirklich von morgens bis abends

Paulina: Eltergeldberatung gemacht habe, weil die Eltern kamen, sie haben uns weiterempfohlen

Paulina: und es hat sich auch in dem Moment gut angefühlt, weil man den Eltern ja auch

Paulina: natürlich geholfen hat in dem Moment.

Paulina: Also ja, sie haben dann für die Beratung, für die einzelne Beratung gezahlt.

Paulina: Also ganz normal, wie man das kennt, bei anderen Eljongle-Beratungsfirmen, sage ich mal.

Paulina: Und es heißt, ich war wirklich von morgens bis abends mit Beratung ausgelassen.

Paulina: Ich habe da so einen kleinen Break gemacht, wenn die Kleine in der Kita war.

Paulina: Ich habe bis 14 Uhr Beratung gemacht, dann die Kleine abgeholt und dann wieder

Paulina: ab 18 Uhr wieder abends bis 21 Uhr Beratung gemacht. Und das war schon eine Nummer, muss ich sagen.

Paulina: Es war wirklich viel. Und wir haben dann in dem einen Jahr über 600 Beratungen durchgeführt.

Paulina: Ich alleine, in dem Sinne, es ist schon eine Menge. Also wir, also ich.

Paulina: Und irgendwann haben wir gesagt, also entweder es bleibt jetzt bei den Beratungen

Paulina: oder wir kümmern uns jetzt wirklich um unsere Vision.

Paulina: Also deswegen, warum wir gegründet haben, wir haben ja nicht gegründet,

Paulina: um zu sagen, wir machen daraus eine, also wir ziehen Elternnet-Beratung jetzt

Paulina: hoch, sondern wir haben ja gegründet,

Paulina: Uns um die Bürokratie in Deutschland weitestgehend zu kümmern oder mehr in Richtung

Paulina: digitale Verwaltung zu gehen und den Elternnet-Antrag schritt zu machen.

Paulina: Fall zu digitalisieren.

Paulina: Ähm.

Paulina: Ja, deswegen war es schon, also es war echt verrückt und dann haben wir tatsächlich

Paulina: gesagt, nein, wenn wir das jetzt wirklich machen wollen, dann müssen wir die

Paulina: Beratung runterschrauben.

Paulina: Das heißt, wir haben angefangen von Monat zu Monat immer weniger Slots anzubieten,

Paulina: bewusst, weil wenn wir mehr Slots angeboten haben, dann waren sie weg.

Paulina: Das heißt, man muss das künstlich immer runterschrauben, weil wir natürlich

Paulina: auch, also wir sind ja nur zu zweit und es geht ja nicht, dass nur einer die

Paulina: App macht, bis wir schon beide dran sitzen.

Paulina: Und dann haben wir wirklich intensiv in zwei, drei Monaten uns wirklich eingeschlossen.

Paulina: Als Beratung gibt es jetzt nur noch wirklich ganz bestimmt, also ganz wenig, auch nur Eltern.

Paulina: Also wir mussten dann wirklich aussieben. Welche nehmen wir an,

Paulina: welche nicht? Das war auch nicht so einfach.

Paulina: Weil wir gesagt haben, wir wollen einfach unserem Ziel weiterkommen,

Paulina: die App zu veröffentlichen und dahingehend den Eltern zu helfen.

Paulina: Das war auch ein guter Schritt, weil es natürlich niederschwelligeres Angebot

Paulina: ist als eine Elternbetratung.

Andy: Ja, auf jeden Fall. Das machst du halt mal kurz. Aber wahrscheinlich hast du

Andy: aus den 600 Beratungen doch schon einiges auch für die App gelernt.

Andy: Und da hast du ja ganz viele Cases gehabt und gemerkt, hey, bei den meisten

Andy: drückt da das Schuh da oder da.

Andy: Und das ist eher so ein Nischenthema, kommt nicht so oft. Und dann hast du ja

Andy: deine Priorisierung für die App gehabt.

Andy: Also waren ja jetzt keine Beta-Nutzer der App, aber im Prinzip hast du ja die

Andy: zukünftigen App-Nutzer da sehr gut kennengelernt eigentlich, oder?

Paulina: Absolut. Also wir haben so viele verschiedene Fälle gehabt.

Paulina: Das ist einfach verrückt und es ist auch so spannend, dass man auch so einen

Paulina: Einblick zu bekommen, wie unterschiedlich doch die Familiensituation sind.

Paulina: Ja, also am Ende erkennt man wirklich, es gibt, also wenn man mit so vielen

Paulina: Eltern gesprochen hat, dann sieht man immer ein Muster.

Paulina: Also wenn ich jetzt eine Elterngeldberatung habe und ich mache nicht mehr viele

Paulina: Beratungen, sondern auch wirklich auch bei Eltern, die auf uns zukommen und

Paulina: sagen, hey, wir brauchen da doch eure Unterstützung.

Paulina: Merke ich schon direkt in den ersten zwei Minuten, wohin die Reise geht,

Paulina: weil man schon so ein gutes Gefühl entwickelt hat für die verschiedenen Familiensituationen.

Paulina: Also sie sind zwar unterschiedlich, aber trotzdem würde ich sagen,

Paulina: gibt es so drei, vier, fünf Cases, die sich wirklich oft wiederholen.

Paulina: Und dieses Wissen haben wir auch in die App eingebracht und ich glaube,

Paulina: dass der Weg auch wirklich so richtig war.

Paulina: Hätten wir nicht diese 600 persönlichen Gespräche geführt, dann wäre die App

Paulina: auch, glaube ich, nicht auf dem Stand gewesen, auf den sie heute ist.

Andy: Du hast dir schon ein bisschen erzählt, ihr wollt die App bekommen.

Andy: In der App habe ich drei kostenlose Themen und ab dann bezahle ich.

Andy: Gibt es viele, die dann da abbrechen oder das heißt, beim Shop spricht man von

Andy: einer Conversion Rate. Wie viele

Andy: konvertieren darüber, um dann die Mehrleistungen in Anspruch zu nehmen?

Paulina: Also die aktuelle Conversion Rate liegt bei uns bei 12 Prozent,

Paulina: wenn man sich alle Nutzer anschaut.

Paulina: Wenn man aber danach filtert, Conversion Rate bei denen, wo die Kinder schon

Paulina: geboren sind, dann liegt es sogar bei 29 Prozent.

Paulina: Oh, okay. Also, wenn Eltern bei uns eingeben in der App, es kommen ja verschiedene Cases bei uns rein.

Paulina: Wir haben die, die, sage ich mal, sich vielleicht einfach nur informieren wollen,

Paulina: die noch gar nicht schwanger sind, sondern einfach mal gucken,

Paulina: hey, was kommt denn so auf mich zu?

Paulina: Da ist die Conversion Rate, also, ja, wie sagt man, bei denen,

Paulina: die weder schwanger sind noch das Kind haben, ist die Conversion Rate eher sehr,

Paulina: sehr niedrig, weil sie wirklich nur da sind, um zu gucken. So, was ist das Ganze?

Paulina: Auf alle betrachtet liegen wir bei 12 Prozent, also bei den aktuellen Kohorten bei 12 Prozent.

Paulina: Bei denjenigen, die aber angeben, dass ihr Kind schon geboren ist,

Paulina: liegen wir bei fast 30 Prozent, was ich absolut stark finde.

Andy: Ich erinnere mich daran, wir haben das auf jeden Fall vor der Geburt geklärt,

Andy: was man da alles beachten muss und so, aber machen das viele dann erst,

Andy: wenn das Kind da ist, sozusagen.

Paulina: Manche kommen, also die allermeisten würde ich sagen, kommen bei uns rein,

Paulina: wenn sie noch schwanger sind.

Paulina: Aber es gibt natürlich auch welche, die kommen und die sind,

Paulina: also das Baby ist schon da und sie wollen sich jetzt...

Paulina: Wir haben ja nicht sehr viel Zeit.

Andy: Ja gut, manchmal kommt es ja auch früher, wie man denkt, oder...

Paulina: Ja, genau.

Andy: Und buchen dann auch noch welche die Beratung, die trotzdem schon 40,

Andy: Euro kostet, das App-Upgrade, richtig, oder?

Paulina: Genau, also wir haben die aktuelle Version 40 Euro. Wir arbeiten aber noch an

Paulina: einem weiteren Modell, dass wir sogar noch mehr Inhalte anbieten,

Paulina: dass man quasi, also dass man die Beratung wirklich gar nicht mehr braucht. Das ist unser Ziel.

Paulina: Also aktuell gibt es wirklich noch sehr wenige Eltern, die sagen,

Paulina: hey, wir wollen trotzdem noch dazu eine Beratung.

Paulina: Deswegen haben wir einmal 20 Minuten und 60 Minuten. Eigentlich versuchen wir

Paulina: es, dass sie es gar nicht brauchen. Also das ist so unser Ziel.

Paulina: Und wir haben wirklich versucht, ich glaube, so zwei, drei Monate wirklich gar

Paulina: keine Beratung mehr anzubieten.

Paulina: Aber wir haben gemerkt, die Eltern schreiben uns trotzdem die Mails und sie

Paulina: schreiben uns trotzdem die DMs und das kostet ja trotzdem Zeit.

Andy: Eine Support-Mail. Ja, ja, klar. Dann musst du es anbieten.

Paulina: So, hey, kann man nichts mehr bei euch buchen und wie sieht es denn aus und

Paulina: vielleicht hätte ich da noch eine Frage.

Paulina: Und irgendwann war dann der Aufwand, wir haben das in den letzten Wochen gemerkt,

Paulina: dann doch deutlich höher, die Fragen zu beantworten, als diese Beratung anzubieten.

Paulina: Okay, wir bieten doch jetzt die Beratung an. Langfristig soll es aber wirklich

Paulina: so sein, wir wollen die App auf so einen Stand heben,

Paulina: dass man noch mehr Optionen hat, dass man wirklich gar nicht mehr die persönliche

Paulina: Elternberatung benötigt, weil man so viele Inhalte dort hat.

Paulina: Und dass es dann nur noch, sage ich mal, entweder um einen kleinen App-Support

Paulina: sich dann handelt, dass man so ein, zwei Fragen einfach uns rüberschieben kann

Paulina: oder im besten Fall wirklich einfach da komplett straight durchgehen kann.

Paulina: Das ist so unser Ziel eigentlich.

Andy: Also, ja, aber wenn du jetzt die 160 oder 150 Euro für die 60 Minuten nimmst,

Andy: da kann man ja auch, also ihr habt den Zugang offensichtlich,

Andy: die Leute vertrauen euch, dann kannst du ja auch Leute einstellen,

Andy: die die Elterngeldberatung machen.

Andy: Dass du es als Gründer selber nicht machen kannst und dann hast du ja trotzdem

Andy: eine schöne Marge an der Stunde.

Andy: Also war das mal auch eine Option, aber du hast ja jetzt eher erzählt,

Andy: ihr wollt es weghaben und die Leute sollen die App buchen und es muss automatisch gehen.

Paulina: Ja.

Andy: Ist auch möglich. Du hast ja mit KI viele Möglichkeiten wahrscheinlich,

Andy: sprechen wir auch noch mal drüber. Aber habt ihr das auch mal überlegt gehabt?

Paulina: Ja, tatsächlich schon. Hatten wir auch letztes Jahr, also letztes Jahr,

Paulina: als es die App noch nicht gab, als sie noch in der Entwicklung war,

Paulina: ich habe ja gerade zum Anfang nochmal erwähnt, hatten wir auch jemanden,

Paulina: der uns da unterstützt hat.

Paulina: Aber es ist so, ein Mitarbeiter oder eine Mitarbeiterin muss man ja auch einarbeiten.

Paulina: Und da ist auch, es ist Zeit. Also Zeit ist da ein wesentlicher Faktor.

Paulina: Da jemanden zu finden auch, der auch Lust auf das, also viele haben wahrscheinlich

Paulina: Lust auf das Thema Elterngeldberatung, wenn sie erstmal so hören,

Paulina: aber da steckt viel mehr hinter. Es ist auch natürlich kein Beruf,

Paulina: es ist kein Ausbildungsberuf.

Paulina: Das heißt, man muss da erstmal, wenn man die Gespräche führt,

Paulina: vertrauen, diese Person bringt

Paulina: das Wissen mit. Ansonsten muss man das Wissen mit an die Hand nehmen.

Paulina: Und wir haben einfach gesagt, es ist wirklich so zeitintensiv,

Paulina: eine Person so gut einzuarbeiten, dass sie auch auf dem Stand die Beratung führen

Paulina: kann, wie wir es gerne hätten.

Paulina: Genau, weil wir wollen nicht einfach sagen, hey, hier, bucht euch 60 Minuten

Paulina: und wir beantworten einfach mal so ein paar Fragen, sondern wir wollen wirklich,

Paulina: dass die Eltern in diesen 60 Minuten die Augen geöffnet bekommen.

Paulina: Also, dass sie wissen, okay, es gibt so viel mehr, was ich tun kann und dass

Paulina: sie einfach so diesen Wow-Effekt haben.

Paulina: Und ansonsten sind wir der Meinung, kann man vieles automatisiert dann durchführen,

Paulina: weil, also wir haben mittlerweile schon so viele Eltern bei uns gehabt,

Paulina: sei es durch die App oder durch die Beratung, dass wir wirklich auch so gliedern

Paulina: können, wo sind die Probleme.

Paulina: Und genau, das wäre dann der nächste Schritt, quasi zu sagen,

Paulina: hey, wir heben die App nochmal auf eine nächste Stufe,

Paulina: dass wir eher dahingehend skalieren können, anstatt dass man sagen kann,

Paulina: weil ja, es ist natürlich, Mitarbeiter sind auch wichtig und auch der persönliche

Paulina: Kontakt und vielleicht haben wir in Zukunft auch noch jemanden,

Paulina: der uns da im Support, also für die Support-Themen unterstützt.

Paulina: Aber das kann auch ganz schnell fallen, so ein Konstrukt.

Andy: Wo gewinnt ihr eure aktuellen Nutzer oder App-Downloader, sage ich jetzt?

Andy: Wo fängt deren Recherche an?

Andy: Also machen die das noch in Google? Ich hätte jetzt gedacht,

Andy: dass man schon in JetGPT anfängt, aber du hast jetzt auch Instagram angesprochen.

Andy: Ihr macht auch viel Pressearbeit, glaube ich. Weiterempfehlungen hast du angesprochen.

Andy: Ich frage ja ganz gern immer, wo kommen die ersten zehn oder wo kamen die ersten

Andy: zehn? Wo kamen die nächsten 100 her? Du hast die 600 Beratungen angesprochen.

Andy: War da wirklich Instagram die Number-One-Quelle und ist das heute noch?

Paulina: Bei den Beratungen war auf jeden Fall Instagram die erste Quelle.

Paulina: Hätten wir nicht gedacht, aber wir haben tatsächlich für die Beratungen keinen

Paulina: Cent Werbebudget ausgegeben. Also es lief wirklich alles organisch.

Paulina: Wir haben die Beratung nie beworben, wir haben nie eine Anzeige auf Beratungen geschaltet.

Paulina: Es lief wirklich, der Stein kam ins Rollen. Wir haben eine recht große Community

Paulina: auf Instagram aufgebaut und Weiterempfehlungen.

Paulina: Also die Weiterempfehlungsrate, bei denen wir es getrackt haben,

Paulina: weil wir hatten die Möglichkeit, dass die Eltern angeben können,

Paulina: woher komme ich, Weiterempfehlungen, TikTok, Instagram, Google,

Paulina: Tube und so weiter und so fort.

Paulina: Und da haben wir mal eine kleine Auswertung gemacht bei den Elternberatungen.

Paulina: 34 Prozent haben angegeben, sie kamen über Weiterempfehlungen.

Andy: Und für die Weiterempfehlung kriegt ihr aber jetzt einen Elternteil,

Andy: das andere Eltern weiterempfehlt nichts. Das ist einfach so.

Andy: Also ihr habt keine Funktion eingebaut.

Paulina: Wir haben nichts eingebaut. Also es kam wirklich so. Jetzt mit der App war es

Paulina: dann so, wir hatten eine Warteliste, wo wir dann es announced haben,

Paulina: hey, wir sind jetzt da, wir sind online.

Paulina: Wir hatten dann auch noch einen kleinen Rabatt dabei hinterlegt,

Paulina: so für den ersten Launchmonat.

Paulina: Und die ersten kamen wirklich dann organisch durch die Newsletter-Warteliste,

Paulina: durch Instagram, durch Stories.

Paulina: Aber natürlich muss man sagen, wenn man ein niederschwelliges Produkt anbietet,

Paulina: dann braucht man auch mehr User da drauf, die es nutzen.

Paulina: Dann reicht es natürlich nicht die normale organische Menge,

Paulina: weil die Marge natürlich deutlich kleiner ist als bei so einer Elterngeldberatung.

Paulina: Also bei der Elternberatung zahlen die Eltern ja für die Zeit,

Paulina: mit denen ich quasi das alles durchgehe und das Wissen, dass ich denen mitgebe.

Paulina: Bei der App bin ich ja nicht da. Oder Ingo ist ja auch nicht dabei bei der App.

Paulina: Das ist ja der Sinn der Sache, dass ich es nicht mehr mache,

Paulina: sondern dass die Eltern quasi für das Wissen mitbekommen, was wir in diesen

Paulina: ganzen Gesprächen gelernt haben, dass sie halt dafür

Paulina: das Wissen quasi freischalten und da durchgeleitet werden und das auch auf Fehler

Paulina: optimiert, weil wir natürlich alles ins korrekte Formularfeld,

Paulina: also wir haben so eine Verknüpfung hinten eingebaut, dass jede Antwort mit dem

Paulina: richtigen Formularfeld verbunden ist.

Paulina: Und dass man auch da keinen Quatsch eintragen kann. Also auch bei der Elterngeldplanung,

Paulina: dass man da jetzt nicht Quatsch irgendwie einträgt. Also wir haben da so eine

Paulina: Prüfung hinter im Planer.

Paulina: Und genau, das ist quasi, dass wir da so ein paar Sicherheitsmechanismen eingebaut haben.

Paulina: Und Stand jetzt ist es tatsächlich so, dass die Kilometer S schalten und darüber

Paulina: kommen sehr, sehr viele.

Paulina: Und das ist auch wirklich unser Hauptkanal.

Paulina: Ein großer Teil auch über Weiterempfehlungen, aber Hauptkanal würde ich schon sagen,

Paulina: Ja, Paid-Ads.

Andy: Okay. Und Instagram machst du selber? Also auch die Reels und die Erklärungen

Andy: und die Videos, die da sind?

Paulina: Alles ja. Also ich rede immer von wir, aber eigentlich, also dahinter stecken Ingo und ich.

Paulina: Instagram ist so eher 95 Prozent bei mir.

Paulina: Aber natürlich, wenn ich ein paar Inhalte habe, ich komme immer wieder auf so,

Paulina: auf irgendwelche Ideen und dann frage ich immer, hey, guck mal,

Paulina: schau dir das mal an. Meinst du, das geht so?

Paulina: Meinst du, das wird die anderen so interessiert? Und er sagt dann einfach,

Paulina: mach doch, mach doch, ich vertraue dir, du machst es doch schon so lange, mach es einfach.

Paulina: Und ja, tatsächlich haben wir uns auch so ein kleines Mini-Home-Studio aufgebaut bei uns zu Hause.

Paulina: Genau, wo wir dann so ein paar Reels aufnehmen können und das Schneiden übernimmt dann aber Ingo.

Paulina: Oder wer uns auch eine große Hilfe ist, auch mein Papa, der ist nämlich Videograf,

Paulina: der hilft uns auch zwischendurch mal, wenn er mal es hat.

Andy: Das ist natürlich mega. Okay, was sind so die Themen, die da auf Instagram viral

Andy: gingen? Du hast ja gesagt, ihr habt mal geschaut, 24.000 Follower,

Andy: das ist ja jetzt auch schon so für die kurze Zeit.

Andy: Für eine Produkt-App finde ich das wahnsinnig gut.

Andy: Es gibt ein paar gepinnte Sachen hier, der Antrag leicht gemacht.

Andy: Es gibt Videos auch von euch mit den Kids so ein bisschen.

Andy: Aber was sind so die Themen, die da viral gegangen sind und was kannst du dich da erinnern?

Paulina: Also ich glaube, da wo der Stein so richtig ins Rollen kam, war,

Paulina: als wir auf die Elternzeit länger aufmerksam gemacht wurden,

Paulina: das war wirklich, das war auch ein Real, das habe ich nebenbei zwischen Tür und Angel gemacht.

Andy: Sie meisten die Besten, die wenig geplanten.

Paulina: Wirklich, es war nicht geplant. Wann war das? Ich glaube, das war irgendwann

Paulina: vor einem Jahr, müsste das gewesen sein.

Paulina: Oder vor etwas über einem Jahr. Also so die Jahreswende zwischen 24 und...

Paulina: Ja gut, das ist schon mehr als ein Jahr her.

Paulina: Also es war irgendwann so die Jahreswende. September, Januar, 25 war das, glaube ich.

Paulina: Für und Angel, Kiesa-Drop. Und es gibt ja auch sehr viele Themen,

Paulina: die mich auch persönlich beschäftigen, die dann auch wirklich eher so vom Herzen kommen.

Paulina: Und das sind dann auch die Themen, die dann auch am meisten Einklang finden,

Paulina: weil ich habe mich damals geärgert bei unserer ersten Tochter,

Paulina: dass ich nur ein Jahr Elternzeit angemeldet habe und nicht zwei Jahre,

Paulina: weil mir das, sage ich mal, so zum großen Verhängnis wurde.

Paulina: Und mich hat das immer so, so, so geärgert und irgendwann habe ich dann ein

Paulina: Reel gemacht, warum sich zwei Jahre Elternzeit lohnen.

Paulina: Das Reel ist schon anderthalb Jahre her und ich habe einfach so aus meiner Intuition

Paulina: gesprochen, also nicht gesprochen, sondern ich habe wirklich nur einen Hook

Paulina: gemacht, warum sich zwei Jahre Elternzeit lohnen.

Paulina: Dann sind drei Punkte, dann so ein Video von unserer Tochter,

Paulina: wir zeigen sie, ist es auch wichtig, dass man kein Gesicht kennt.

Paulina: Von hinten, von Weitem, echt generisch, sage ich mal. So drei Punkte.

Paulina: Die Punkte sind, warum sich das auch lohnt, sage ich mal. Aber ich habe es irgendwann

Paulina: so Tür und Angel, habe das Handy dann liegen lassen. Dann waren wir mit unserer

Paulina: Tochter unterwegs. Das waren so viele Themen. Ich meine, du hast selber Kinder, du weißt, wie es ist.

Paulina: Der Tag geht so wahnsinnig schnell rum, aber irgendwie endet der auch nie.

Paulina: Und dann schlafen wir jetzt halt, da gucke ich auf mein Handy und war so,

Paulina: Moment, hat sich jemand gehängt? Das war mein Handy, was ist da los?

Paulina: Also ich glaube, zu der Zeit hatten wir 1000 Follower, 1200.

Paulina: Ich weiß es gar nicht mehr. Irgendwie sowas um den Dreh.

Paulina: Also auch jetzt nicht schlecht, würde ich sagen, aber jetzt auch nicht wahnsinnig groß.

Paulina: Und ich gucke, hä, was ist denn da los? Auf die View-Zahlen,

Paulina: hä, was ist denn da los? Da habe ich das irgendwo erzählt. Was ist das denn?

Paulina: Ja, der so, ja, ist doch cool. Freu dich doch.

Paulina: Und am nächsten Tag, über Nacht, du kannst es dir nicht vorstellen,

Paulina: über Nacht kamen 3.000 Follower über dieses Reel.

Paulina: Ich weiß nicht, was da passiert ist. Und in einer Woche, in einer Woche kamen

Paulina: über dieses eine Reel, Ich glaube, 10.000 Follower.

Paulina: Gut ab, okay.

Andy: Musst du mehr zwischendurch und eigentlich machen.

Paulina: Also das ist echt verrückt, weil das war, ich habe mir dafür vielleicht fünf

Paulina: Minuten Zeit gelassen, weil ich mir dachte, ach ja, irgendwie,

Paulina: ich wusste es so, das war so ein Thema, was mir einfach am Herzen lag,

Paulina: weil mich das einfach selber so geärgert hat damals.

Paulina: Und dann habe ich noch ein Video gemacht über das Elterngeld und irgendwie,

Paulina: bei Instagram ist es ja so, Die ändern zwar auch immer wieder den Algorithmus,

Paulina: wie das Ganze funktioniert, aber es ist ja ganz oft so, wenn du,

Paulina: sage ich mal, so einen Peak erreicht hast,

Paulina: dann bleibst du immer so auf dieser Welle.

Paulina: Also Instagram ordnet dich ja ein, bist du ein Produkt, also bist du ein Firmenaccount,

Paulina: bist du ein Produktaccount oder bist du ein Creatoraccount.

Paulina: Und Firmen haben es wahnsinnig schwer, organische Follower zu bekommen oder

Paulina: überhaupt Interaktionen. Das ist wahnsinnig schwierig für Produkte und Firmen,

Paulina: weil keiner interessiert ist, wenn du über dein Produkt sprichst.

Paulina: Also die Leute sagen so, es interessiert mich einfach nicht.

Paulina: Aber wir haben es irgendwie geschafft, in diese Creator-Schiene zu kommen.

Paulina: Ja, also es gelingt auch nicht immer.

Paulina: Klar, es ist auch, ein paar Team gehen dann auch ein bisschen unter dem Radar,

Paulina: aber es ist absolut fein. Also,

Paulina: So jedes dritte Video geht so ein bisschen durch und wir lassen uns einfach

Paulina: überraschen, was da auf uns zukommt. Aber das war wirklich, ja,

Paulina: aber diesen Moment, den vergesse ich nicht und das war echt Wahnsinn.

Paulina: Also ich habe einfach meine Augen nicht geglaubt, was da gerade passiert.

Paulina: Man hat sich da überhaupt nicht, da ist nicht viel Zeit reingeflossen.

Andy: Ja, aber das ist cool. Glückwunsch auf jeden Fall. Ich habe auch gesehen,

Andy: ihr habt auf der Webseite auch so ein paar Gimmicks wie einen Windelrechner.

Andy: Also funktioniert das als Akquise-Kanal oder ist das eher so ein Gimmick?

Paulina: Nein, also es ist, wir haben einfach mal Sachen eingebaut, die wir selber irgendwie lustig fanden.

Paulina: Also sei es so ein Windelrechter oder für die Erstausstattung,

Paulina: also es ist eher Ingo, der die Sachen dann einbaut, weil er die dann ganz lustig findet.

Paulina: Also zwischendurch sind ein paar Leute drauf, rechnen sich das.

Paulina: Aber es ist jetzt nicht das Top-3-Akquise-Tool, würde ich jetzt sagen.

Paulina: Es ist ganz cool, es ist da und wir lassen es auch erst mal.

Andy: Auf der Vertriebsseite habe ich gesehen, habt ihr auch so ein Hebammen-Partner-Programm.

Andy: Machen da viele Hebammen mit. Also die sind ja relativ früh schon in Kontakt.

Andy: Ist ja eigentlich auch clever von euch, das so zu machen.

Andy: Weil das musst du ja relativ früh dann suchen, eine Hebamme,

Andy: dass du eben, weil die ausgebucht sind, also weiß ich es noch,

Andy: wenn du da nicht direkt fragst, wenn du weißt, dass du schwanger wirst,

Andy: dann kriegst du teilweise gar keine mehr.

Andy: Hat dich deine Hebamme auf die Idee gebracht? Oder wie sei da drauf gekommen,

Andy: über die dann auch zu gehen?

Paulina: Ja, tatsächlich. Also es kam tatsächlich über auch meine Hebamme.

Paulina: Vielen Dank, Julia, dafür, falls du es später hörst.

Paulina: Nee, also es war auch eigentlich gar nicht so geplant.

Paulina: Und irgendwann hatte ich dann mit meiner Hebamme gesprochen und sie meinte,

Paulina: ey, ich habe so viele Eltern, die mich danach fragen und ich finde das so cool, was ihr da macht.

Paulina: Und ich habe auch viele Hebammenfreundinnen und ich würde das auch gerne,

Paulina: also habt ihr nicht irgendwas, was ich den Eltern mitgeben kann?

Paulina: Und dann haben wir auch erstmal so ein paar Flyer mitgegeben.

Paulina: Und irgendwann haben uns auch mal ein paar Hebammen bei Instagram angeschrieben,

Paulina: die dann sagen, hey, ich finde eure Seite so cool, ihr macht echt coole Arbeit.

Paulina: Weil wir natürlich auch, wir legen auch sehr großen Wert darauf,

Paulina: auf unserem Instagram-Kanal nicht nur darüber erzählen, hey,

Paulina: wir haben eine App und es ist cool, sondern auch wirklich Wissen mitzugeben, den Eltern zu helfen.

Paulina: Und da haben uns auch einige Hebammen einfach angeschrieben, wir finden es cool.

Paulina: Gibt es irgendwas, was wir euch irgendwie, was wir den Eltern schicken können?

Paulina: Und dann ist halt diese Hebammen Unterseite entstanden, die wir dann einfach

Paulina: an die Hebammen verweisen, dass sie dann mit uns die ganze Zeit hin und her,

Paulina: also natürlich sie schreiben auch mit uns, aber dass sie sich da

Paulina: über unser Hebammen-Netzwerk da die ersten Infos

Paulina: aussuchen können.

Paulina: Genau, sie bekommen dann auch noch mal so einen eigenen Code für ihre Eltern. Genau.

Andy: Cool. Und das ist kostenlos sozusagen für die Hebammen. Die können das nutzen

Andy: und ihr habt halt was, wenn die euch weiterempfehlen sozusagen. Das ist ja auch nett.

Paulina: Okay, cool. Ja, also die Hebamme können auch ihren Eltern so kleinen Rabatt mitgeben. Mhm.

Paulina: Genau, ja.

Andy: Okay, schön. Ich überlege gerade, ich hatte neulich hier,

Andy: mein MPP heißt es, da kannst du als Firma über Bruttoentgeltumwandlung,

Andy: da war jetzt Folge 190, glaube ich, kannst du dann Hardware wie ein iPhone oder

Andy: ein iPad oder sowas machen.

Andy: Und bei denen funktioniert das ganz gut über so Benefit-Partner.

Andy: Also sowas wie Spendit oder weiß nicht, wie die anderen heißen.

Andy: Macht es Sinn, dass ihr auch darüber an die Arbeitgeber an die HR-Abteilungen

Andy: geht oder ist es da gar kein Thema oder Interesse also ich überlege gerade,

Andy: was gibt es noch für Partner weiß nicht, eine Krankenkasse vielleicht oder Geburtskliniken,

Andy: ja, Hebammen ist ja eigentlich schon relativ früh da bist du ja schon früh dran,

Andy: wenn du einen Kinderwagen kaufst ist ja auch noch relativ früh oder je nachdem

Andy: manche sind auch spät dran, aber da könntest du auch einen Gutschein reinlegen,

Andy: aber ich überlege gerade so So was könnten noch Partner sein,

Andy: also HR-Abteilungen oder Krankenkassen? Habt ihr sowas mal gehabt?

Paulina: Absolut. Also es sind alles Dinge, die noch auf unserer To-Do-Liste liegen.

Andy: Ja, wir können es nicht alles machen.

Paulina: Genau. Wir sind da auch echt immer dabei, Dinge zu priorisieren,

Paulina: weil man möchte so vieles machen, aber zu zweit schafft man auch natürlich nicht alles.

Paulina: Aber du sagst auf jeden Fall, also HR ist auch ein Schlüsselwort und ich denke

Paulina: auch so Babymärkte, das kann auch ein großer Hebel sein.

Paulina: Aber natürlich muss man ja auch ehrlicherweise dazu sagen, HR-Abteilung ist

Paulina: natürlich für die relevant, wo wir dann Richtung Konzernstrukturen denken.

Paulina: Also kleinere, also wir hatten auch tatsächlich auch ganz verrückter Side-Fact,

Paulina: wir haben auch tatsächlich auch ein paar Arbeitgeber, die auf uns zugekommen

Paulina: sind, die eine Elternmitberatung gebucht haben, wo ich ganz verwirrt war.

Paulina: Elternberatung aus Arbeitgebersicht, weil sie nämlich Mitarbeitende hatten,

Paulina: wo sie sich nicht sicher waren, was können wir denen sagen, was können wir denen nicht sagen.

Paulina: Also als Goodwill, sage ich mal, dass sie sich informieren wollten für ihre

Paulina: Arbeitnehmerinnen, was ich ganz cool fand.

Paulina: Und das müsste dann aber, es waren dann eher so kleinere Firmen,

Paulina: die dann, sage ich jetzt mal, nicht so die große Personalabteilung haben.

Paulina: Größere Firmen oder Konzerne haben ja HR-Abteilung, die sie auch darauf so ein

Paulina: bisschen spezialisiert haben.

Paulina: Aber es fehlt wirklich auch sehr, sehr vielen größeren Firmen da auch.

Paulina: Ja, einfach viele wissen auch gar nicht, was alles möglich ist.

Paulina: Und was ich mir auch ganz gut vorstellen kann, ist auch in Form von Workshops,

Paulina: dass man da für die HR ein paar Workshops geben kann oder dass die,

Paulina: sage ich mal, für ihre Eltern so als Elternmitarbeiter Benefit den Eltern auch

Paulina: ein paar Sachen mitgeben könnten.

Paulina: Also da ist, glaube ich, auch sehr, sehr viel möglich.

Paulina: Aber es müssten natürlich dann auch größere Firmen sein, für die sich das auch lohnt.

Paulina: Weil es bringt dir ja nichts, wenn nur alle zwei, drei Jahre ein Elterntal in

Paulina: Elternzeit geht. Es müsste ja schon wirklich

Paulina: Wir reden dann eher von so Strukturen, mehrere tausend Mitarbeitende,

Paulina: für die das wirklich relevant ist, wo das wirklich oft dann sich dann für die Firmen lohnt.

Paulina: Aber absolut, also gebe ich dir vollkommen recht, das wäre natürlich auch ein sehr großer Hebel.

Andy: Ich habe auch gerade überlegt, ich hatte ein paar Gäste, die haben sehr erfolgreich

Andy: mit Webinaren Kunden gewonnen.

Andy: Also ging es häufig aber um Gas-Geschäftsmodelle, also dann,

Andy: wo monatlich wiederkehrender Umsatz kommt, wo es sich halt auch lohnt,

Andy: ein Webinar zu machen, damit du an die E-Mail-Adressen kommst,

Andy: die Leute das Produkt kennenlernen und so weiter und so weiter.

Andy: Habt ihr das mal überlegt oder probiert? Also das ist ja eigentlich auch was,

Andy: wo ich jetzt gedacht hätte, du stellst einen Webinar-Termin ein,

Andy: tust ihn über Instagram oder über euren Newsletter ein, da müsstest du doch

Andy: wahrscheinlich auch viele, also das Thema Eltergeld zu informieren,

Andy: wenn die Leute halt merken, Also dass Sie eben früh sich informieren können.

Andy: Ist das was, was ihr mal probiert habt schon?

Paulina: Webinare haben wir überlegt, aber da gab es ehrlicherweise nicht so die Zeit, um das umzusetzen.

Paulina: Man muss aber dazu sagen, wir sind natürlich erstmal ein niederschwelliges Produkt.

Paulina: Zeit ist begrenzt und ich glaube, da wo sich das extrem lohnt,

Paulina: sind so SaaS-Lösungen oder Plattformlösungen, wo man die wiederkehrenden Käufe

Paulina: hat, wo man auch wirklich von ganz anderen Margen spricht.

Paulina: Weil wenn wir so ein Webinar machen, dann müssen wir uns natürlich auch überlegen,

Paulina: okay, da steckt ja auch sehr viel Planung hinter.

Paulina: Man will ja auch nicht einfach irgendwas raushauen und sagen,

Paulina: ich habe ein Webinar, sondern es muss ja wirklich Hand und Fuß sein,

Paulina: dass die Eltern auch es weiterempfehlen.

Paulina: Das ist uns immer besonders wichtig, weil wir sehen auch wirklich,

Paulina: wie auch bei den Beratungen, es ist cool oder bei der App, es ist cool,

Paulina: es wird angenommen und es wird wahnsinnig gut weiterempfohlen.

Paulina: Und genau deswegen, das machen wir, Das, was wir aber machen,

Paulina: ist natürlich auch für Newsletter. Also wir kriegen auch wirklich super viele

Paulina: Eltern, weil du ja sagst, gerade Stichwort E-Mail. Ja.

Paulina: Wir kriegen wirklich sehr, sehr viele, die sich bei uns so einfach eintragen.

Paulina: Deswegen war das so jetzt nicht das genaue Thema zu sagen. Wir machen nochmal

Paulina: eine Akquise, um, sage ich mal, weiter an die Kontakte zu kommen.

Andy: Ja. Ja, das ist ja auf jeden Fall sinnvoll. Okay. Ja.

Andy: Das Technologie-Part habe ich immer eigentlich auch drin. Jetzt hast du gesagt,

Andy: das macht er als Ingo, aber vielleicht kannst du zwei, drei Sachen trotzdem dazu beantworten.

Andy: Wenn in der App ein Chat ist und so, läuft da eine KI im Hintergrund,

Andy: die ihr selber optimiert habt auf das Thema Elterngeld oder ist das alles noch klassisch?

Andy: Und wie arbeitet ihr selber mit KI, wäre jetzt so die Frage noch.

Paulina: Also erstmal vorab, in unserer App stand jetzt ist keine KI verbaut.

Paulina: Das, was wir gemacht haben, also wir, Ingo,

Paulina: wir haben eine Plattform gebaut, also wirklich nur für unsere eigenen Zwecke.

Paulina: Wir nennen es intern untereinander Chatbot-Buddy. Wir sind ja Eltern,

Paulina: das ist unser Chatbot-Buddy.

Paulina: So heißt es quasi intern unser Produkt. Und es ist quasi ein Flow-Builder, den wir gebaut haben.

Paulina: Das heißt, der Antrag ist in diesen sechs Kategorien unterteilt,

Paulina: die alle in einen Flow durchgehen.

Paulina: Also wir geben die Fragen vor und wir geben auch die Antworten vor.

Paulina: Das heißt, die Eltern, das Einzige, was sie in Freitext eingeben,

Paulina: sind Name, Nachname, persönliche Daten. Das ist Freitext.

Paulina: Alles andere ist geleitet. Es ist ein geleiteter Ablauf, ein geführter Ablauf.

Paulina: Und im Hintergrund ist quasi das, was uns auch extrem wichtig war,

Paulina: dass wir losgelöst sind von Drittanbietern, dass wir unabhängig bleiben.

Paulina: Das war uns besonders wichtig.

Paulina: Und dass die Daten auch bei uns bleiben. Weil wenn man da jetzt OpenAI dahinter

Paulina: oder Antroffic, dann ist natürlich immer die Frage, wie landen dann diese Daten am Ende?

Andy: Ja, und wollen die Kunden das? Dann musst du zumindest transparent sein.

Paulina: Absolut. Also ich glaube, wollen die Kunden das? So viele nutzen aktuell OpenAI oder Antroffic.

Paulina: Ich denke schon, aber es ist ein sensibles Thema und wir wollten nicht einfach

Paulina: die Daten rüberschiffen

Paulina: auf andere Server, sondern haben gesagt, okay, gut, wir wollen es wirklich gehostet

Paulina: in Deutschland, wir wollen alles bei uns mit unseren Sicherheitsmechanismen,

Paulina: das war irgendwie besonders wichtig

Paulina: und deswegen haben wir da unseren eigenen Flow-Builder, wir haben ein komplettes

Paulina: CRM-System dahinter, was alles selbst gebaut ist, selbst entwickelt,

Paulina: wo wir auch alles verwalten können.

Paulina: Wir können dahinter auch Kampagnen steuern.

Paulina: Also es ist auch ein eigenes Produkt und es ist auch ein Produkt,

Paulina: was man auch, sage ich mal, für andere behördliche Themen nutzen könnte.

Paulina: Also Stand jetzt ist es wirklich nur für uns intern, für uns, für Elterngeld-Buddy.

Paulina: Genau.

Andy: Habe ich hier gestern gesehen auf LinkedIn, Sumit Kumar, der war auch schon

Andy: zweimal hier im Podcast, relativ früh und den meisten kennen ist der Gründer von Parkett.

Andy: Der hat sich jetzt mal hingesetzt, weil ihn das alles so genervt hat.

Andy: In Amerika gibt es ja das amerika.gov, weiß nicht, ob du es mitbekommen hast,

Andy: so eine Digitalplattform, wo die Bürger in Zukunft alles digital machen sollen.

Andy: Und Sumit hat, ich verlinke es auf jeden Fall, fragdenadler heißt das,

Andy: fragdenadler.de, das ist die Webseite, kannst du dir nachher mal anschauen.

Andy: Und ist so sein Ziel jetzt auch zu sagen, ey, das muss sowas werden,

Andy: dass ich mich digital als Bürger, dass ich eine Meta-Plattform habe für alle

Andy: Dienstleistungen, egal was ich brauche.

Andy: Also so Beispiele sind Führerschein neu beantragen, Personalausweis und dann

Andy: gibt es Projekte, also sind die Bundesländer dahinter, manche haben ja auch

Andy: schon digitale Sachen, manche noch nicht.

Andy: Und er versucht jetzt da erstmal, dass du die Informationen alle bekommst,

Andy: was du machen musst und wo du hingehst. Und ich weiß jetzt nicht,

Andy: ob er das Thema Elterngeld auch schon drin hat, habe ich jetzt nicht probiert.

Andy: Aber kann ich mir ja vorstellen, ist das eine Gefahr für euch?

Andy: Also A, die Frage, dass der Staat mal irgendwann selber so eine Plattform macht.

Andy: Wahrscheinlich kriegt man das nicht geschissen, aber da müssen so Privatleute

Andy: wahrscheinlich kommen und zeigen, dass es geht. Leider.

Andy: Aber ja, also einmal die Gefahr, mache ich meinen Elterngeldantrag mit JetGPT

Andy: oder mit Claude, komme ich da schon weit oder machen das die Menschen nicht?

Andy: Und denkst du, also ist das eine Gefahr für euer Geschäftsmodell in der Zukunft,

Andy: dass das dann tatsächlich doch irgendjemand mal auf die Reihe bekommt oder seid

Andy: ihr diejenigen, die das machen?

Paulina: Ich finde, das ist echt eine gute Frage, weil das sind auch Themen,

Paulina: mit denen wir uns auch zeitgültig beschäftigen.

Paulina: Das, was ich immer mache, ich gehe so alle ein, zwei Wochen zu ChatGPT OpenAI

Paulina: und frage mal, denke mir immer an so ein Szenario aus, hinterlege den Elterngeldantrag

Paulina: und versuche das mit ChatGPT zu machen.

Paulina: Und natürlich, die KIs werden auch alle besser, keine Frage.

Paulina: Aber man merkt beim Elterngeld, bei dem Thema Elterngeld, da kommt zwischendurch

Paulina: mal echt wirres Zeug raus. Also er bekommt so persönliche Daten gut hin,

Paulina: um das alles einzufügen.

Paulina: Aber wenn es um die Planung geht, also letzte Woche sogar, ich weiß nicht,

Paulina: inwieweit du so tief in dem Thema bist, es stand jetzt, beide Eltern können

Paulina: ja 14 Monate Basiselterngeld nehmen.

Paulina: Und aus einem Basiselterngeldmonat kann man sich zwei Monate Elterngeld plus machen.

Paulina: Das heißt also, entweder hast du diese 14 Basiselterngeldmonate,

Paulina: die du dir als Elternteile zwischendurch aufteilen kannst,

Paulina: oder du streckst das und hast quasi 22 Monate Bezug, weil der größte Teil davon

Paulina: Elterngeld plus ist, weil du dir das quasi in die Länge streckst.

Andy: Das ist dann halbiert sozusagen.

Paulina: Ne? Ja, ja, genau. Also du streckst es dir in Anführungsstrichen,

Paulina: es ist die Hälfte an Geld, aber im Endeffekt aufs Ganze ist es die gleiche Summe. Ja, absolut.

Paulina: Und ich habe tatsächlich gesagt, hey, ich möchte gerne zu Hause bleiben,

Paulina: ich bin mir unsicher, Basiselterngeld oder Elterngeld plus, Chatty,

Paulina: machen wir mal eine Planung.

Paulina: So, Planung fand ich echt wild, weil er hat mir dann eingetragen,

Paulina: zwölf Monate Basiselterngeld und anschließend zwölf Monate Elterngeld plus.

Andy: Das wäre ja geschickt, wenn das so gehen würde.

Paulina: Und es war letzte Woche, da habe ich gefragt, okay, wie kommst du auf die Planung?

Paulina: Ja, das Elterngeld Plus, also das Elterngeld Plus streckt das Basiselterngeld.

Paulina: Ich meine, den genauen Worten habe ich jetzt auch nicht mehr im Kopf,

Paulina: aber wird häufig benutzt, wenn man über das erste Lebensjahr hinaus Elterngeld beziehen möchte. Ja.

Paulina: Okay, habe ich mir gedacht. Und dann habe ich gesagt, so recherchiere bitte

Paulina: nochmal, ob es wirklich möglich ist. Ja, Elterngeld Plus kann.

Paulina: Nach dem ersten Geburtstag bezogen werden. Okay, dann habe ich eben gesagt,

Paulina: schau mal bitte ins bundeseinheitliche Elterngeld- und Elternzeitgesetz nach.

Paulina: Gleich das bitte in Paragraphen nach. Ich habe ja die Paragraphen genannt.

Paulina: Und schau mal bitte nach. Und dann kam, du hast recht, das ist nicht möglich.

Paulina: Also ich sage mal so, stand jetzt, kommen da wilde Sachen raus.

Paulina: Wir haben auch Eltern, die sich erstmal fragten, das war, zur Gründung war es

Paulina: noch nicht so. Da hat noch nicht jeder alles bei Chichiquiti eingetragen.

Paulina: Jede zweite Beratung fängt an, ich habe bei ChatGPT mal was eingegeben und da

Paulina: kam was raus. Das hat mich aber verwirrt, weil im nächsten Chat was anderes rauskam.

Paulina: Also ich denke, es wird auch alles besser werden. Da, wo wir aber den klaren

Paulina: Vorsprung haben oder wo ich unseren Vorsprung sehe, ist, dass wir dieses echte Wissen dahinter haben

Paulina: und jetzt schon an Lösungen arbeiten, wie wir dagegen steuern können.

Paulina: Also das hat ja schon am Anfang gesagt, wir wollen die App auch nochmal weiterentwickeln.

Paulina: Also das, was uns besonders wichtig ist, dass wir unser Produkt einfach immer

Paulina: besser machen und immer mehr auf die Bedürfnisse der Eltern abgestimmt sind.

Paulina: Und ja, vielleicht ist es so, dass es in fünf Jahren nochmal ganz anders ausschaut,

Paulina: aber da wollen wir auch vorbereitet sein.

Andy: Ja, also ich frage mich auch, wo da die Reise hingeht, weil der Staat muss ja

Andy: auch mehr digitalisieren.

Andy: Ja, absolut. Aber ich bin da auch skeptisch, wie es da, also dass es auf jeden

Andy: Fall nicht so schnell geht, wie wenn Startups das machen. Also das ist ja auf jeden Fall klar.

Andy: Und du hast jetzt was angesprochen mit den Paragrafen und so.

Andy: Wie ist das eigentlich in den Bundesländern überall gleich? Oder also von Regelung

Andy: her, ändert sich da häufig was?

Andy: Wir haben, glaube ich, im Vorgespräch darüber gesprochen, es soll bald auch

Andy: eine Änderung geben. Wie hast du die schon verstanden? Das ist wahrscheinlich die wichtigste Frage.

Paulina: Leider habe ich sie verstanden. Also es ist so, das Elterngeld wird bundeseinheitlich geregelt.

Paulina: Also alle Bundesländer halten sich an das bundeseinheitliche Elterngeld und Elternzeit gesetzt.

Paulina: Aber, ganz großes Aber, die Länder können vereinzelnd eigene Formulare rausbringen und nochmal eigene,

Paulina: ich nenne es jetzt mal so Richtlinien, die sich innerhalb dieses einheitlichen Gesetzes bewegen.

Paulina: Also Sie können jetzt nicht sagen, hey, bei uns könnt ihr jetzt aber 16 Basiselterngeld

Paulina: im Monat bekommen. Nee, Sie müssen sich wirklich an das halten,

Paulina: was auch im Gesetz steht.

Paulina: Aber Sie haben, also zum Beispiel NRW, wir kommen ja aus NRW, aus Solingen.

Paulina: NRW hat ein anderes Formular jetzt als Berlin beispielsweise.

Paulina: Oder auch als Baden-Württemberg. Und wir hatten tatsächlich sogar ein Gespräch

Paulina: mit dem Team, was den offiziellen Elterngeldantrag gebaut hat und entwickelt hat.

Andy: Den NRW dann? Okay.

Paulina: Den Bundeseinheit. Den Bundeseinheit.

Andy: Okay, ja, okay.

Paulina: Es gibt einen bundeseinheitlichen Elterngeldantrag, der offiziell von sehr vielen

Paulina: Bundesländern genommen wird.

Paulina: Aber es gibt dann auch noch, sage ich mal, ein paar Bundesländer,

Paulina: die das auch trotzdem akzeptieren. Also es gibt ein paar Bussländer,

Paulina: die sagen, es ist egal, welches ihr nehmt.

Paulina: Es gibt auch ein paar Bundesländer, die sagen, nee, ihr nehmt bitte unseres.

Paulina: Es ist wirklich wild. Also es ist wild, wirklich.

Paulina: Aber was wirklich cool war, wir haben mit den Leuten gesprochen,

Paulina: die den bundeseinwärtigen Erterngeldantrag gebaut haben, da den mitentwickelt haben.

Paulina: Und das war auch echt ein spannendes Gespräch.

Paulina: Aber selbst die waren verwirrt, weil sie gesagt haben, Es gibt so viele,

Paulina: sage ich mal, verschiedene Stationen, verschiedene Zugehörigkeiten,

Paulina: Ansprechpartner und Verbindungen, dass sie selber da nicht ganz durchblicken.

Paulina: Also sie haben gesagt, ihnen ist auch ein Rätsel, warum nicht alle Bundesländer

Paulina: jetzt sagen, wir machen das einfach. Es gibt immer wieder ein paar Bundesländer,

Paulina: die sagen, zum Beispiel NRW, nee, wir wollen das ein bisschen anders haben.

Andy: Wir machen ja extra Wurscht. Okay, wie sind die auf euch zugekommen oder seid

Andy: ihr an die herangekommen? Wie hat es geklappt?

Paulina: Ingo hat mit einem von ihnen geschrieben. Also Ingo ist wirklich so ein Mensch,

Paulina: der sagt so, hey, er ist wirklich da ganz locker und auch ohne irgendwelche Hürden.

Paulina: Spricht die Leute an, schreibt sie an und ist da auch wirklich super offen und

Paulina: hat sich dann mit einem connected. Und der hat sich dann besprochen mit seinem

Paulina: Team und die haben gesagt, hey, wir wollen wirklich mal miteinander sprechen.

Paulina: Die veranstalten ja auch selber immer so Hackathons intern, wo die auch teilweise

Paulina: gesagt haben, vielleicht willst du auch mal mitmachen.

Paulina: Also wo es dann darum geht, dass die sich gegenseitig da irgendwie...

Paulina: Ja, da nochmal richtig tief reingehen in die Entwicklung.

Paulina: Genau, aber das Problem ist, die Zuständigkeit hat sich jetzt geändert.

Paulina: Das heißt, die machen jetzt nicht mehr den Elterngeldantrag,

Paulina: sondern sie wurden jetzt für was anderes zugewiesen. Und ja,

Paulina: das ist halt das Problem mit Zuständigkeiten, wer macht was und Problem mit Ländersache.

Paulina: Dass die Länder auch natürlich alle miteinander sprechen müssen,

Paulina: nicht jedes Bundesland möchte dies. Es ist wirklich, ja, was soll ich dazu sagen?

Andy: Vom Ministerium ist aber noch niemand auf euch zugekommen. Also vom Familienministerium,

Andy: ich glaube, da ist die Zuständigkeit für das Thema Elendengeld, oder?

Andy: Hast du da mal Kontakt gehabt? Weil jetzt habt ihr ja auch so ein paar Presseerwähnungen

Andy: gehabt und das wird mir ja als Ministerin wahrscheinlich auch schon zu denken

Andy: geben, wenn es jetzt hier ein Start-up gibt, was baut, was eigentlich der Staat

Andy: hätte liefern müssen als Dienstleistung, sage ich mal.

Paulina: Leider nein. Also das ist, unsere eigene Vision war es, dass wir,

Paulina: wenn wir die App entwickeln, also ganz am Anfang, vor zwei Jahren,

Paulina: als wir gegründet haben, dass wir da auch an das Bundesministerium gehen können

Paulina: und sagen können, hey, wir haben eine coole Lösung,

Paulina: wollt ihr sie mal nehmen?

Paulina: Aber es ist ja ganz anders aufgebaut. Es gibt Ausschreibungen,

Paulina: es gibt Zuständigkeiten.

Paulina: Und da so einfach reinzukommen, als ein Start-up mal eben so eine App gebaut hat, das

Paulina: ist wirklich sehr schwer. Wir würden es uns wünschen, wir würden es uns auch

Paulina: wirklich wünschen, wenn das Ganze kostenlos wäre für alle und der Bund das einfach

Paulina: übernehmen würde, so ist es nicht.

Paulina: Und natürlich müssen wir auch irgendwie davon leben. Also es gibt auch die Serverkosten,

Paulina: es gibt auch die, also es ist ja nicht alles kostenlos, es gibt auch die,

Paulina: wie sage ich mal, die Gebühren bei Apple und Google, die sind ja auch jetzt

Paulina: nicht gerade die kleinsten, die man da zahlen muss.

Paulina: Also ja, genau.

Andy: Jetzt ist ja eure Gebühr auch nicht besonders hoch für das, was ich bekomme, wenn ich ehrlich bin.

Andy: Aber ich weiß gerade gar nicht, wie viele Kinder werden denn im Jahr aktuell

Andy: geboren. Ein paar hunderttausend, oder?

Paulina: Also Geburtenrate dir drunter?

Andy: Ja, aber so wie viele sind es denn im Jahr? Weißt du das gerade?

Andy: TAM sozusagen ist ja die Anzahl der Kinder.

Paulina: Total addressable market, ja. Klar, also es gibt, es wird immer weniger.

Paulina: Wir lagen jetzt, ich meine, im vergangenen Jahr knapp bei 700.000 Geburten. Tendenz sinken.

Paulina: Es ist aber auch natürlich, ja, es wird auch nicht mehr so viel,

Paulina: das Elterngeld soll nochmal verringert werden, es soll da Kürzungen geben.

Paulina: Wenn man sich anschaut, was so gerade medial alles besprochen wird,

Paulina: das ist jetzt ein echt schlechtes Zeichen für werdende Eltern.

Paulina: Und wir haben auch teilweise Eltern in der Beratung gehabt, die sagen,

Paulina: okay, wir sind jetzt gerade mit dem ersten Kind hier bei euch.

Paulina: Wir wissen nicht, ob wir uns ein zweites Kind leisten können oder ob wir das so möchten.

Paulina: Und ich glaube, das ist auch ein großes Thema. Deswegen, es ist eher Tendenz, alles sinken.

Paulina: Natürlich wird es immer Geburten geben, aber natürlich je weniger Geburten es

Paulina: gibt, desto kleiner auch der Total Addressable Mark. Das ist ja natürlich klar.

Andy: Aber gut, 700.000 ist ja jetzt trotzdem noch, da habt ihr auf jeden Fall noch

Andy: Potenzial, sage ich mal.

Paulina: Ja, klar, süßig.

Andy: Ja, ja. Was würdest du, also wenn du jetzt die Chance hättest und die Familienministerin

Andy: würde, du würdest sie mal auf einer Messekonferenz oder die hört den Podcast

Andy: hier und sagt, hier können wir mal fünf Minuten quatschen,

Andy: was würdest du ihr in fünf Minuten mitgeben wollen? Oder würdest du ihr raten vielleicht?

Paulina: Gute Frage.

Paulina: Gute Frage. Ich würde dir erstmal sagen, dass Kinder unsere Zukunft sind. Ich

Paulina: halte es für sehr, sehr wichtig, dass wir in unsere Kinder investieren,

Paulina: weil sie sind natürlich am Ende auch die, die auch das Rentensystem tragen.

Paulina: Aber ich meine, das wird sie ja auch wissen, hoffentlich.

Andy: Ja, hoffentlich.

Paulina: Aber ich würde ihr auch wirklich auch nahelegen, dass wir den ganzen Prozess

Paulina: rund ums Elterngeld nochmal überdenken.

Paulina: Es gibt Länder, da geht es ganz einfach.

Paulina: Also unser Nachbarland in Polen, da geht es ganz unkompliziert.

Paulina: Sowas in Deutschland wäre natürlich wünschenswert. Wie funktioniert es da? Okay.

Paulina: Dort ist es so, dass die letzten drei Monate vor der Geburt als Bemessungszeitraum gelten.

Paulina: Also es sind gar nicht zwölf, es sind drei.

Paulina: Und der Arbeitgeber kümmern sich darum. Also der Arbeitgeber,

Paulina: das, was du als Mama, Papa machen

Paulina: musst, ist, du musst deinem Arbeitgeber befreit sagen, mein Kind ist da.

Paulina: Die Geburtsurkunde wird alles digital übermittelt. Du musst dich da um nichts

Paulina: kümmern. Der Arbeitgeber weiß, das Kind ist da und der veranlasst es quasi,

Paulina: dass das dann ausbezahlt wird.

Paulina: Und da gibt es nichts mit Auszahlungsverzögerung, Bearbeitungszeiten.

Paulina: Das funktioniert.

Andy: Und haben die eine Regelung für Selbstständige auch?

Paulina: Für Selbstständige, das weiß ich gerade jetzt nicht so genau.

Paulina: Ich kenne das nur, sage ich mal, in dem Arbeitgeberbereich, Arbeitnehmerbereich.

Paulina: Also dort ist es so, dass du dir aussuchen kannst, ich nehme entweder für so

Paulina: eine Zeit, bekomme ich dann 80 Prozent meines Gehalts, wenn ich das strecke, 60 Prozent.

Paulina: Aber du sprichst das alles mit dem Arbeitgeber ab und der gibt das dann für

Paulina: dich ein. Also da gibt es wirklich nur drei, vier Fragen, die beantwortet werden müssen. Genau.

Andy: Cool. Habt ihr mal anderweitig Kontakt gehabt?

Andy: Gab es mal irgendwelche Investoren? Oder du hast ja jetzt auch die Hilfe in

Andy: Solingen angesprochen.

Andy: Gibt es Leute, die in euer Geschäftsmodell investieren wollen?

Andy: Oder habt ihr selber mal darüber nachgedacht? Jetzt habt ihr ja da schon ein

Andy: Risiko auf euch genommen. Gab es da mal Interesse? Gab es da mal Mails?

Andy: Ist das was, was jemand finanzieren möchte? Oder euch?

Andy: Kann ja auch jetzt jemand sein, der Geld hat und sagt, da sehe ich jetzt kein

Andy: Exit-Potenzial, aber das ist für mich etwas, was ich ideologisch supporten will

Andy: sozusagen. Ist da mal was passiert?

Paulina: Tatsächlich ja. Also wir hatten ein paar Gespräche, wo es auch eher in die Details gegangen ist.

Paulina: Da haben wir aber von unserer Seite aus gesagt, das sehen wir im Moment nicht.

Paulina: Also es ist ja auch so, wenn man ein richtiges Investment Case macht,

Paulina: ist ja das Ziel, dass der potenzielle Investor, potenzielle Investorin natürlich

Paulina: mehr herausbekommt am Ende.

Paulina: Und dann geht es auch darum, dass das Produkt vielleicht auch nochmal ganz anders

Paulina: gestaltet werden muss und da auch nochmal andere Margen daraus entstehen oder

Paulina: das Geschäftsmodell anders einfach weiterentwickelt wird.

Paulina: Und wir wollten uns da einfach nicht abhängig machen von jemandem.

Paulina: Also es ist nicht so, dass wir sagten, nein, wir wollen auf gar keinen Fall

Paulina: jemals Investmentrunden machen, aber Stand jetzt sehen wir es aktuell nicht.

Paulina: Also Stand jetzt wollen wir wirklich erst zu dem Produkt, wo wir sagen,

Paulina: es ist das bestmögliche Produkt für Eltern, die bestmögliche Unterstützung.

Paulina: Und ich würde sagen, wir haben auch wahnsinnig viel so aus eigener Kraft erreicht.

Paulina: Und wir wollten, es hat uns auch wirklich interessiert, was können wir aus eigener

Paulina: Kraft schaffen, ohne jetzt auf Dritte angewiesen zu sein, weil da kommen ja

Paulina: auch Verbindlichkeiten dazu.

Paulina: Also es ist jetzt nicht einfach so, dass dir jemand 300.000 Euro gibt oder 500.000

Paulina: oder 700.000 und sagt, feel free, nimm die Kohle, gib sie aus, wo du meinst.

Paulina: So läuft das ja alles nicht. Und auch so Investmentrunden, die kosten ja auch extrem viel Zeit.

Paulina: Und wir haben gesagt, wir wollen diese Zeit jetzt gerade lieber in unser Produkt

Paulina: reinstecken, in die Weiterentwicklung.

Paulina: Ich hatte ja auch noch mal ganz am Anfang erwähnt, dass wir nochmal schauen,

Paulina: dass wir in die App nochmal weitere Benefits einbringen, dass die Eltern noch

Paulina: besser abgeholt werden,

Paulina: Dass sie eigentlich zu 99 Prozent gar nicht mehr unsere persönliche Unterstützung

Paulina: brauchen und dass das eher so ein großes, ganzes Ding wird.

Paulina: Ja, es ist halt immer die Frage, wie so ein Investor darauf Sicht hat.

Paulina: Aber wir hatten schon einige, die auch wirklich auf uns zugekommen sind und

Paulina: gesagt haben, hey, wir haben da eigentlich Bock drauf.

Andy: Habt ihr jetzt andersrum gefragt, habt ihr viel von eurem eigenen Ersparten

Andy: investiert oder beziehungsweise eine Zeit lang vom Ersparten gelebt,

Andy: weil ihr euch selber noch nicht so die Gehälter auszahlen konntet,

Andy: die ihr von eurem Angestellten sein hattet?

Paulina: Ja, absolut. Also wir haben natürlich das Stammkapital, das ist natürlich die

Paulina: erste Sache, die man einzahlt, war natürlich auch vom privaten Geld.

Paulina: Und am Anfang war es ja so, wir haben es ja so gemacht, dass Ingo ja noch die

Paulina: ersten fünf, sechs Monate angestellt war. Dort haben wir gar kein Gehalt bezogen, weil wir

Paulina: von seinem Einkommen, genau, von seinem Gehalt gelebt haben. Genau, absolut.

Paulina: Und dann haben wir irgendwann gesagt, okay, als er dann eingestiegen ist,

Paulina: gab es natürlich dieses Gehalt nicht mehr.

Paulina: Und dort haben wir uns dann ein recht kleines Gehalt gezahlt aus der GmbH und

Paulina: dazu dann noch eine Förderung.

Paulina: Also für alle, die jetzt zuhören, die irgendwie interessiert sind oder gerade

Paulina: dabei sind zu gründen. Es gibt verschiedene, es ist immer auch von den Ländern

Paulina: abhängig. Also in NRW gibt es einige Förderprogramme.

Paulina: Wir haben das NRW-Stipendium bekommen für ein Jahr, also ein Jahr lang Unterstützung für uns beide.

Paulina: Das sind da 1200 Euro pro Person, die man dann bekommt.

Andy: Cool. Läuft es noch?

Paulina: Oder ist es schon fertig jetzt? Nee, das ist schon ausgewählt.

Paulina: Es hat im Mai angefangen, das lief bis dieses Jahr Mai.

Paulina: Und ist dann quasi nach einem Jahr ausgelaufen. Dann gibt es noch Exist,

Paulina: aber das kam jetzt für uns nicht mehr infrage, weil das zu lange her ist.

Paulina: Also Exist ist ja auch, ich weiß nicht, ob dir das ein Begriff ist,

Paulina: wenn du aus der Hochschule heraus gründest.

Paulina: Dafür darfst du aber noch nicht gegründet haben. Wir haben aber gegründet,

Paulina: deswegen ging es halt nicht. Ja, klar.

Paulina: Genau, also da haben wir die Förderung bekommen. Damit sind wir ganz gut ausgekommen.

Paulina: Und jetzt ist es so, dass wir natürlich jetzt kein großes, es ist wirklich ein

Paulina: sehr, sehr kleines Gehalt zahlen, sodass es gerade wirklich dafür reicht,

Paulina: dass man alles bezahlt. Und ja, viele denken ja, ich gründe und ich werde dann reich.

Andy: Ja, so schnell geht es nicht.

Paulina: Das leider nicht. Man muss echt extrem viel investieren, Zeit und auch finanzielles.

Paulina: Man sollte auf jeden Fall finanzielles Backup haben. Und wir hatten ja vorher beide gute Jobs.

Paulina: Wir haben beide ein recht gutes Gehalt gehabt, dass wir echt immer viel zur

Paulina: Seite gelegt haben und auch so einen Puffer aufgebaut haben und gesagt haben,

Paulina: ich habe irgendwann mal gelesen, es gibt verschiedene Phasen im Leben.

Paulina: Ja, es gibt so, in der Jugend hat man diese Aufbruchsphase und den 30er herum

Paulina: und gründen wahnsinnig viele.

Paulina: Und tatsächlich ist es ja bei uns auch so, dass ja auch genau in dieser Phase,

Paulina: also vor allen Dingen, wenn man Kinder ins Spiel kommt, wenn man Eltern wird,

Paulina: es gibt wahnsinnig viele, die dann so einen Umbruch im Leben erleben und dann

Paulina: komplett die Arbeitssituation hinterfragen.

Paulina: Das war ja bei uns auch so. Also hätten wir nie Kinder bekommen,

Paulina: gäbe es auch Alternate Buddy gar nicht.

Andy: Ja, das kann man wahrscheinlich sagen. Aber woran lag das? Also ich kann dir

Andy: sagen, wo das bei mir angefangen hat.

Andy: Ich glaube, ich habe bei unserer Tochter, also das ist unser drittes Kind,

Andy: da habe ich tatsächlich auch mal die zwei Monate Elternzeit am Stück gehabt

Andy: und da waren wir sechs Wochen unterwegs sozusagen.

Andy: Von zu Hause weg, im Ausland rumgereist und so. Danach habe ich das auch hinterfragt.

Andy: Also ganz klar, da überlegst du dir, wie soll die Zukunft aussehen?

Andy: Aber ich glaube, ich habe das gebraucht. Und vorher habe ich da nicht so drüber

Andy: nachgedacht, auch mir die Zeit nicht genommen oder so. Da bist du ja auch irgendwie

Andy: im Hamsterrad dann drin, sage ich mal. Ja.

Andy: Und war das bei euch dann auch so? Oder wart ihr während der Elternzeit auf

Andy: Reisen, wo euch das bewusst geworden ist?

Paulina: Also ja, wir sind auch in unserer ersten Elternzeit tatsächlich viel unterwegs

Paulina: gewesen. Also Ingo hatte ja auch zwei Monate Elternzeit bei unserer ersten Tochter

Paulina: und extrem viele Urlaubstage und über. Das heißt, im Grunde genommen war es

Paulina: eigentlich drei Monate.

Paulina: Und dort haben wir natürlich auch vieles hinterfragt. Und es war so ganz lustig.

Paulina: Man ist ja auch in so Rollenbildern drin. Und ob man möchte oder nicht,

Paulina: es ist ja vieles auch von der Gesellschaft vorgegeben.

Paulina: Und als ich noch schwanger war mit unserer ersten Tochter, hat er auch gesagt,

Paulina: boah, eigentlich würde ich auch gerne echt mal länger Elternzeit nehmen.

Paulina: Und da habe ich immer gesagt, nein, ich bin doch die Mama, ich muss doch die

Paulina: zwölf Monate nehmen, das ist aber so.

Paulina: Und es kam eigentlich von ihm aus, dass er gesagt hat, ich würde aber eigentlich gerne mehr nehmen.

Paulina: Und als er dann diese zwei Monate hatte, also er hatte die dann am Stück genommen,

Paulina: also zur Geburt hatte er vier Wochen Urlaub genommen und danach nochmal irgendwann

Paulina: im achten, neunten Lebensmonat.

Paulina: Damals durfte man ja noch Basis-Eltereingeld komplett gemeinsam beziehen.

Paulina: Da gab es ja nicht diese Sonderregelung.

Paulina: Genau, das kam dann ja bei unserem zweiten Kind, war es dann ja so.

Paulina: Und wir hatten dann zwei komplette Monate zusammen und das hat auch vieles geändert.

Paulina: Weil nachdem er dann zurückgekehrt ist, kam so dieser Umbruch.

Paulina: Dass auch wir gesagt haben, wir wollen.

Paulina: Es war schön, also es war wirklich schön. Ja, jetzt bei unserer zweiten Tochter

Paulina: haben wir es ganz anders gemacht.

Paulina: Wir teilen uns das wirklich jetzt gerade so 50-50 auf. Also nicht jeden Tag

Paulina: 50-50, aber mal arbeitet der länger, mal arbeite ich länger,

Paulina: mal teilen wir uns das auf. Also jetzt gerade ist er auch mit der Kleinen.

Paulina: Und ja, da kam so dieser Moment, wo man auch, das kennt sie auch dann von dir,

Paulina: man hinterfragt es einfach mal, man hinterfragt, ist die 40-Stunden-Woche wirklich

Paulina: so für uns als Familie das Richtige?

Paulina: Und der erste Schritt war bei ihm, bevor er quasi all-in in den Elterngeld-Body

Paulina: gegangen ist, er hat die Stunden reduziert,

Paulina: Und dann haben wir irgendwann gesagt, ja gut, also irgendwie,

Paulina: man muss sich ja entscheiden, was möchte man am Ende.

Andy: Apropos 50-50, sind die Firmenanteile auch 50-50 in der GmbH?

Paulina: Yes, yes, sind auch 50-50.

Andy: Und ist es also jetzt, ich habe schon öfters auch Geschwister,

Andy: die gegründet haben da, da frage ich natürlich immer, wie das so läuft.

Andy: Jetzt Ehepartner hatte ich glaube ich, habe ich das schon mal gehabt,

Andy: weiß ich gerade gar nicht. Also bei jemandem fällt mir ein, die sind mittlerweile

Andy: verheiratet, damals waren sie normal noch Partner. Wie ist das bei euch?

Andy: Also A, gibt es häufig unterschiedliche Meinungen, wo die Firma hin soll und

Andy: findet die Firma auch viel im Privatleben statt?

Andy: Oder kriegt ihr das irgendwie, also ist das ja vor allem bei dem Thema wahrscheinlich

Andy: schwer zu trennen bei euch, aber also habt ihr häufig Konflikte,

Andy: weil ihr in eine andere Richtung wollt?

Paulina: Das eigentlich nicht, also wir haben da schon eine klare Vorstellung,

Paulina: wo wir beide hinwollen, wir sind uns da eigentlich, also wir sind recht eingespielt,

Paulina: was das Thema eigentlich, aber natürlich wäre es jetzt gelogen, wenn ich sagen würde,

Paulina: Elchengeld Buddy trennen wir ganz klar, also weil es ist ja schon nochmal ein

Paulina: Unterschied, ob man als Ehepaar mit Kindern eine Firma gründet und dort zu zweit ist.

Paulina: Deswegen, das muss man auch sagen, als wir uns kennengelernt haben,

Paulina: wir haben uns in derselben Firma kennengelernt, deswegen wir kannten es ja schon.

Paulina: Wir kennen es ja nicht anders, weil wir in derselben Abteilung gearbeitet.

Paulina: Dann haben wir beide Firmen verlassen, waren in anderen Firmen.

Paulina: Zu Corona haben wir dann auch zusammengearbeitet, zwar bei anderen Firmen,

Paulina: aber zusammen in derselben Räumlichkeiten gearbeitet.

Paulina: Aber wir versuchen das schon zu trennen. Also wir sagen auch ganz klar,

Paulina: wir haben die und die Zeit, wo wir uns auch für Elterngeld bei dir nehmen.

Paulina: Und dann ist auch wirklich die Zeit für die Kinder. Also wenn unsere Große von

Paulina: der Kita kommt, dann ist auch Zeit mit der Großen und auch mit der Kleinen und nicht Zeit.

Paulina: Klar, es gibt auch Ausnahmen, wo es dann stressig wird, weil Veranstaltungen

Paulina: anstehen und man vieles vorbereiten muss.

Paulina: Aber wir versuchen schon zu sagen, wir haben die Zeit mit den Kindern.

Paulina: Und wir haben ja auch Eltern, die auch deswegen gegründet, um auch unseren Kindern

Paulina: zu zeigen, hey, damals so mit einem Kind, jetzt schon mit zwei,

Paulina: zu sagen, hey, das Leben geht auch anders.

Paulina: Und wir wollen nicht nur das vermitteln, dass jeder für sich selber entscheidet,

Paulina: aber wir wollten quasi auch unseren Kindern was mitgeben, auch ein gewisses

Paulina: Bild mitgeben. und deswegen versuchen wir das schon zu trennen.

Paulina: Es ist aber unglaublich schwer, das gebe ich zu. Es ist echt schwer.

Paulina: Das kennst du wahrscheinlich auch von dir.

Paulina: Es ist natürlich, und wenn wir da,

Paulina: ja, wir haben im, ich habe ja vor zwei Monaten eine neue, also wir arbeiten

Paulina: zwar immer an der App und versuchen die zu verbessern, aber wir haben vor zwei Monaten nochmal ein

Paulina: komplett richtiges neues Update ausgerollt, wo es so grundlegende Änderungen gab.

Paulina: Da war natürlich auch viel Nebenbeigespräch und unsere Tochter kann dann irgendwann

Paulina: mit ihrem Spielzeug-Handy und meinte so, Mama, guck mal, ich baue eine App.

Andy: Gut, das übernehmen die natürlich.

Paulina: Ich so, echt, du baust eine App? Was baust du denn für eine App?

Paulina: Guck mal, Mama, ich habe Elterngeldbuddy gebaut. Ich so, ach, cool.

Paulina: Ich glaube, hier ist so eine dreijährige, also fast vier schon und sagt,

Paulina: sie hätte eine App gebaut. Das ist schon lustig, aber dann überlegt man auch,

Paulina: okay, vielleicht schauen wir mal, dass sie es nicht mehr so ganz viel einnimmt.

Andy: Was könnt ihr in die App noch einbauen? Du hast vorhin ein bisschen erzählt,

Andy: ihr wollt das Angebot erweitern. Was ist ja ähnlich kompliziert in dem Umfeld?

Andy: Also Kindergeld weiß ich noch. Es war...

Andy: Das ging einfacher, glaube ich, aber hätte auch automatisierter laufen können in meinen Augen.

Andy: Ich glaube, das war damals sogar, also beim ersten Kind waren wir noch nicht

Andy: verheiratet. Das ist sowieso nochmal was anderes dann, was man da beachten muss.

Andy: Mutterschutz, Elternzeitplanung, was kannst du noch einbauen oder was habt ihr

Andy: noch auf der Roadmap konkret, über das du gerade reden kannst?

Paulina: Genau, also Kindergeld

Paulina: soll jetzt auch schrittweise vollautomatisiert laufen, Gott sei Dank.

Paulina: Also es ist jetzt teilweise, also der Weg soll dahin gehen, dass man nur noch

Paulina: QR-Code abscannt oder noch die Geburtsmeldung hat und das dann alles komplett automatisch läuft.

Paulina: Also jetzt, wir haben auch schon gesehen, im Vergleich zu unserem ersten,

Paulina: zweiten Kind war Kindergeld auch nochmal ein ganz anderes Thema.

Paulina: Also jetzt bei unserer zweiten Tochter, das ist wirklich, das ging zwei Minuten, war super easy.

Paulina: Also das, was wir machen, wir wollen jetzt erstmal das Thema Elterngeld nochmal

Paulina: dahingehend ausbauen in unserer App, dass wir nochmal mehr Unterstützung bieten,

Paulina: damit man die persönlichen Beratungen nicht mehr braucht.

Paulina: Und dann, wenn wir das einmal geschafft haben und da nochmal eine ganz andere

Paulina: User Experience hinter haben, also sie ist schon gut, würde ich sagen,

Paulina: aber wir haben auch noch Ziele, die wir selber verfolgen.

Paulina: Potenziale, genau, wir haben noch Potenziale, wie wir die Eltern noch besser unterstützen wollen.

Paulina: Wenn sowas geht wie Teilzeit und Elternzeit, wenn jemand vor dem ersten Geburtstag

Paulina: wieder einsteigen möchte und so weiter. Also gibt es auch ein paar Dinge,

Paulina: die wir gerne mit einbauen wollen.

Paulina: Und dann kann man natürlich auch weiter den Schritt gehen.

Paulina: Es gibt ja tatsächlich, also sieben, ich habe letztens noch die Zahl recherchiert,

Paulina: 67 Prozent der Eltern beantragen keine Folgeleistungen, die ihnen eigentlich zuständen.

Andy: Nach dem Elterngeld, oder?

Paulina: Ja, oder mit dem Elterngeld zusammen. Und das finde ich,

Paulina: Erschreckend. Also es ist zum Beispiel, dass viele

Paulina: Kinderzuschlag berechtigt sein oder Wohngeld berechtigt sein,

Paulina: aber sie beantragen es nicht, weil sie es einfach nicht wissen,

Paulina: dass sie das machen können.

Paulina: Oder weil man das so im Kopf eingespeichert hat, das kriegen wir nicht.

Paulina: Oder weil dann kommt, mein Mann verdient zu gut. Okay, aber habt ihr es mal ausgerechnet?

Paulina: Da kommt die Frage, nein. Wir haben bei uns auf der Seite auch so einen Kinderzuschlag-Rechner,

Paulina: wo man sich durchrechnen kann, ob ein Kinderzuschlag berechtigt ist,

Paulina: dass wir da schon mal zwischendurch verweisen,

Paulina: aber dass wir auch nochmal die Eltern da abholen.

Paulina: Und sie geben ja bei uns in der App sehr vieles ein, dass wir dann nochmal direkt

Paulina: da mit dem Kinderzuschlag beispielsweise weitergehen können und da das Angebot erweitern.

Paulina: Es gibt auch die Statistiken bei uns in Solingen. Das ist Wahnsinn.

Paulina: Es gäbe so viele Eltern, die einfach diese Leistung bekommen könnten,

Paulina: aber sie beantragen es sich, weil sie es nicht wissen. Das ist das Problem,

Paulina: weil sie es nicht wissen.

Andy: Okay, wenn du sie eh in der App hast, natürlich gut darauf hinweisen.

Andy: Ja, okay, Internationalisierung frage ich auch meistens noch kurz,

Andy: aber das ist ja, wir haben ja schon gelernt, der TAM ist in Deutschland noch

Andy: mehr als groß genug für euch.

Andy: Da brauchst du, und wahrscheinlich ist es in anderen Ländern dann anders kompliziert,

Andy: wo es dann wieder keinen Sinn macht. Also ihr müsst einfach in Deutschland größer

Andy: werden sozusagen. Der Markt ist ja da sozusagen.

Paulina: Ja, also es bleibt auch ein deutsches Unternehmen. Wir bleiben in Deutschland.

Paulina: Internationalisierung ist nicht geplant.

Paulina: Weil es, was die Bürokratie angeht und die ganzen Leistungen,

Paulina: die man beantragen kann, das sieht ja in anderen Ländern ganz anders aus.

Paulina: Also wenn man jetzt zum Beispiel nach Polen kommt, also meine Familie kommt

Paulina: aus Polen, deswegen weiß ich da viele.

Andy: Das dachte ich mir schon, dass du da was weißt.

Paulina: Genau, in den News. Ich bin auch da geboren und habe auch sechs Jahre da gelebt.

Paulina: Deswegen kenne ich da schon ein paar Dinge.

Paulina: Und da läuft es ganz anders. Also da gibt es wirklich viel weniger Leistungen.

Paulina: Wenn es aber Leistungen gibt, dann sind sie viel zugänglicher.

Andy: Könnten wir uns also eine Scheibe abschneiden von unserem Nachbarn.

Paulina: Was so die Elternzeit und das Elterngeld angeht, ist natürlich,

Paulina: was die Gesamtleistung angeht, neben Polen, Deutschland schon recht stark.

Paulina: Also in den Niederlanden sind es meines Wissens, glaube ich,

Paulina: nur vier Monate Unterstützung.

Paulina: In der Schweiz zwölf Wochen, das ist ja die Karenzzeit. Also es ist wirklich,

Paulina: wir haben zwar so, was das Finanzielle angeht, schon eine bessere Unterstützung,

Paulina: aber es ist natürlich deutlich komplizierter.

Paulina: In der Situation kannst du da schon mal 30 Seiten auf dem Tisch haben,

Paulina: die du, 30 bis 40 Seiten sogar mit Anlagen, die du einmal ausfilmst.

Paulina: Das ist schon nicht ohne, finde ich.

Andy: Ist ja jetzt für euch aber auch nicht schlecht, sonst gäbe es euer Geschäftsmodell

Andy: gar nicht. Dann ist ja jetzt auch okay.

Paulina: Ohne diese Problematik, muss man ja auch ehrlich dazu sagen,

Paulina: wäre Elterngeld bei dir auch nie entstanden. Hätten wir den Need gar nicht drin gesehen.

Andy: Ja, meine letzte Frage, aber die hast du zwischendurch schon ein bisschen beantwortet,

Andy: ist immer, also du hast ja auch die 40-Stunden-Wochen angesprochen und dass

Andy: ihr euch das so aufteilt.

Andy: Arbeitet ihr heute mehr oder weniger wie im Angestellten-Sein oder ist es einfach

Andy: andere Arbeit, weil du dann um 20 Uhr noch was machst, wenn die Kinder im Bett

Andy: sind und du eben flexibler arbeitest?

Andy: Oder, also, ja, wie ist deine Arbeitszeit und wie verteilt die sich?

Paulina: Ja, auch eine sehr gute Frage. Ich würde sagen, es ist anders. Es ist anders verteilt.

Paulina: Es ist jetzt nicht so, dass wir von 9 to 5 arbeiten und dann

Paulina: Lassen wir alles liegen, vorbei und Feierabend, es ist anders.

Paulina: Also ich würde schon sagen, wenn man die reinen Stunden sich anschaut,

Paulina: ist es wahrscheinlich mehr, muss ich leider sagen.

Paulina: Aber es ist anders aufgeteilt. Also Arbeitszeit endet meistens um 14 Uhr,

Paulina: weil da auch die Schließzeiten anfangen von unserer Tochter.

Paulina: Also wir haben bewusst einen mittleren Betreuungsplatz genommen für sie.

Paulina: Also um 14 Uhr wird sie abgeholt. Und wir wechseln uns ja ab.

Paulina: Mal holt Ingo sie ab, mal hole ich sie ab.

Paulina: Und dann verbringen wir den Nachmittag mit den Kindern.

Paulina: Und 18, 19 Uhr geht es dann ins Bett. Und dann hängen wir meistens noch mal ein, zwei Stunden dran.

Paulina: Oder zwischendurch bin ich alleine mit den Mädels unterwegs oder Ingo ist alleine

Paulina: mit den Mädels unterwegs, dass einer von uns dann sich noch mal ein,

Paulina: zwei Stunden nimmt. Also es kommt wahrscheinlich echt auf diese 40-Stunden-Stelle hoch.

Paulina: Aber es ist anders. Weil wenn man jetzt überlegt, 40 Stunden ganz normal angestellt,

Paulina: bis 16, 17, 18 Uhr, teilweise auch 19 Uhr, je nachdem, wie so die Pausenzeiten sind.

Paulina: Wenn du dann nach Hause kommst, die Kinder schlafen dann ja schon meistens. Ja.

Paulina: Es ist halt anders einfach aufgeteilt.

Andy: Du hast trotzdem mehr Zeit im

Andy: Prinzip mit den Kindern. Wenn du jetzt einen normalen Job hättest, dann...

Andy: Oder wenn ich mich daran erinnere, ich bin also, was weiß ich,

Andy: ich habe um acht angefangen, bin dann mit Zug gependelt, 19,

Andy: 19, 30 zu Hause gewesen. Dann hast du nicht mehr viel Zeit, wenn überhaupt noch

Andy: gehabt. Und das ist heute anders, glaube ich.

Paulina: Ja, absolut. Also ich glaube, vor 18 Uhr ist man meist nicht zu Hause,

Paulina: seitdem ist mein Homeoffice-Tag.

Paulina: Das war bei mir vorher vor den Kindern auch nicht anders, weil ich auch gegen

Paulina: 18, 19 Uhr zu Hause war. Es ist einfach ein anderes Leben, das muss man schon sagen.

Andy: Cool. Jetzt haben wir dann doch eine Weile gequatscht. Ich danke dir vielmals.

Andy: Das ist ja eine tolle Sache, was ihr macht und wünsche euch auf jeden Fall viel Erfolg.

Andy: Der Markt ist ja doch noch größer, als ich dachte, auch wenn die Geburtenrate leider runtergeht.

Andy: Ich wünsche euch trotzdem ganz viel Erfolg und auch, dass jetzt ein paar Leute

Andy: über den Podcast hier euch kennenlernen, euch folgen auf Instagram und dann

Andy: merken, da kann man gute Hilfe bekommen über die App.

Andy: Und dann, ja, toi, toi, toi für die Zukunft und dir vielen Dank fürs Teilen der Story hier.

Paulina: Ja, und ich danke dir auch für die Einladung. Es hat super viel Spaß gemacht.

Paulina: Es ist der erste Podcast, aber ich fand es echt super cool. Danke dir.

Andy: Sehr gerne, sehr gerne. Dann vielen Dank und mach's gut. Ciao.

Paulina: Danke, ciao, ciao.

Andy: Ja, und das war es ja auch schon wieder. Die Folge 195 hast du bis zum Schluss geschaut, gehört.

Andy: Dann schreib mir doch gerne dein Feedback zur Folge. Es würde mich super interessieren.

Andy: Hört mir wirklich so lange zu. Also per LinkedIn, Kontaktformular,

Andy: hallo.at.happi-bootswappi.de per Mail.

Andy: Du findest auch alle Links in den Shownotes. Da findest du auch alle Infos und

Andy: weiterführenden Links zu Elterngeld, Buddy, zu Paulina und zu Ingo.

Andy: Die kannst du dann auch gern connecten, anschreiben und ihnen Feedback liefern.

Andy: In der nächsten Folge, nächste Woche, habe ich den Christian Heffner zu Gast.

Andy: Das zweite Mal, er war in Folge 10 zu Gast. Damals ging es um Happy Coffee.

Andy: Heute hat er mit KI ein eigenes SaaS entwickelt, auch aus dem eigenen Lead heraus

Andy: bei Happy Coffee. Da geht es um Rechnungen. Rechnungskid heißt das.

Andy: Ich teste das gerade auch und damit kannst du Rechnungen erstellen.

Andy: Hört sich erstmal banal an, ist aber unter dem, wenn man mal ins Detail schaut,

Andy: dann doch etwas komplizierter, wie er das baut, vermarktet und wie er da rangeht.

Andy: Das hörst du nächste Woche. Fans, wahnsinnig spannend.

Andy: Würde mich freuen, wenn du den Podcast abonnierst. Vielen Dank dafür. Mach's gut. Ciao, ciao.